格力除湿机罚单事件引起的反思与启示

当前我国企业国际化经营的步伐不断加快,在加快"走出去"的同时,我国企业在海外经营中也暴露出与当地政府和居民产生矛盾、法律纠纷不断、恶性事故频发等一系列问题,这既制约和阻碍了我国企业的国际化进程,也影响到了我国企业的整体形象.本文以格力除湿机罚单事件为例,在深入分析事件经过的基础上,对格力除湿机罚单事件进行了认真地反思和总结,指出以格力为代表的中国企业要认清自身在海外发展所面临的环境,采取有效措施不断完善自身存在的问题,从而走向国际化经营的成功之路.     

浅谈营改增对建筑业的影响

2011年11月以来，我国营业税改增值税正式拉开序幕。对即将纳入营改增范围的建筑行业而言，面临着重大的机遇和挑战，尤其是税负增加等成本问题。本文针对建筑企业特殊性，分析了营改增可能给建筑企业带来的影响，并提出了几点应对措施。     

论内部审计师对舞弊的防范和检查

建立有效的控制系统主要是管理层的责任,但专业熟练性要求内部审计师协助预防舞弊。内部审计师有责任通过评价内部控制系统的有效性揭露业务经营部门存在的风险,协助管理层预防舞弊。内部审计师在审查和评价内部控制时,应当分析寻找舞弊的线索、发现舞弊的迹象以协助组织预防舞弊。     

职业化行为能力评价模型运用分析

本文针对我国企业普遍存在的员工职业化程度低,工作行为不规范的典型特点,探讨基于任职资格的职业化行为能力测评模型的应用,以任职资格标准为导向,按相应职业行为标准开展鉴定活动,力求为组织人事部门在解决员工考评和选拔等现实工作问题提供新的建设性思路,解决现代企业理论框架下人与制度同步发展问题。     

试论强化创业板上市公司审计

创业板市场的风险主要来自创业板上市公司，由于上市公司内部控制制度的不健全及经营运作风险等而加大了审计风险。本认为通过联合各方力量，加强对上市公司的重点内容审计，对于降低创业板市场风险有着极其重要的作用。     

社会资本对企业员工创新行为的影响

知识经济时代,创新是企业可持续发展的战略选择。社会资本作为一种社会结构性资源,通过知识分享在员工创新过程中产生溢出效应。以信任和知识共享为中介变量,以创新动机为调节变量,构建社会资本对企业员工创新行为的影响模型,并提出研究假设。通过对成都高新区软件园5家电子信息企业员工进行问卷调查,共收集443份有效问卷,采用SPSS22.0软件对样本数据进行中介和调节效应分析。结果显示：社会资本的3个维度（结构维度、关系维度和认知维度）均显著影响员工创新行为;信任在认知维度社会资本和员工创新之间具有完全中介作用,分别在结构维度、关系维度社会资本和员工创新行为之间具有部分中介作用;知识共享分别在结构维度、认知维度社会资本和员工创新行为之间具有完全中介作用,在关系维度社会资本和员工创新行为之间具有部分中介作用。此外,创新动机对员工创新行为影响的主效应显著,但对知识共享、信任与员工创新行为之间的调节效应不显著。     

石油企业生产型员工人力资源法律风险预警模型研究——以M公司为例

针对石油企业生产型员工这一特殊群体,建立了人力资源法律风险预警模型。采用德尔菲法完成指标筛选确定指标预警区间,通过层次分析法计算指标权重,运用模糊数学综合评价法计算风险等级。并以我国M公司境外石油勘探项目为例对风险预警模型进行验证。管理者依据模型可以测试该类员工现场管理的法律风险,发出预警信号。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

目的思想政治工作在医院文化建设中发挥着越来越重要的作用,不断丰富医护人员的精神世界,增强职工的精神力量。优化着职工的文化心理、激发着职工的创造活力。思想政治工作则发挥着核心价值作用,营造良好的医院文化氛围,是培养医院核心竞争力的重要途径。医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。     

陶瓷产业集群创新能力综合评价——基于因子分析视角

在对陶瓷产业集群创新能力内涵和影响因素分析的基础上,选取了13个表征题项构建了陶瓷产业集群创新能力评价指标体系,运用因子分析法对调研样本数据进行统计和加权平均,计算了广东佛山、四川夹江、福建晋江、山东淄博陶瓷产业集群创新能力的综合得分和排名。     

中小企业财务控制问题及对策研究

近年来,我国中小企业得到了快速发展,已成为我国经济发展和社会稳定的重要支柱,但由于中小企业经营规模较小、资本实力差、受自身体制和外部环境影响大,在财务控制方面往往存在一些薄弱环节。本文剖析了中小企业财务控制存在的问题并提出了改进措施,旨在通过加强财务控制保证中小企业的健康运转。