股权收购的税务与会计问题研究

股权收购的税收与会计问题一直是目前股权收购业务发展考量的核心问题,对于企业发展而言,完整的、具有指导意义的会计和税务操作方法以及完善的股权收购体系直接关系和影响到企业的发展和壮大.从股权收购的角度而言,股权收购既需要解决会计处理中的难点,同样也要解决税收政策中的难点.特别是随着新会计政策和股权收购相关的税收政策的相继出台,股权收购对于企业的发展的影响也日趋深刻.对此,下文就从股权收购的税务与会计两个方面出发,阐述几点思路.     

新工科背景下《工程经济学》课程教学改革探索与实践

在新经济、新产业推动新工科兴起的背景下,高校对应用型本科建设的重视也随之加强。本文结合新工科背景下本科人才的培养目标和《工程经济学》的课程特点,在分析高等院校《工程经济学》课程教学现状及存在的问题的基础上,对其进行了课程教学改革的探讨,旨在加强课堂交流及互动,能最大程度地发挥学生的主观能动性,提高学生对此门课程的学习兴趣和学习效率,培养学生解决问题的能力和知识运用能力。     

税惠升温引爆武当旅游

“万山朝贡处,暗里隐神仙”。诗中描写的是武当山主峰天柱峰上的金殿,金殿是武当山的标志性建筑。武当山古建筑群是世界文化遗产,入选最美“国家地质公园”。     

小峰水库主坝除险加固有限元计算分析

1949年以来,我国修建的水库及堤防以土坝(土堤)为主,但由于水文、地质、施工质量等多方面的原因,所以有相当一部分的土坝(土堤)存在一定的裂缝和渗透、不稳定等问题,影响结构的正常运行,为了处理好这些问题,采用开挖回填、灌浆等技术进行除险加固,并对除险加固效果进行评定。文章采用二维有限元法对除险加固后的小峰水库主坝进行计算,复核了高压旋喷灌浆及帷幕灌浆防渗墙在上、下游水荷载作用下的强度是否满足要求,对主坝防渗体结构的安全性提供参考依据。     

基于KPI考核体系下的人力资源管理研究

随着国民经济的不断增长,科学技术的不断创新,社会企业发展得到了质的飞跃。人力资源管理作为企业建设经营过程的重中之重,是一个必不可缺的关键内容,直接关系到企业员工的工作质量和效率。因此,现代企业要树立起先进的工作理念,人事管理部门要充分发挥出关键绩效指标考核法的作用,通过结合企业实际情况,合理采取一定的员工激励措施,并与业绩考核融合在一起,这样能够最大程度提升员工工作积极性,促使他们完成企业发展目标。本文将进一步对KPI考核体系下的人力资源管理展开分析与探讨。     

柚皮制品的研究

本实验对柚皮制品的生产工艺、关键技术操作要点进行了较为系统的研究,通过多次的实验得到最佳工艺参数来解决柚皮的脱苦工序,最大程度地保持柚皮原有的香味和生物活性功能。     

“易班”网络工作队伍能力提升策略研究

"易班"网络工作队伍是高校"易班"平台建设的重要保证,其在高校网络思想政治教育工作中发挥着重要作用,特别是在高校意识形态工作中,对网络舆情的研判、宣传、管理以及网络文化建设中的作用不可替代。探索高校"易班"网络工作队伍这个特定岗位的胜任力,参照胜任力模型要求,做好招聘、培训、绩效提升等方面的工作,对当代大学管理教育工作具有重要意义。