创建学习型银行的理论与实践研究

创建学习型银行是银行生存和发展的要求。文章通过对学习型银行内涵的理解,提出创建学习型银行的理论框架与实践内容,以及需要把握的关键点。     

城区商业网点设置研究

南京市白下区位于南京东南部,全区面积27.2平方公里,所辖8个街道。第五次全国人口普查全区人口总量36.95万,商业网点共2784家。 分布概况 经过多年的建设,白下区已成为南京市的中心商务区之一,区内初步形成三大功能片区:西部的商贸商务区,中部的居住生活区和东部的综合经济区。 西部的商贸商务区分属洪武路、淮海路、健康路、五老村4个街道,面积约5平方公里,是南京市的商业密集区。常住人口总量约14.80万,占白下区人口总数的40％,商业网点共1886家。中部居住生活区面积为10.16平方公里,占白下区总面积的40.77％。现有人口16.41万,占全区总人口的44.41％,随着新建小区的建成,该区域人口将上升至20—22万人,约占全区     

物业管理平台上的计生协会建设——以江苏泰州为例

随着城市商品住宅小区建设量的增大,计生管理与服务工作面临着新的挑战。讨论了在物业管理平台上通过计生协组织建设以加强计生管理与服务工作的必要性和可行性;以江苏泰州物业管理平台计生协会建设为例,从思想、组织、人员和运行四个方面分析了其建设与运作的策略。     

学习型组织的新兴古典经济学分析

运用新兴古典经济学理论解释学习型组织的兴起、本质和特征,为学习型组织的发展提供有效的理论分析工具。     

基于Z世代自我理论的消费行为研究

Z世代是指出生于1995年至2010年之间的人,他们长于经济、科技高速发展的时代,是互联网时代的原住民,探究Z世代群体的消费行为有助于我国消费结构与消费市场的改革,分析Z世代的喜好和消费取向,是把握未来市场的关键。本文基于Z世代自我理论的消费行为,对调查数据进行相关回归分析,对Z世代不同性别、不同年龄段和不同平均月消费对其购物方式、消费方式和最看重商品的何种性质有何影响进行研究,并针对研究结论给出相应建议。     

物业管理平台上的计生协会建设——以江苏泰州为例

随着城市商品住宅小区建设量的增大,计生管理与服务工作面临着新的挑战.讨论了在物业管理平台上通过计生协组织建设以加强计生管理与服务工作的必要性和可行性;以江苏泰州物业管理平台计生协会建设为例,从思想、组织、人员和运行四个方面分析了其建设与运作的策略.     

基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式研究

基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式有利于企业的竞争能力提高及资源有效配置。这一模式的架构要求把胜任素质模型与活力曲线融入到企业人力资源管理系统中。这一模式应用于中国企业的可能性条件包括:竞争进取、创新应变的性格特质;坚强果敢、开放自信的领导魅力;直面现实、区别对待的勇气决心;坦率公开、追求卓越的企业文化。     

Web2.0环境下的人力资源管理探讨

随着Web2.0技术的提出与发展,其在人力资源管理中的作用越来越显现。本文从组织、团队和个体三个层面探讨Web2.0环境对人力资源管理的影响,以及结合Web2.0工具进行人力资源管理的创新。     

城区商业网点设置研究

南京市白下区位于南京东南部，全区面积27．2平方公里，所辖8个街道。第五次全国人口普查全区人口总量36．95万，商业网点共2784家。     

学习型组织整合理论模型研究

组织学习和学习型组织理论是近年来管理学领域的热点问题之一.本文在对前人相关理论进行述评的基础上,着眼于组织管理的实践要求和可操作性,提出了学习型组织发展的整合理论模型,并对该模型的学习层次、运行方式、推动因素和知识管理进行了阐述,最后提出了今后探索的方向.