建筑工程技术的绿色化发展

在建筑的发展中,建筑遗址是人类重要的活动场所,建筑工程通过多年的发展逐渐有了新的定义,从建筑的设计到施工直到真正投入使用,包括后期的拆迁等都伴随着各种废物废料的产生和排放,城市化进程随着经济的发展不断加快,环境保护的理念逐渐深入,如何促进建筑的绿色化发展是我们的一种重要发展方向,本文将就建筑工程技术的绿色化发展进行相关探讨。     

浅谈企业所得税节税筹划

企业从事生产经营的目的就是获取利润的最大化。利润的高低受收入与成本的制约,在收入不变的情况下,降低企业的费用成本及税收支出,可以获取更大的经济收益。而税收支出,都意味着企业经济利益的一种损失。节税筹划就是纳税人在不违背税法的前提下,充     

新股发行市场化的运作方式

我国的证券市场在新股发行的工作中经历了从定向募集、购证抽签发行方式,到上网定价发行及网下询价竞价发行等几个阶段,可以说新股发行方式的每一次变化都是一种进步,都是其行为从计划模式向市场模式方向转化所出现的质的飞跃.     

“三思”与“三省”

“三思而行”是古训，要求人们在“行”之前要多思，表现出古人为人处事的审慎态度。但是，多思有时也不免失之寡断，变得瞻前顾后，首鼠两端，发展到多思少做甚至只思不做，更有越思越迂腐，越思起糊涂的。所以，孔夫子听说李文子三思而行，也觉大多，他主张“再，斯可矣。”也就是二思就可以了。人是能思想的动物，先思后行应该没有什么问题的，事实上大部分人在行事之前也都有一个思的过程，所不同的，在于思的质量。凡事思得多，思得全，思得细，思的质量好，成功的可能性就大一点。所以行事之前，特别是做大事之前，论证少不了，不仅要…     

网络时代的新组织形成与“四维”形式研究

网络时代下,新的组织现象和组织形式不断涌现,有必要通过对新组织形成的动因、遵循的基本导向、新组织的各种形式等问题综合剖析以揭示新组织的价值创造过程及其本质。国内外近50年来关于新组织的研究提出,以互联网为核心的计算机通信技术带来的技术变革、认知转变和企业应变催生了新组织的出现;新组织的形成遵循知识创造、协作创新和角色重构三个基本导向;新组织形式的“相对新颖性”包括新结构、新主体、新形态和新要素四个方面,构成新组织的“四维”形式。新组织的价值创造过程本质上是由技术变革引发组织形式变化,进而导致组织能力提高形成的。对比科层组织与新组织的组织范式以及各种形式发现,利用新组织形式的多样、灵活、非理性特征对科层制组织架构进行适时调整,是科层组织演化、避免科层陷阱的重要方式。     

浅谈豌豆采种技术

豌豆是豆科蔬菜 ,原产于地中海沿岸 ,在我国北方凡夏季气温温和的地区均可栽培。1 .采种田选择。豌豆对土壤的适应性较强 ,无论是肥沃土壤还是瘠薄土壤都能生长发育 ,但土壤肥瘦不同采种量差别很大。豌豆多为深根性蔬菜 ,采种田秋季深耕有利来年根系发育。采种田应选择通风、排灌水良好 ,磷钾元素含量丰富的地块。不同品种间应保持1 0 0m的隔离区。2 .播种前要进行种子粒选 ,淘汰病粒、杂粒及残缺的破碎粒 ,选择具有本品种典型特征的种子播种。豌豆采种以条播为主 ,可适当密植 ,增加群体株数及单株分枝和结荚数。豌豆畦播行距 3 0cm ,株距 8…     

加强财会队伍建设提高财会人员素质

随着我国的经济体制由计划经济逐渐向社会主义市场经济过渡,资本阶级制度也逐渐演化为现代企业制度,财会人员所面临的工作也越来越复杂、多样化。在这样的局势下,企业对财会人员的知识水平、业务能力提出了更为严格的要求。另外,伴随着我国财会制度的不断改革,在相关方面对财会人员的要求也不断提高。为适应当今形势的发展,财会人员必须进一步提高自身素质,提升业务水平。     

加强财会队伍建设提高财会人员素质

随着我国的经济体制由计划经济逐渐向社会主义市场经济过渡,资本阶级制度也逐渐演化为现代企业制度,财会人员所面临的工作也越来越复杂、多样化.在这样的局势下,企业对财会人员的知识水平、业务能力提出了更为严格的要求.另外,伴随着我国财会制度的不断改革,在相关方面对财会人员的要求也不断提高.为适应当今形势的发展,财会人员必须进一步提高自身素质,提升业务水平.     

促进基层央行员工全面发展的有效途径

促进员工全面发展是基层央行思想政治工作的根本出发点和落脚点,也是科学发展观的根本目的。要实现员工的全面发展,笔者认为应从以下几个方面入手。