论社会主义市场经济条件下的个人收入分配原则及其实现机制

本文认为，马克思提出的按劳分配原理只是一个需要由未来的社会实践进行检验的天才假说，不符合我国今天的社会现实；应该承认，资源贡献原则是社会主义市场经济条件下个人收入分配的基本原则，而且市场机制就是实现这一原则的基本机制     

大中型私营企业实施人力资源战略的分析研究

随着经济体制改革的深化 ,私营经济在我国国民经济中的地位越来越突出 ,特别是近年来涌现了一大批优秀的大中型私营企业 ,它们成为我国经济建设中的一支重要力量。在战略的高度实施人力资源管理 ,使人力资源战略更好地为企业总体战略、经营战略服务 ,是大中型私营企业进行长远发展的必需选择。大中型私营企业应该规划与企业战略相一致的人力资源战略 ,以期在激烈的竞争中取得持久优势     

基于利益相关者理论的国有企业财务管理目标思考

财务管理目标是指企业进行财务管理活动所要达到的根本目的。传统的财务管理目标显然已不适合现在的国有企业。而财务管理目标取决于企业生存目的或企业目标，企业的价值导向从以股东价值为导向转向以相关利益者为导向。如何利用最新的企业理论、财务理论思想去构建适合国有企业的财务目标，是财务工作者的一项任务。笔者认为。国有企业的财务管理目标是企业价值最大化条件下的利益相关者价值的一种均衡。     

关于咸阳市农村信用社改革试点中做好资金支持工作情况的调查

一是经营规模扩大。截至2004年12月末，全市农村信用社各项存款余额58．26亿元，较2002年末增加10.08亿元，增长20.9％。随着经营规模的扩大，农村信用社的市场份额也进一步攀升，其各项存款余额和各项贷款余额已分别占到全市金融机构的15．9％和18．3％，比2002年末上升了0．7个和1．7个百分点。     

国产品牌的脆弱性与品牌培育

纵观无数企业兴衰成败的历史经验教训，不难发现，品牌像一个五彩缤纷的水晶球，更偈一朵美丽的鲜花，它吸引人，能照亮一片，但它又是脆弱的，一个失误的决策，一则遭议的广告一次质量的下滑，都可能引发难以挽回的损失，品牌既需精心的培育，也需要细致的呵护。     

归核化与经营绩效相关性研究——基于浙江省上市公司实证

本文以浙江省50家上市公司为研究样本,运用相关性分析和弹性分析等分析工具,基于总体、分地区和个案视角对企业归核化与绩效的相关性进行实证研究.研究表明,就总体而言,浙江省上市公司的业务单元数/收入熵指数(EI)每变化(增加或减少)1%,企业经营绩效就相应的变化(减少或增长)3.526%/3.052%,而赫芬达尔指数(HI)每变化(增加或减少)1%,企业经营绩效就相应的变化(增长或减少)8.436%,即企业归核化经营有利改善绩效,且地区和个案研究也得到类似的结论.最后,文章提出相关建议.     

金融危机背景下完善我国金融监管体制的思考

2007年后半年,由美国次贷危机引发了全球金融风暴,给世界经济带来灾难性打击,同时也暴露出金融监管体制存在的漏洞和不足,那么,当前我国金融监管体制应该如何完善,着重处理好哪几方面关系,需要我们进一步探讨和研究.     

全南实行医务人员轮流下基层服务责任制

全南从1991年起,县直医疗卫生单位实行医务人员轮流下基层服务责任制,定点包片,一定三年。规定:凡在县级卫生单位工作的医师、主治医师都必须轮流下去。决定