各司其职 各就各位

<正>内地物业管理行业历经三十余年,何去何从?一些没有生存压力的体制内或是大开发商圈养的物业服务企业立足"朝阳行业",凸显其风和日丽的感受。然而他们并不代表真正的市场声音,整个行业的荣与枯,不能只看有话语权的组织或企业的片面风光。笔者所在的是"行业百强"中为数不多的体制外、高度市场化的物业服务企业,实践中深切体会到关注此类夹缝中求生存的"草根",也应是行业的使命所在。     

新疆中小金融机构合规文化体系建设

<正>合规文化作为一种特殊的企业文化,不仅能帮助金融机构实现合规管理,降低合规风险,还能推动金融机构可持续发展,为维护机构稳健运行提供保障。本文以新疆中小金融机构为研究对象,以合规文化概念阐述为切入点,运用案例分析对合规文化体系建设的意义和策略展开探索,希望能为机构人员更为深刻的解读、践行合规文化,推动其在机构中落地生根提供帮助,同时亦为金融机构构建科学合理的合规文化体系,保障机构稳健运行提供参考。     

村官曾是“上访专业户”

在四川省华蓥山区,熊义福是个家喻户晓、颇具传奇色彩的人物。1955年7月,熊义福生于华蓥市华龙乡一个农民家庭,由于家境贫寒,只读了一年小学,便跟着父辈上山挑煤炭。沉重的担子,陡峭曲折的山路,伴他度过了童年时光。12岁那年,他到云南、贵州、山西等地,下井采煤,一干就是30多年。2000年春天,他告别煤海生涯,回家种田,日子过得清贫又充实。2002年夏天他因故开始上访,曾4次上北京、3次到省里、数十次找华蓥、广安两级市委、政府,并由此成了远近闻名的“上访专业户”。2004年12月,村委会换届选举,他被村民们直选为村主任,从此他不但不上访了,而…     

现行药品加成政策对医院经济运行的影响分析

2006年,国家改革了医疗机构药品加成政策,规定医疗机构按实际购进价顺加15%作为零售价。文章对山东省13所医院2005—2007年的经济运行状况进行了分析,研究发现,由于药品加成下降,样本医院自2006年开始出现亏损,医院的负债也大幅度增加,医院的可持续发展能力受到影响。建议应通过建立财政,物价联动补偿机制、科学有效的药品价格管理机制,加强对医院的监管,规范医院医疗行为等措施来改善医院的经济运行环境,促进医疗卫生事业的发展。     

医院薪酬体系的现状调查与分析

分析了医院薪酬体系的现状与存在的主要问题,为构建以战略为导向的薪酬体系提供依据。采用问卷调查法获得医院薪酬管理的基本数据,运用统计描述法对问卷进行分析。认为现行医院的薪酬体系未与医院战略有效结合,与外部环境相脱节,现行薪酬体系缺乏公平性与科学性,不同岗位层级薪酬差距不大,无法形成具有竞争力的薪酬体系。指出现行薪酬体系同医院的战略相脱节,未能有效体现医院战略。     

三箭穿透企业“部门墙”

"部门墙"的产生是基于以工作和任务为中心的职能制组织的建立,随着企业发展到中等规模或复杂程度,由于企业管理水平未能及时跟上企业发展的需要,导致部门之间职责划分不清,职责空白地带越来越多,部门墙就越来越厚,造成企业生产效率低下,推诿扯皮现象越来越严重等,成为企业健康发展的严重桎梏,影响企业核心竞争优势的发挥。诸城汽车厂通过开展团队沟通、价值链文化建设和优化流程,从思想上、组织上和制度上着力打破部门墙,提升了企业的核心竞争力。     

新形势下风险导向型外汇管理内部审计指标体系研究

需求收缩、供给冲击、预期转弱是当前我国经济发展面临的“三重压力”。本文识别梳理“三重压力”下外汇管理面临的新风险、新挑战,基于应对风险挑战对外汇管理内部审计体系进行再审视,明确内部审计应对“三重压力”的原则和路径。在此基础上,运用层次分析法构建新形势下基于风险导向的外汇管理内部审计指标体系,梳理审计实践中需要关注的重点并提出建立完善审计操作指引、增强审计结果运用等政策建议。     

行政事业单位国有资产管理的内部控制评价与优化——基于对J市部分单位的走访调研

<正>行政事业单位的国有资产是国家财富的重要组成部分,对此类资产的管理不仅关系到行政事业单位的正常运营,而且关系到行政事业单位的经济效益和社会效益的提升。在国有资产管理中,内部控制发挥着重要的作用,有效的内部控制可以确保国有资产的安全、完整和有效利用,防止资产流失和浪费,是提升行政事业单位经济效益、实现其社会目标的关键。     

医院新财务会计制度实施对财务会计人员的影响研究

新制度的实施有利于提升财务会计人员的判断力和综合分析能力,减少会计人员工作的风险性;有利于满足了医院财务管理相关环节的需要,提高财务会计人员自身素质,实现财务会计质量效率的提升,提升医院综合效益。文章通过问卷调查和对比分析掌握医院财务会计人员在新制度条件下的工作现状,探讨了新制度实施对财务会计人员的影响。