国有资本划转养老保险基金与劳动力长期供给

国有资本划转养老保险基金通过"挤占公共财政收入"和"放松个人预算约束"两条路径影响劳动力供给。本文构建了一个包含国有资本划转、内生生育率和教育投入的世代交叠模型,考察划转对劳动力供给的长期影响。研究发现,与不划转相比,划转将降低劳动力数量和提高劳动力质量,但对劳动力总供给的影响不确定,它不仅取决于父母对子女数量和质量的相对重视程度,而且依赖于划转之后养老保险政策工具的选择,即降低养老保险缴费率还是提高养老金替代率。若选择降低缴费率,当父母相对很重视子女质量时,划转后劳动力总供给与划转率呈倒"U"型变化关系;当父母逐渐重视子女数量时,二者呈正向变化关系。若选择提高养老金替代率,无论父母对子女数量和质量的相对重视程度如何,划转后劳动力总供给与划转率都呈反向变化关系。从促进劳动力供给增长的角度看,划转的同时降低缴费率,并引导父母同等重视子女数量和质量,将有助于实现养老保险制度与劳动力市场的良性互动发展。     

社会保险缴费主体逃欠费行为关系演变与调适

企业逃欠社会保险费是我国社会保险制度运行中一个亟待解决的现实问题。本文从缴费主体行为关系演变视角研究企业逃欠社会保险费问题,建立基于利益的非对称演化博弈模型,分析企业与职工的演化稳定策略和动态复制系统的稳定性,探讨如何促进最优稳定均衡策略的形成。结果表明:动态复制系统的稳定性仅与企业的决策有关;企业在不同策略下收益的大小关系决定着演化博弈模型最终的稳定均衡策略;调整职工反哺系数、恰当确定惩罚力度可促进最优稳定均衡策略的有效形成。适当降低政策缴费率、加强征缴机构的激励与约束均有利于形成企业遵从制度安排及时足额缴费和职工提高劳动生产率反哺企业的良性循环状态。     

关于加强和改进油田基层党支部建设的思考

为了推动油田的改革发展,油田基层党支部的建设,显得尤为重要。各级党委应该要有高度的重视,将这项紧迫而长期的任务落实好,结合油田的实际情况,加强油田基层党支部建设,在创新中发展,努力取得更好的成绩。只有把基层党建设成为落实和创新科学发展观的实践者、组织者和推动者,油田的改革发展才有有力的组织、思想和政治的保证。     

两阶段视角下中国寿险公司经营效率评价与改进——基于网络SBM模型与DEA窗口分析法

本文运用网络SBM模型和DEA窗口分析法,从承保和投资两阶段视角测算了2009~2013年中国寿险公司经营效率,揭示了效率损失根源并指明了改进方向。研究表明,样本期内寿险公司整体及两阶段效率都呈现U型特征,效率均值分别为0.435、0.456和0.421,相对而言,投资阶段效率提升潜力更大。从分阶段角度看,不同类型寿险公司经营效率损失的主要原因有所差别,或是承保阶段低效,或是投资阶段低效,亦或是两个阶段都低效。从资本性质角度看,中资公司整体效率高于外资公司,前者在保险产品销售方面具有明显优势,后者在保险资金运用方面具有一定优势。因此,寿险公司应根据其具体情况侧重提升相对较弱的环节。     

高校消防安全管理体系建设研究

近几年,国内针对高校消防安全进行了较多的研究,加之我国高校消防安全管理形势的不断严峻。为此,本文结合相关研究资料,选用问卷调查法和分析研究法,并从多个角度展开高校消防安全管理体系建设上的论述,不仅提出了新时期的消防安全管理理念,更积极推动消防安全管理模式的现代化,以期促进我国高校消防安全管理水平和质量的不断提高。     

浅析建筑消防安全管理监督及激励措施

采用文献研究法、社会调查法对建筑消防安全管理监督现状进行分析,深入了解建筑消防安全管理监督工作中的问题,最后提出建筑消防安全管理监督与激励措施,对提高建筑消防管理及消防质量有重大现实意义。     

当代大学生安全意识的养成教育

当代大学教育只注重书本教育,往往忽视了大学生安全意识教育,当大学生遭受侵害时,完全不知所措,安全防范能力薄弱,因此对当代大学生安全意识的养成教育至关重要。