刻不容缓:为企业和企业家维权

维护企业和企业家合法权益工作是一件很重要的事情。维护企业和企业家合法权益工作委员会成立后我曾有过一个想法,能不能搞一个维护企业和企业家权益的法律或法规。对此,有的法律专家讲,法律是要保护弱者的,比如说妇女的权益保护,工人的权益保护,企业家不是弱者。当时听了专家的意见觉得也有道理,之     

多些自律，还是多些激励

对于企业家在企业生产经营活动中所起到的作用及其重要性，如今已不会有太多的争论了。然而，关于是否需要用物质激励的手段去体现企业家的价值，以及这种手段如何运用的问题，各式各样的争论似乎还有，本期刊发的这一组观点，无非是希望引发人们更多思考。     

《企业法》是怎样艰难诞生的？——回忆30年企业改革历程（下）

袁老是建国后我国经济与企业领域的老领导，他见证了我国从危难到复兴的全过程，并为之付出了巨大的心血、做出了巨大的贡献。在建国60年之际，倾听依然矍铄富有激情的袁老对改革曲折之路的犹新记忆，我们作为新生代，不仅应该永远记住并感恩老一代为我们今天打下的坚实基础，同时，他们所展现的实事求是、着眼大局、百折不挠、执着追求的事业精神，更是我们企业家在面对众多困难时自我激励的一笔宝贵精神财富!——30年前，我们更艰难……但我们闯过来了!面对今天的挑战，我们同样能闯过去!     

十年改革给我国企业管理所带来的变化

<正> 一、企业经营思想从适应产品经济的封闭型向适应社会主义商品经济的开放型转变。二、企业领导人员由行政型向企业家转变。三、企业经营机制由缺乏生机向增强话力的方向转变。四、企业的领导体制由党委一元化领导向厂长负责制转变。五、企业组织由单一形态向多元化转变。     

重视企业管理 振兴中国管理科学

振兴中国管理科学是一项长期奋斗的任务。九届人大一次会议提出了用三年时间，使大中型国有企业解困。这对振兴中国管理科学的压力也就大了，有很强烈的迫切性和使命感。小平同志对管理科学一向很重视，我们研究邓小平理论，就是要把邓小平理论中关于管理科学的内容进行很好的整理和研究。小平同志很早就重视管理科学事业的发展。1975年，小平同志一出来工作，就狠抓了企化整顿。那时，他从整顿铁路秩序开始抓起，他讲到整顿铁路要从管理人不。要以整顿企业作为突破日。他针灯“四人帮”提出的“三无”企业和管理就是管、卡、压的荒谬主张，…     

切实重视企业管理 振兴中国管理科学

当前,振兴中国管理科学,形势非常好.特别是党的十五大把经验系统化,总结提出了邓小平理论,这对我们的事业有巨大的推动作用.九届人大一次会议提出了用三年时间,使大中型国有企业解困.这对振兴中国管理科学的压力也就大了,有很强烈的迫切性和使命感.小平同志对管理科学一向很重视,我们研究邓小平理论,就是要把邓小平理论中关于管理科学的内容进行很好的整理和研究.     

老当益壮——袁宝华同志寄语中老年朋友

<正> 今年春节前夕,在原国家经委企业局、大庆办、中老年干部团拜会上,年已88岁高龄的袁宝华同志,精神矍铄,步履稳健,思维敏捷,记忆力惊人,他以亲身经历,语重心长地寄语中老年朋友,我们中老年人要转变思想观念,对自己的健康要有理性的认知。切实注重改变生活方式,提高生活质量,以科学文明的健康的姿态更好地度过后半生,这是对自己负责,也是对家庭、社会乃至对国家负责的大问题。我们听后很受启迪,现追记整理如下,与大家共享。     

要认真学习和贯彻《若干意见》

中国冶金职工思想政治工作研究会成立十年了,它是中国职工思想政治工作研究会成立后第一批成立的研究会。不久以前中办和国办转发了《中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》。全国研究会也刚刚开了座谈会,召开今天这个会我们就想到十几年以前,中央发过《国营企业职工思想政治工作纲要(试行)》,是在1983年7月颁发的。全党工作重点转移到以经济建设为中心以后,不仅广大职工而且在全国人民中思     

扎扎实实地走出发展我国工业的新路子

正当全国人民在党中央的领导下,同心同德,为把我国建设成为具有现代化的、高度民主、高度文明的社会主义强国的时候,中国日本经济学会和吉林大学联合创办的《现代日本经济》问世了。这是一件有意义的事。我相信它将是我国广大经济工作者的一本很好的读物。