地产商为何搞不定社区电商

阿里、百度、腾讯、京东、苏宁等巨头都已经高调打出O2O旗号,如京东经由社区服务切入O2O市场,分别与快客、好邻居、良友等品牌拓展了1万多个线下合作店面。将来的社区电商,无论是疯狂圈领地的大物业集团,还是由大资本支持的社区O2O运营商,受限于社区O2O的本地化属性,没有谁能整合全国的社区,而局部版图的扩张,需要专门的运营机构来串联。客户从知晓项目到接近项目,再到购买项目成为业主或准业主,客户与开发商之间的关系就结束了吗?实     

换脑中国房地产营销管理大革命——上部：客户抓捕战略——传统房地产营销存在效果短板

不仅是房地产，任何行业销售的过程，实际上都是一个客户抓捕的过程。目标在哪里？他的行为特征？他的心理特征？如何进行抓捕？本书上部，除了教会你客户抓捕方法之外，在阅读中你还将获得一次酣畅淋滩的客户战体验。     

企业政工干部人格魅力的建设

作为企业政工干部,直接与基层干部、群众打交道,其一言一行、一举一动直接关系到党的形象和党的威信。因而,在新的形势下,政工干部要本着对党和人民高度负责的精神;提高自身素质,加强自身干部、群众、认知教育,形成科学发展观和人生观、世界观;加强自身工作作风转变,加强情感教育,形成刚强拼搏、敢为人先的精神;加强自觉自我教育,形成自我调控、自我努力实践党的宗旨,实现当好干部群众满意的＂公仆＂,办好群众想办的事的能力。而企业干部群众良好人格的形成与政工干部的人格魅力影响是密不可分的。     

义马矿区构造特征及构造应力场分析

通过对义马矿区的地质构造背景、构造演化过程和构造应力场进行分析,确定义马矿区的构造和应力特征,为矿井的采掘布置和安全生产提供理论指导。     

关于提高基层央行集中采购计划刚性的思考

集中采购计划是基层央行实施集中采购工作的依据和前提,是加强集中采购管理的首要环节。然而,目前基层央行普遍存在集中采购计划编制缺乏科学性、随意性强,执行缺乏刚性、约束力差等问题,在一定程度上制约着基层央行集中采购工作效率的提高,亟待解决。     

企业常见的绩效考核误区分析

绩效管理的有效性体现企业战略执行的能力，是企业赢得竞争优势的中心环节。绩效考核（performanceappraisal）作为企业用来对员工各个方面绩效进行衡量的方法，是对企业员工的绩效进行管理的唯一方法。因此，绩效考核理应成为现代企业的一种高效管理工具，通过对员工工作绩效良莠的评价，并保持对员工的有效回馈来激发员工的工作热情和创新精神，推动员工的能力发展和潜力开发，促使企业员工形成一支高效率的团队。在我国的一些企业内部，绩效考核在某些方面已取得了一些初步的成果，但是在绩效考核中也同时存在着不少的误区。本文拟通过对…     

如何有效地激励企业员工

“没有满意的员工就没有满意的顾客”,这已经成为了现代企业管理者的共识。员工对企业有了忠诚度,企业就有活力,与别的企业比就有竞争力,员工有了活力,必然会产生出高质量的产品,提供优质的服务,用户自然愿意买企业的产品。那么,如何赢得员工们的心,调动员工的积极性,最大限度地发掘员工的能量,实现组织所期望的最佳目标呢?这无疑与管理人员所采用的一定的激励方式密切相关。但是,如何来正确有效地激励员工,最大限度地提高员工的积极性呢?这就是本文所要探讨的问题。激励就是通过科学的方法激发人的积极性和创造性,开发人的内在潜力,鼓励人们自觉而努力工作,以提高工作效率,实现企业目标的活动。行为科学认     

居民收入增长的体制困境与经济分权改革

政府纵向分权体制中的经济增长激励与同级政府体系中的横向财政分权过渡,是导致我国居民收入比重过低的体制性因素。在政府的要素支配权过大、经济职能过多的背景下,中央政府难以消除地方政府产业偏好对劳动报酬份额的不利影响,提高居民收入比重的政策实施空间受到限制。长期来看,要从根本上破解居民收入增长的体制困境,必须深化政府向市场的经济分权改革,使政府职能回归应有的"公共"属性。     

热定型对改性聚酯纤维染色性能的影响

对添加共聚酯组分的改性聚酯纤维在不同热定型条件下进行处理,探讨热定型处理对改性聚酯纤维染色性能的影响。结果表明:改性聚酯纤维的分散染料上染率优于常规未改性聚酯纤维,染料品种不同,上染率有较大差别。在一定时间范围内,随着热定型温度的升高,改性聚酯纤维的上染率呈现先升后降的趋势,在150℃的定型温度条件下,随着热定型时间的延长,改性聚酯纤维的上染率有逐渐升高的趋势。