排序方式: 共有25条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
债转股过程中防止国有资产流失的研究 总被引:2,自引:0,他引:2
债权转股权是企业脱贫解困行之有效的途径。但企业如果在债转股后不能真正转换经营机制 ,不能创造出更多的利润 ,这会对国有资产保值增值不利。本文以平果铝业为例 ,分析了国有银行对该公司实施债转股前后对国有资产保值增值的影响。并对在债转股过程中如何理顺银企关系给予阐述 相似文献
3.
利用1991—2010年中国创新活动的数据,以校企联合申请专利数表征校企协同创新产出,以政府支持力度、产业结构特征、人力资本条件和市场制度4个间接指标反映创新环境,构建多元回归模型来实证分析创新环境对校企协同创新的促进作用。研究结果显示:创新环境的4个要素对校企协同创新产出有正向的促进作用;总体来看,校企协同创新能力受外界创新环境要素的影响,国家创新环境的改善有助于校企协同创新能力的提升。 相似文献
4.
5.
现代企业发展的核心动力是人才的竞争和人才资源的充分利用 ,因此 ,建立完善成熟的企业人员激励约束机制对企业来说十分重要。从理论和实践上看 ,目前我国能较好发挥激励作用的形式主要有四种 :年薪制、股票期权、管理层收购、员工持股。本文就物质激励的几种机制 (年薪制、管理层收购、股票期权、员工持股 )对企业的积极作用和实施过程中容易出现的问题加以分析 ,以期望有助于企业在人力资源管理中激励约束机制的科学选择 ,以及协助解决这些机制实施过程中出现的问题。 相似文献
6.
Science Direct数据库中与员工离职有关的文献近200篇,通过对其从年代分布、研究的主要内容、对离职影响因素的研究以及采用的研究方法四个方面进行描述性统计分析,结果发现员工离职研究越来越受到学者们的关注,研究的重点大多集中于影响因素研究,采用的方法大多是"理论研究+实证研究"相结合。基于Price员工离职模型,本文总结了员工离职影响因素的研究进展和现状。 相似文献
7.
营销文献中对转换惰性和虚假忠诚的研究存在着许多争议,两者的定义、内涵及其影响因素在学界都未达成一致。许多学者甚至把转换惰性定义为虚假忠诚,这实际上混淆了两者之间的区别。虚假忠诚是消费者对产品或服务并不满意,但由于环境因素导致的被动忠诚;转换惰性更多地表现为消费者自身性格因素导致的忠诚行为,这种忠诚可能是被动的,也有可能是主动的。辨析两者概念有助于企业管理者有的放矢地采取不同的顾客忠诚计划,以取得更好的效果。 相似文献
8.
基于网络经济的顾客忠诚度模型 总被引:1,自引:0,他引:1
网络的普及给现代企业的传统经营模式带来了巨大冲击,做好网络时代的顾客忠诚计划已经成为开展网络业务和尚未开展网络业务企业一项艰巨任务。变幻莫测的网络经济环境下的顾客忠诚度影响因素与传统经济环境相比自然又是另一番景象。本文分析了国内外学者们对顾客忠诚度内涵和影响因素的研究成果,建立了顾客忠诚度模型,同时又根据网络环境的特征把该模型进行了修正。 相似文献
9.
Meta分析(元分析)是指用统计学方法对收集的多个研究资料进行分析和概括,以提供量化的平均效果来回答研究的问题.其优点是通过增大样本含量来增加结论的可信度,解决研究结果的不一致性。Meta分析是对同一课题的多项独立研究的结果进行系统的、定量的综合性分析。它是文献的量化综述,是以同一课题的多项独立研究的结果为研究对象,在严格设计的基础上,运用适当的统计学方法对多个研究结果进行系统、客观、定量的综合分析。作为一种有效的文献综合分析法,在国外,元分析被广泛的应用于文献的计量分析。本文紧紧围绕元分析法的应用,通过检索国内外重要的经济管理研究论文数据库,对1990~2010年发表的经济学、管理学类论文进行了筛选和分析,沿着样本容量、效应值、异质性检验、统计模型报告、使用的统计软件、出版偏倚分析这六个维度,专门对应用元分析法的经济管理研究文献的现状与问题进行了国际比较。研究发现,在国外的经济管理研究中,元分析已经得到了广泛的应用,但不少中国学者对这种方法尚缺乏足够的了解,在中国经济管理研究中的应用也异常有限,而且仅仅是最近几年才得到了关注。同时,通过对涉及元分析的所有经济管理的国内与国际研究文献进行系统的分析和比较后发现,现有多数研究不仅没有严格遵循元分析的科学步骤,其规范程度也存在致命缺陷,从而对相关研究结论的科学性和适用性构成了十分严峻的挑战。本文从量化的视角,对比了国内外应用元分析进行文献综述的成果,发现了其中存在的一些问题,并对如何规范元分析的实际应用提出了有关建议。 相似文献
10.
服务业是后金融危机时代进行经济转型的重点,淮安市能否抓住机遇,提升服务业的增长速度,顺利实现经济结构的转型具有重要意义。本文根据淮安市2000年以来的相关数据,建立多元线性回归模型,分析得出对淮安市经济增长贡献不明显的行业,并提出针对性的对策。 相似文献