风电企业的内控制度构建与实施措施分析与研究

现代企业制度中的重要组成部分就是内部控制制度,这是对企业经营行为进行约束的途径之一,充分的体现了企业内部管理受到国家法律法规约束的现状。进行有效的企业内部控制首先可以实现企业资源的合理配置,其次完整的保护了企业资产安全,实现企业经营活动的科学运转。本文就是针对风电企业的内部控制制度构建内容以及具体的实施措施进行的分析与研究。     

浅谈统计数据质量控制

统计是企业实现科学管理并对企业项目运营质量实施监督的重要手段,是企业项目决策和采取措施的主要依据。统计数据如果失真,不仅直接影响项目经营预测与分析的准确性,也严重影响企业决策。 因此,需要把提高统计数据质量放在统计工作的首位,并采取措施不断改进和提升。 企业统计需要从制度、方法、人员三方面不断改进和完善,保证企业统计数据的质量,为企业科学决策提供数据支持。     

我国出口遭遇专利壁垒的挑战与对策分析

专利壁垒是当前我国企业国际贸易市场中遭遇较多的问题之一。我国企业在出口时频频遭遇的专利壁垒问题不仅会影响企业的经济效益,阻碍企业的发展,而且对我国社会经济的发展建设也极为不利。因此,无论从政府、企业还是个人的角度都需要解决国际贸易市场中的专利壁垒问题。文章针对我国企业出口遭遇专利壁垒的挑战进行分析,提出相关的解决对策,希望对未来企业的发展有所帮助。     

党的领导与国企技术创新的关系和路径

技术创新过程中,极易出现诸如理想信念不足、不做核心技术创新、技术脱离生产、无法有效合作和干部脱离技术创新等问题,而党组织在国有企业中的引领作用正是体现在对这一系列问题的认识和解决之中。本文将从党的思想建设、政治领导、群众路线、民主集中制、党管干部五个方面详细分析党的领导与国企技术创新的关系,系统剖析党的领导推动国有企业实现技术创新的具体路径。     

论教师的文化资本:内涵价值、阻隔及策略

教师专业得以发展的基础是教师文化资本的不断积累。借鉴布迪厄的实践理论发现,教师的文化资本是其生存于教育场域的结晶,伴随教师专业发展的始终。另外,文化资本的形成有利于促进教师生成教学智慧。教师文化资本的形成是水到渠成的过程,在此过程中,会遇到职业倦怠导致的故步自封、功利主义诱发的导向错位、学校文化建设的顾此失彼的阻碍,因此提出教师形成主体自觉、学校激发教师活力以及重视终身学习的教师文化建设的策略。