完善供电企业人力资源管理的初探

随着经济全球化,企业竞争日趋激烈,作为国民经济基础的垄断行业———供电企业也面临着巨大的机遇与挑战。供电企业的人力资源管理工作如何实现观念创新、管理创新以适应新的形势变化显得尤为重要,文章从人力资源规划、用工体系、绩效考核、培训福利和企业文化等五个方面对完善供电企业的人力资源管理工作提出建议。     

对社保基础工作精细化管理的探索

社会保险工作是一项繁琐复杂而又细致的工作,它的每一条信息、每一组数据、每一份资料、每一个环节都涉及到企业和参保职工的利益。作为社会保险工作的根本,全面推进社保基础台帐精细化管理是确保社保工作更好地为企业发展服务、为基层服务、为广大参保职工和离退休人员服务的根本措施。