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邓小平是中国现代化建设的总设计师，在反思与借鉴西方现代化的基础上构建了有中国特色的社会主义现代化蓝图。他在反思与借鉴中形成了全面性、客观性、创新性和主体性的特点，并对中国当代现代化的发展提供了启示。 相似文献
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员工是企业最宝贵的财富,是企业核心竞争力的重要来源,构建一支高水平的员工队伍,直接影响企业的发展潜力以及竞争实力。 激励是企业员工队伍建设的重点和难点,如何构建完善的员工队伍激励机制对任何一个企业来说都是考验。 目前,不少企业激励机制不是很完善,在薪酬激励、文化激励、工作激励等方面存在一定的问题,影响到了员工队伍建设水平以及企业的健康发展。 在市场经济体制不断完善、企业改革不断深化的背景下,企业需要高度重视对员工队伍激励机制的完善,在分析把握激励机制存在的问题基础之上,制订完善的激励机制满足员工需求,提升员工工作积极性,增强企业的竞争力,从而更好地应对市场竞争。 相似文献
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市场经济区别于计划经济最显著的特点就是引入竞争机制 ,特别是在“买方”市场的情况下 ,企业之间的竞争更为激烈。为使企业的产品迅速占领市场 ,不断扩大销售份额 ,经营者们确实在销售环节上下了很大功夫 ,不惜注入大量的资金来扩大销售 ,形成了生产成本一降再降 ,而销售费用却保持稳步增长的不正常现象 ,对此 ,近年来已引起社会各界的重视。一、销售费用的概念及作用销售费用是企业在销售产品和提供产品等过程中发生的各项费用 ,具体包括运输费、装卸费、包装费、展览费、差旅费、广告费、售后服务费以及专设销售机构的正常经费开支等。它… 相似文献
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《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》应用指南规定,持有至到期投资在持有期间,应按摊余成本和实际利率计算确认利息收入,计入投资收益。当期利息收入与当期按票面利率计算确定的应收未收利息的差额作为当期账面成本的摊销额。指南中明确说明了企业取得分期付息、到期还本的债券投资,其付款额中包含已到付息期但尚未领取的债券利息,单独确认为应收项目, 相似文献
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一、企业绩效评价指标及方法概述(一)企业绩效概述企业绩效评价是一种有效的、科学的企业监督管理方法。绩效评价需要设置由若干个相互区别而又有联系的指标予以反映和测度,通过定量定性对比分析,对企业的经营效益和经营业绩做出比较客观的综合评价。通过绩效评价,评价者 相似文献
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本文阐述了西方分配公允理论的基本观点,并与我国的收入分配制度进行比较。尽管二者所处的社会制度不同,收入分配实施的方式不同,但在收入分配理念上却有许多相似之处。按生产要素分配理论,管理、技术等智力因素可以参与分配,由于智力因素不同于实物资产和货币资产,其自身价值不容易计量。本文对智力因素如何参与分配进行了探讨。 相似文献
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随着我国经济的发展,房地产业已经成为经济发展的重要支柱产业,我国城乡一体化的趋势下,与房地产有关的经济活动越来越多,随之而来的是房地产档案的收集、整理、应用,由于房地产交易的频繁及计算机信息技术在房地产档案的管理中的应用,我国房地产档案管理呈现出许多不同以往的新特征,这也引出了房地产档案管理中存在的问题.在房地产快速发展的今天,认识房地产档案管理的新特征,并解决房地产档案管理中呈现的问题显得尤为重要,本文将首先分析当前我国房地产档案管理的新形势,进而研究新的发展形势下,我国房地产档案管理中存在的问题,结合专业知识,提出提升我国房地产档案管理的建议,优化我国房地产档案管理,以促进房地产业及我国经济和城乡建设的发展. 相似文献
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新企业会计准则规定所得税会计核算采用资产负债表债务法,在介绍所得税会计核算程序的基础上,分析应纳税暂时性差异与可抵扣暂时性差异的性质与产生的原因。通过案例,探讨借助T字型账户确认递延所得税负债与递延所得税资产的方法,为突破所得税核算的难点提供一点建议。 相似文献
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本文通过对我国企业会计费用要素与美国及国际会计准则委员会规定的费用要素概念异同的比较,分析了我国费用要素概念的演变及特点,提出了在新准则体系下存在具体准则与基本准则关于费用的概念使用不统一的问题及对其改进的建议. 相似文献