马尔科夫分析在企业入力资源管理中的应用

一、企业员工流动的原因 员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职，离职包括：辞职、自动离职、劝退、解雇四种形。     

经济危机下钢铁企业加强风险管理的措施

文章在分析钢铁企业风险现状的基础上,重点阐述了规范企业的法人治理结构,健全内部控制制度,实施企业资金集中管理,大力提高企业产品质量,从而进一步防范企业风险,从而全面提高企业经营的有效性,确保钢铁企业持续稳健发展。     

经济危机下钢铁企业加强风险管理的措施

文章在分析钢铁企业风险现状的基础上,重点阐述了规范企业的法人治理结构,健全内部控制制度,实施企业资金集中管理,大力提高企业产品质量,从而进一步防范企业风险,从而全面提高企业经营的有效性,确保钢铁企业持续稳健发展。     

股票投资组合的建立与风险管理

本文首先根据均值—方差理论建立二次规划模型,在给定预期收益率的约束条件下,分别求得存在卖空和不存在卖空条件下的最优解,得到两个组合。运用β系数分别对单个股票和组合整体的风险大小做出评价,在投资组合的管理方面,采取股指期货来进行套期保值,对于系统性风险取得了良好的避险效果。     

多目标模型在求解投资组合最优解中的应用

建立一个投资组合首先需要求解其中各项资产的最优比例,马科维茨的均值-方差理论已经成为了此类规划问题的经典解法,但是其锁定风险或收益其一求解另一者的方法需要人为设定约束条件的数值,因而可能不是理论上的最优解。本文试图将多目标模型运用到投资组合中求解风险资产的占比,再在考虑居民风险收益偏好的基础上探索在组合中加入无风险资产,从而为家庭资产的投资组合与运用提出建议。     

居民消费影响的实证研究

消费是影响和决定国民收入的重要因素，因此如何实现经济增长由投资拉动向消费拉动的转变，是当前经济形势下迫切需要解决的问题。本文首先通过引入虚拟变量，从税收政策视角建立消费函数计量模型，对影响中国居民消费行为的因素进行了量化和深入分析，再进一步验证消费与其他几个变量之间的长期协整关系从而求出其短息误差修正模型来说明其短期的调整机理并细化分析，最后基于模型的分析结果简要给出了政策界面相关建议。     

基于BP神经网络的家庭风险评价模式

本文主要针对我国中产阶级家庭在理财过程中存在的信息不对称及市场理财产品单一混乱所导致的理财困境,创新性的提出了“神经网络分析下的家庭风险评价”模式.该模式通过银行与客户之间的交流沟通,运用计算机模拟得到客户在投资过程中组合各项资产的投资占比,为资金的投资分配提供合理性建议.     

马尔科夫分析在企业人力资源管理中的应用

<正>一、企业员工流动的原因员工流动包括企业内部工作岗位的调换和离职,离职包括:辞职、自动离职、劝退、解雇四种形。     

我国钢铁企业发展循环经济的实践与探索

结合钢铁企业实际,从能源的综合利用、铁元素的循环利用、钢渣和水渣的综合利用及水资源的综合利用等方面,对我国钢铁企业发展循环经济的实践与探索进行了阐述。