排序方式： 共有39条查询结果，搜索用时 15 毫秒
2.
以金税三期工程为代表的大数据税收征管增强了税收治理能力,提高了对企业过度投资的监督力度。研究发现,大数据税收征管通过提高企业会计信息透明度、降低企业内部代理成本对企业过度投资产生抑制作用,抑制作用在内部控制水平低、管理层持股数量少的企业更为明显。为此,有必要进一步夯实大数据税收征管平台的数据基础,提高金税四期工程等大数据税收征管的数据整合水平,做好大数据税收征管的"放管服"改革,全方位动态服务企业。 相似文献
3.
4.
国际经验分析表明高增长经济在中高收入阶段增长明显放缓是一个普遍现象,并且放缓主要是由于全要素生产率增速下降所致。经济放缓的时间受到一国经济结构的影响,中国经济增长出现明显减速时人均GDP在国际平均水平之上。通过生产函数法分析可知,未来十年,随着人口结构和就业结构的改变,就业增速将出现下降,高储蓄率将会出现调整进而带动投资增长减速,劳动力转移速度放缓使得全要素生产率的提高放缓。过去多年经济高速增长所依赖的极高的投资增速和人口红利,很难继续起到支撑作用。未来十年,为保持一定的经济增长速度,成功跨越中等收入陷阱,必须实现经济增长方式转变,从依靠单纯的资源、能源、要素的投入,转向依赖全要素生产率的提高。 相似文献
5.
以2008—2020年沪深A股非金融类上市公司为研究对象,实证检验企业数字化转型对高管薪酬契约有效性的影响。结果显示,企业数字化转型显著降低了高管薪酬-业绩敏感性,并增加了企业高管的超额薪酬。机制检验发现,企业数字化转型赋予了管理层集中的决策自主权,弱化了外部对管理层经营管理行为的监督力度,增强了管理层利用其高度集中的权力影响董事会薪酬契约制定的能力,获得了更多与企业业绩不匹配的私有收益,从而降低了高管薪酬契约有效性。异质性分析发现,在内部控制质量或信息披露质量较高的企业,企业进行数字化转型对高管薪酬契约有效性的负面效应会得到抑制。研究结论为全面认识企业数字化转型的经济后果提供了经验证据,同时也为数字化转型公司高管薪酬契约的制定提供了一定的参考。 相似文献
6.
与次贷危机属于经济问题不同,美债危机主要是政治问题,由此引发新一轮国际金融危机、经济二次探底的可能性不大。评级下调未必导致国债收益率上升,短期未必会出现美元对内通胀、对外贬值的局面,关键仍取决于关联储的态度。围绕国内需求,我外汇储备多元化使用可以有所作为。 相似文献
7.
由于相关法规不够完善,国际"四大"保持职业谨慎的外部压力低,所以,国际"四大"执行期间执行审计业务时没有保持较高的职业谨慎,导致被审客户会计稳健性较低。本文以2004年至2006年沪深两市所有A股公司为考察样本,运用应计—现金流模型对此命题进行了检验,结果表明:国际"四大"并没有提高上市公司的会计稳健性,反而通过加快确认正现金流的方法降低了会计稳健性。 相似文献
8.
一、中国作为开放大国的对外经济战略选择从开放宏观经济学角度来看,过去三十多年来我国经济发展成绩斐然,形成了全方位、宽领域、多层次的对外开放格局,完成了从"封闭弱国"向"开放大国"的转变。无论是贸易依存度、外资占比等指标,还是技术进步、经济波动、宏观经济政策等因素,都可以看到,中国已经是一个高度开放的经济体,外部经济环境的方方面面变化都可能通过某种渠道对国内经济产生深刻影响;同时,世界经济也离不开中国,无论是全球产业分工体系、增长波动,还是全球再平衡、国际金融货币稳定,都必须考虑中国因素。 相似文献
9.
高管薪酬契约是否有效关系到薪酬激励效果,不仅受到管理层"寻租"的影响,还受到大股东监督的影响.连锁股东因关注投资组合价值的最大化而产生治理协同与合谋两种效应,因此,连锁股东能否对高管薪酬契约有效性产生影响以及产生何种影响值得关注.本文以2004-2019年A股上市公司为研究对象,实证检验连锁股东对高管薪酬契约有效性的影响.结果 表明,连锁股东通过改善公司信息环境,促进高管薪酬信息流动和提高监督力度,提升了高管薪酬契约有效性,发挥了治理协同效应.横截面分析结果显示,控股型和机构投资型连锁股东均能显著发挥治理作用,但非控股型和非机构投资型连锁股东在高管薪酬契约方面不具有显著影响.本研究为全面正确认识连锁股东作用提供了经验证据,为监管机构合理引导连锁股东发挥作用、促进控股型连锁股东和机构投资型连锁股东的发展提供了决策依据. 相似文献
10.