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推进中国港口物流发展的相关问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
经过多年的发展,我国的港口物流业取得了举世瞩目的成就,成为我国现代物流业不可缺少的重要组成部分。本文研究了利用港口发展现代物流的优越条件和发展我国现代港口物流的重大意义,分析了进一步推进我国港口物流发展应采取的相关策略。 相似文献
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资源的稀缺性与企业剩余索取权安排--关于企业人力资本的重要性及激励问题研究 总被引:4,自引:0,他引:4
要素的稀缺性与社会经济发展的不同阶段相关联,此乃稀缺的动态性。要素的稀缺性由市场决定。一个完善、建全的市场是实现人力资本产权安排的重要保证。所谓企业剩余索取权的安排实质上就是一个对人力资本的激励问题。本文从人力资本在社会经济发展中其谈判势力与地位的提升,引出企业的剩余索取权安排,而这种剩余索取权安排是在充分考虑了人力资本自身特性的基础上;并认为在一个现代经济中,企业治理结构的关键点是要处理好人力资本与非人力资本的关系。 相似文献
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我国上市公司治理结构剖析 总被引:4,自引:0,他引:4
公司治理结构研究的是企业制度安排问题,它本质上是一种描述企业不同成员之间契约关系的现代企业组织管理制度.本文通过系统的研究,深入剖析了我国上市公司治理结构的现状和存在的问题,提出了进一步完善我国上市公司治理结构的基本思路. 相似文献
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在我国,越来越多的上市公司开始实施股权激励,但股权激励的实施是否能提高公司的业绩,一直备受关注。本文选取2011年沪深两市A股上市公司作为研究对象,进行股权激励对上市公司业绩影响的实证分析,旨在为上市公司完善股权激励方案提供依据。 相似文献
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经过多年的发展,我国的港口物流业取得了举世瞩目的成就,成为我国现代物流业不可缺少的重要组成部分。本文研究了利用港口发展现代物流的优越条件和发展我国现代港口物流的重大意义,分析了进一步推进我国港口物流发展应采取的相关策略。 相似文献
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公司治理理论,产生于经济发展的一定阶段.没有现代企业制度的产生,就没有公司治理理论.从历史和现实来看,完善公司治理结构的一个重要方面是引入独立董事制度.本文在对当前有关公司治理问题进行简单述评的基础上,探讨了独立董事的作用,以及发挥作用的边界条件及激励与约束问题,并提出了解决独立董事激励与约束的网络平台思路. 相似文献
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在国内一些企业热衷于引入和研究"舶来"自西方的股权激励制度,并运用这种"洋学"来解决代理问题的同时,我们不应忽视"发源"在中国号称商帮翘楚的晋商经营中的身股制.它不仅同股权激励制度一样具有:降低代理成本、激励管理层、增加企业资本等功能;而且还有其优于西方该制度的独特魅力和价值.因此,从晋商身股制入手,将其与股权激励制度作以比较,并挖掘其独到之处;在借鉴西方的同时,从中国千百年的历史财富中汲取经验,法我们先人之法,对建设适合我国国情的公司治理模式有着很深的现实意义. 相似文献
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人力资本特性及其激励 总被引:4,自引:0,他引:4
人力资本在社会与经济发展中地位的不断提升决定着人们必须重视对人力资本的研究。人力资本表现出的特性决定着必须对人力资本建立一整套有机构成的评价体系。企业是市场中的企业,人力资本是市场中的资本。所以从人力资本特性出发的人力资本研究首先强调了人力资本的种种特性;其次,分析了人力资本的激励与约束问题,分析认为对人力资本重在激励,而激励与约束常存在某种替代性。而要较好地实现对人力资本的激励与约束,最终要依赖于一个健康、发育完善的市场。 相似文献
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在市场经济的前提下,企业的内部审计工作质量对企业经营有着至关重要的作用,但是,在实际的工作中,很多企业的内部审计工作没有发挥其该有的价值,造成国有企业资产严重流失,本文首先分析了在企业内部审计全覆盖的前提下国有资产管理存在的问题,同时阐述了国有企业内部审计全覆盖下增强国有资产保值增值的措施,最后总结了全文. 相似文献
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文章系统地分析了目前我国管理层收购中的定价问题,如以每股净资产作为定价基准存在不足、对管理层的历史贡献不能科学的衡量、证券市场不发达和中介机构不成熟等.在发现问题的基础上,文章结合我国的管理层收购实践和具体的法律政策环境,指出增加竞争性和透明度是我国上市公司管理层收购定价的关键. 相似文献