基于社会化招聘成熟度模型的“投名状鱼塘”建设

F公司把社会化招聘作为树立最佳雇主品牌形象(EVP)以及建设员工价值体系(EVP)的重要途径,通过社会化招聘达到提升公司内外忠诚度的目的。本研究以中国背景下的外资企业F公司为例,探讨了复杂多变环境下F公司社会化招聘体系的建立以及建立过程中遇到的问题。     

河南省水利工程系统与“经济—社会—水域生态”复合系统的协调度评价

水利是经济社会发展的基础支撑,是生态环境的保障系统,水利工程系统与经济、社会、生态的协调发展关系到区域经济、社会与生态安全,水利工程建设需要遵循人与自然和谐共生的基本方针,大力加强水生态文明建设。通过构建协调度评价指标体系,测算河南省水利工程系统与"经济—社会—水域生态"复合系统的协调度。结果表明:河南省水利工程系统与"经济—社会—水域生态"复合系统协调发展度整体呈上升趋势,并且其协调度受水利工程系统、经济子系统和水域生态子系统发展水平的影响较大。为促进两个系统的协调发展,今后应加大水利工程的投资力度,提高水资源的利用效率,深化水利工程管理体制改革。     

浅析现金流量表对现金利息的处理

鉴于我国现金流量表对现金利息的处理与国际上不同,一些学者提出采用国际上的做法以便与国际接轨,为实现会计国际化奠定基础.本文从我国会计实务操作的实际出发,借鉴国际惯例,提出了符合我国现实情况的做法.     

北京市社会保障税开征可行性研究

社会保障税是政府为了向社会成员提供养老、失业救济、健康医疗等方面的社会保障筹集基金而专门开征的税种。是现代社会保障制度主要的资金来源。文章结合北京现阶段经济发展情况,提出了在北京开征社会保障税的必要性并分析了可行性;同时以问卷调查的形式进行了针对社会保障及社会保障税问题的民众意见调查。并利用SPSS统计分析软件进行数据处理,从现实角度对北京社会保障制度现状和开征社会保障税的可行性及障碍进行了分析,对北京社会保障税的开征提出了对策建议,得出了开征社会保障税是社会主义市场经济发展的必然要求和必然趋势的结论。     

白洋淀湿地生态资源利用功能分析

白洋淀湿地是华北最大的积水湖泊和湿地生态系统,也是华北平原唯一长年积水的最大淀泊.自20世纪60年代以来,由于人口增加、经济发展以及气候的变迁造成白洋淀湿地入淀流水减少,湿地面积和淀内水位逐年下降,这与湿地开发利用方式有直接联系.本文通过分析目前白洋淀湿地开发的经济、生态、社会效应,提出湿地资源开发的有效性和适度性,以探求实现白洋淀湿地可持续的开发利用方式.     

面向知识经济的员工培训

知识经济条件下的市场竞争，归根到底是企业中知识员工素质的竞争，如何开发并有效调动人力资源的潜能，把知识转化为企业的竞争优势，是建立企业核心竞争优势的重要内容。在知识经济时代，信息和知识是绝大多数企业前进的推动力量，而培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径。在当今高手如林的市场上，成功的企业必定是那些帮助其员工充分发挥自己全部潜能的企业。     

UASB厌氧处理工艺的现状与发展

本文介绍了UASB反应器工作原理、特点、最新开发和应用研究进展，指出了近期UASB反应器的研究重点。     

科技型企业高管团队自反性阶段演化初探

面对不确定性和含糊性的挑战,科技型企业高管团队需要不断审视内外部环境的变化并根据这些变化作出快速反应.在现有理论研究中,科技型企业高管团队自反性行为阶段演化研究缺失,运用基础理论分析的方法,初步探讨科技型企业高管团队自反性阶段演化,通过二维度八要素评价,分析科技型企业高管团队自反性成熟度水平,为团队指明未来发展的方向.     

农村已婚女性劳动力转移就业影响因素分析——以河北省为例

农村已婚女性劳动力转移就业面临诸多限制,本文选取河北省保定市8村庄的农村已婚女性为研究样本,应用prob it模型分析其劳动力转移就业的影响因素,并探讨各种因素的影响方向和影响程度,为促进农村已婚女性劳动力转移提出政策建议。