培养学生创新精神的几点看法

数学课堂应该成为学生主动探求的过程,学生创造性思维活动的过程.数学教学,应该让每个学生的创造潜能、个性品质得到全面展现,促进学生人格的发展.     

基于“社会人”假设高校教师管理问题探讨

一个国家和民族的兴起发展离不开高等教育，高等教育的发展又离不开优秀的教师。目前高校的管理却有许多不尽人意之处，一些教师的的能力没有得到很好的施展，因此做好高校教师管理工作具有非常重要的意义。本文从高校教师职业特点出发，阐述了在高校教师管理过程中存在管理观念落后、缺乏对人才的个性化了解等问题，进而从“社会人”角度探讨高校教师管理的一些举措。     

雇主品牌:打造顶尖"吸引力"

人力资源市场上,雇主品牌如同产品形象一样重要,公司给潜在雇员一个什么样的形象,是熟悉还是陌生的?是赞誉不断,还是毁誉参半,甚至是臭名昭著?是积极向上、充满活力,还是成熟稳健、踏踏实实?不同的形象,就会吸引不同类型的求职者.     

人力资源管理理念在高校学生干部培养中的应用

“科教兴国”是中华民族伟大复兴的必由之路和宏伟战略，其中教育工作是“科教兴国”得以有力实施推广的基石和保障，同时也是提升全民素质的唯一途径。作为教育工作的重要组成部分，高等教育肩负着对完成基本素质教育的青年进行专业化教育的任务，承担着向社会输送合格建设人才的使命，其成败得失关系国家民族的兴衰荣辱。     

企业设备管理与维护思路探析

针对企业设备管理现状,提出设备管理新理念,结合新的管理理念探寻设备管理新思路,在新思路指导下,提出减少设备故障的具体措施。     

职业管理:打造牢固的心理契约

如何使员工和企业始终保持良好的关系,使企业永远充满活力,关键是如何将员工个体的发展充分融合到企业的发展之中。这就是说,企业需要指导与管理员工的职业生涯规划,把员工的职业发展纳入企业管理的范畴,与员工建立融洽的“心理契约”———即借助科学的职业管理共建企业与员工     

我的工会情结

我是踌躇满志地怀着满腔的梦想迈进工会大门的,记得那是1995年底,穿过冷清的门厅,沿着杂草相间的甬道,我走进了办公室。摆着过时的沙发,破旧的桌椅,看到如此简陋的工作条件,于是我的希望,我的梦想,竟在这一瞬间感到十分渺茫。生活就是这样,时时会令你陷入别无选择的尴尬境地。在工作中,每天就是下乡、接待、写材料、上下班,周而复始的工作虽显得平淡,也还算忙碌和充实,但是无权又无钱的工作让我失去了心灵优越感,一度在平淡无奇中度过,直到下岗特困职工王秀的出现才使我彻底改变了这一切。有一天,我正准备收拾东西下班,一名四十多岁,脸色苍…     

人力资源管理理念在高校学生干部培养中的应用

"科教兴国"是中华民族伟大复兴的必由之路和宏伟战略,其中教育工作是"科教兴国"得以有力实施推广的基石和保障,同时也是提升全民素质的唯一途径.作为教育工作的重要组成部分,高等教育肩负着对完成基本素质教育的青年进行专业化教育的任务.承担着向社会输送合格建设人才的使命,其成败得失关系国家民族的兴衰荣辱.     

为城市农民工架起一张“保障网”

随着市场经济体制改革的推进,我国在城市务工的农民数量急剧增多,根据有关资料统计,目前我国离开户籍所在地半年以上且进入城镇在二、三产业打工的农民约有9400万人,农民工正在成为我国产业工人队伍的主力军。面对这支迅速膨胀的劳动大军,我们的社会管理部门有些措手不及,职能转变没有跟上,错位、缺位的事情时有发生。农民工的生存状况、成长环境等很不尽如人意,他们的合法权益常常得不到有效保障。他们实际上成为处境艰难的城市“边