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本文是笔者根据自身工作经验,首先论述了战略性人力资源管理的特点及企业的核心竞争优势,其次对人力资源管理 与企业竞争优势间的关系进行了分析。 相似文献
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人本管理其实就是基于科学的人性观基础上的"以人为中心"的管理,其在文化管理实际运行中属于核心地位,注重理解人、尊重人,全面调动人的工作积极性、主动性、创造性,是一种新型的管理方式。笔者根据自身工作经验,首先论述了企业人力资源管理中实施人本管理的必要性,其次对人本管理在企业人力资源管理中的应用途径及方法进行了一番分析。 相似文献
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自1995年以来,我国已陆续发布实施了9项具体会计准则,其中现金流量表是财政部以财会字[1998]10号文件正式印发的《企业会计准则——现金流量表》。并且,此项具体会计准则于2001年《企业会计准则——现金》(财会 [2001]7号)进行了修 相似文献
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一、双轨运行是计划经济体制下的产物 从历史上看,煤炭企业实行基本建设财务与生产财务双轨运行,帐户分开做,财务决算分别报审,其根本原因在于计划经济体制。在这种体制下,煤炭企业的基本建设甚至于更新改造项目,全由国家财政无偿拨款,企业的责任是只管把基建资金用完、用够,根本不需要考虑筹资问题。尽管后来有了“拨改贷”和“贷改投”,但投资渠道的单一性没有实质性改变,投资管理体制的固有模式没有实质性的突破,仍然是政府审批,财政和部分履行财政职能的国家政策性银行和金融机构出钱,对煤炭企业来说主要是国家开发银行和国家能源投资公司出钱,煤炭企业作为建设单位只管用钱不管筹资。这种情况下,政府为了贯彻专款专用原则,防止企业把基建资金挪用于生产经营,要求企业应该把基本建设财务和生产财务彻底分开,分别报审决算。这是其一,其二,政府为了防止企业把应该进 相似文献
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张洪艳 《财会研究(甘肃)》2009,(14)
文章分析了美国企业年金会计制度变迁过程和特点,提出应从理论上加强对这一领域的研究,逐步构建我国的年金会计体系、规范我国企业年金会计的核算。 相似文献
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随着人口老龄化的加剧以及家庭结构的变革,传统的居家养老模式正日渐失去过去的支撑地位,机构养老正扮演越来越重要的角色。近年来,随着社会福利及养老服务社会化的推进,我国的养老机构正逐步兴起,并在几年间取得了较快的发展,从黑龙江省即可豹见一斑。 相似文献
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信息化助力企业管理升级 总被引:1,自引:0,他引:1
美国畅销书作家保罗·托马斯在他的全球畅销书《执行力》一书中提出:人员、战略和运营,是企业执行力的核心流程。高素质的人员是确保把事做正确,目标清晰的战略是确保做正确的事,规范精细的运营是确保正确地做事。 相似文献
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随着农村剩余劳动力不断析出,黑龙江农民非农就业问题日益严峻,分析黑龙江农民非农就业问题障碍,主要有:农民非农就业的盲目性、社会歧视、劳动力市场障碍和土地制度障碍;而农业人口基数大、劳动密集型产业发展落后、农业生产结构不合理,吸纳劳动力的能力下降、城镇化水平滞后、乡镇企业发展速度缓慢、劳动力市场不健全,培训机构不健全是就业障碍形成的主要原因。 相似文献
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失业是我国进入市场经济后必然的经济现象。就我国东北老工业基地而言,失业既有总需求不足的因素,也有行业垄断和制度方面的因素,因而有必要建立健全一个全方位的治理失业的政策体系,进而解决或削减总量性失业、行业垄断性失业和制度性失业。 相似文献