某航天研究院组织绩效管理体系研究

正绩效,是指组织或个人为了达到某种目标而采取的各种行为的结果。对于企业而言,绩效是企业经营活动的业绩,能够反映企业的整体经营状况。绩效管理是一种管理思想和方法论,20世纪70年代由美国管理学家奥布司·丹尼尔斯提出,其根本目的是不断促进组织绩效改善(组织取向)和员工发展(个体取向),最终实现企业战略目标。随着企     

中国运载火箭技术研究院战略管理的探索与实践

正当前,企业与企业之间的竞争实际是经营谋略的竞争和经营智慧的较量。企业要在日趋激烈的市场竞争中抓住机遇,赢得挑战,掌握主动权,"做强、做优、做大、做久",获取和维持竞争优势,就必须着眼全局与长远,居安思危,运筹帷幄,制定并实施具有竞争力的发展战略。党的十九大明确了"两个一百年"的奋斗目标,中国航天科技集团有限     

中企海外仲裁逾九成败诉原因及对策

中国企业海外仲裁90%-95%的案件以败诉告终且金额巨大,原因:违约、观念淡泊、英语语言障碍。战略对策:一、早在1978年邓小平指出:我们还要大力加强对国际法的研究;二、学习新加坡实施有利于"开放型经济"的国家语言战略。权宜之计:举办"专业+英语+国际商事仲裁"硕士班,整合政府行业企业律师各界力量。     

加强和改进大学生思想政治教育之我见

加强和改进大学生思想政治教育,提高他们的思想政治素质,是建设和谐社会的必然要求,对于全面实施科教兴国和人才强国战略,确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人,具有重大而深远的战略意义.必须从分析当代大学生的思想和心理特点入手,剖析大学生的思想和心理特点及成因,切实加强和改进大学生思想政治教育.     

生态村污水处理技术筛选方法研究

处理技术筛选是生态村污水处理的必要环节,对生态村污水处理的投资运行费用、处理效果、运营管理等起着决定性作用。本文系统地阐述并对比分析了污水处理技术筛选的四种主要方法,对这些方法的现存问题和改进方法进行了探讨,并归纳总结了生态村污水处理技术筛选方法的发展方向和趋势。     

浅析“营改增”对文化企业的影响

随着我国"营改增"试点的不断推广,部分文化企业已经作为"文化意识服务"纳入到了"营改增"试点的范围之内,将对我国整体文化产业的发展产生重要的影响。本文将全面分析"营改增"对我国文化企业带来的机遇和挑战,并就如何有效的在文化行业推广"营改增"改革提出合理的建议。     

浅析EVA在国有企业的应用

随着我国市场经济的不断发展和完善,绩效考核被广泛的应用到我国国有企业管理过程中,而基于EVA的绩效考核则成为国有企业整体绩效考核的热点。当前部分国有企业在应用EVA过程中存在着很多问题,具体体现在部分国有企业对EVA概念认识不足,无法准确划归EVA考评中心,在推行基于EVA的绩效考评过程中忽略了非财务信息的作用,在EVA的计算上不够准确等方面。国有企业需要从几个方面具体完善:即强化对EVA概念内涵的认识和理解,完善EVA考评中心的划归,在推行基于EVA绩效考评的过程中充分考虑到非财务指标的作用,完善对EVA指标的计算。     

咨询参谋组织对大型航天企业知识管理工作的作用

<正>随着信息化技术的飞速发展,知识管理研究与应用得到广泛关注,知识管理已成为企业挖掘与传承宝贵经验、提高知识资源利用效率、加强人才培养的重要手段,知识管理理念逐步在各类企业中生根发芽。近年来,中国运载火箭技术研究院全面启动知识管理工作,