中国上市公司经理人人均薪金基尼系数测度

本文基于2014年中国上市公司年报数据,测度上市公司间经理人人均薪金基尼系数.研究发现,上市公司间经理人人均薪金基尼系数为0.388,低于房地产业公司间0.458、第三产业公司间0.424和虚拟企业间0.458;高于或等于第一产业公司间0.298、第二产业公司间0.354和实体企业间0.388.这表明依据公司经理人所处的行业和产业特质核算薪金会产生相应的负外部性,出现“薪金侵蚀利润”现象;按照企业家才能支付薪金是一种典型的生产要素支付制度,易观察、易核算,但是对经理人长期激励不够;依据经理人任期时间以及任期内和任期后企业利润递增速度和持续时间,分别探索经理人劳动行为及结果与企业生产运营整体绩效之间的联系,采用适度的经理人薪金差距策略,激励经理人薪金中生产性活劳动投入的贡献,有利于整个公司间经理人人均薪金分布相对合理.     

新型城镇化建设中的问题分析及建议

随着改革开放逐渐深入,我国经济面临城乡二元经济结构以及产业结构失衡等问题。积极推进新型城镇化建设能够刺激国内消费升级、改变现有的城乡二元经济状况、优化产业结构,从而使我国社会经济持续健康快速发展,实现城乡一体化。     

师爱是教育永恒的主题

二十一世纪是创新的世纪,面对社会的不良现象、风气,冲击着青年学生的道德观、人生观、价值观时,如何使学生健康成长,更需要教师去创新。而创新性教师的人格魅力尤其重要。在教育实践中,如何做到爱学生,激发学生的情感,让学生＂亲其师＂、＂传其道＂达到＂不教而教＂,师爱就是教育永恒的主题。     

浅谈会计信息失真及其治理

会计作为一个信息系统,通过对经济业务事项的确认、记录、报告一系列过程,向信息使用者提供决策所需的信息。会计信息作为一种经济信息,在社会经济发展中发挥着日益重要的作用。为了有利于决策,会计信息必须具有相关性和可靠性的质量特征,而真实性则构成了会计信息质量的基础。而近些年来,我国会计信息失真的问题较为严重,会计信息应有的质量特征被动摇,会计信息失真已经影响了市场经济的有序运行。     

劳动力流动为何没有缩小城乡收入差距？

基于面板门槛模型实证检验劳动力流动为什么没有缩小城乡收入差距,研究表明,劳动力流动影响收入差距存在房价门槛,且存在二重房价门槛。当房价水平低于第一个门槛值（1 350元/平方米）时,劳动力流动显著缩小了城乡收入差距;当房价位于第一个门槛和第二个门槛（3 772元/平方米）之间时,房价依然能够显著缩小城乡收入差距,但缩小城乡收入差距的作用减弱,降低幅度大约为7587%;当房价跨越第二个门槛值时,劳动力流动对城乡收入差距的缩小效应不再显著。     

子女外出务工对农村中老年人健康的影响 ——基于中国健康与养老追踪调查数据的实证分析

本文基于2011年中国健康与养老追踪调查数据,研究子女外出务工对农村中老年人健康的影响。使用自评健康状况测量生理健康,使用抑郁指数测量心理健康,Probit估计结果显示,子女外出务工促进了农村中老年人生理健康和心理健康水平。此外,选取“村庄外出务工人口比例”和“家庭子女中男性比例”作为子女外出务工的工具变量,采用两阶段最小二乘法进行了内生性检验,结果显示,子女外出务工对农村中老年人的生理健康和心理健康仍呈显著的正向影响。通过采用替换子女外出务工和健康测量指标的方式,本文进一步验证了上述结果的稳健性。在全面实施“健康中国”和“乡村振兴”国家战略背景下,一方面应加大对农村地区基础教育的投入,另一方面应重视职业技能培训,从长期和短期提升农村劳动力的人力资本,使其能够“走出去”且高质量就业,为提高农村中老年人健康水平发挥积极作用。