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经济全球化的发展对我们来说既是一种机遇,也是一种挑战.要想在竞争中脱颖而出,唯一途径就是充分开发、科学管理人力资源.政府部门作为提供公共产品和公共服务的组织,同样面临人才竞争的巨大压力.因此政府部门必须做好人力资源管理工作,进一步加强和改进人事工作,完善育才、聚才和用才机制.本文从政府人力资源管理的含义、政府人力资源管理理论的来源、政府人力资源管理理论的运用三个方面阐述政府人力资源管理理论的来源与运用. 相似文献
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杨永梅 《中小企业管理与科技》2010,(28)
利用哈密市1996年的土地详查数据和2008年土地利用变更数据,对区域土地资源利用的变化进行综合研究.采用动态度指数、综合指数、变化率等方法,分析了以哈密市为代表的区域土地利用变化的总体特点以及土地利用类型空间变化. 相似文献
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<正>一、前言绩效沟通属于绩效管理的关键所在,当绩效沟通不具备有效性或者沟通不流畅,必定会影响到绩效管理工作的正常开展,使其处于表面化状态,难以发挥出应有的作用。通过调查员工最具吸引力的因素可以了解到,企业内部上下级以及同级之间良好沟通渠道占据着较大比例。当前阶段,企业制定绩效管理体系期间, 相似文献
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我国基本医疗卫生服务均等化问题研究 总被引:5,自引:0,他引:5
杨永梅 《哈尔滨商业大学学报(社会科学版)》2009,(2)
实现基本卫生服务均等化已经成为我国构建和谐社会的一项重要内容.从我国现实情况出发.以公共经济理论为基础,阐释了基本卫生服务均等化的含义,从理论上剖析了我国基本卫生服务不均等的经济和制度原因,最后提出解决基本卫生服务费均等化的若干政策建议. 相似文献
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现今社会,信息技术的发展非常迅速,导致企业信息系统的运作环境及其运行方式都发生了改变。同时,信息化技术的发展也给会计相关工作带来了新的发展,随着会计信息系统的逐渐发展,在企业的运营中也起到了至关重要的作用,企业在对其资金进行管理的过程资金投入方面能够减少不必要投入。但是,分析我国现有的企业资金管理现状,其不同的企业内部都有一点的问题存在,因此,在对会计信息系统进行内部控制时,一定要将资金管理到位中,能够保证资金畅通流动,与此同时,对于企业的经营管理活动也是比较有利的,在,本文将从企业会计信息系统内部控制影响因素进行简单研究,并给出相应的解决方案。 相似文献
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三江源区同我国东西部和流域上下游乃至全国都紧密联系在一起,生态环境建设的好坏直接影响着下游经济社会发展.从实践来看,三江源区生态环境建设价值补偿机制不合理是三江源区环境恶化的核心因素.在对三江源区生态环境建设现状及其存在问题进行分析的基础上,借鉴国外生态环境建设补偿制度的经验,通过建立三江源区生态环境价值体系理论及测算模型,对三江源区生态环境建设价值进行测算;立足于政府制度创新,对三江源区生态环境建设补偿制度进行的构建.旨在为清除不合理的三江源生态补偿机制和政策障碍提供参考. 相似文献
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