失地农民的社会权利贫困

文章以社会学理论中的社会权利贫困为分析视角,主要分析当前农村中失地农民的社会权利缺失,即探讨失地农民社会权利的内容,获取渠道、获取机会的不足,还有制度保障中的缺陷,失地农民对社会权利的认知贫困。     

用系统方法优化国储库设计

采用系统方法优化国储库设计，使国储库与其构成部分之间，国储库与外部环境之间形成非常协调的关系，使国储库达到最佳运行状态，最大限度地发挥国储库收纳、储存、发放的功能。     

抓改革 出成效 谋发展——对冀州市物资行业改制情况的调查

近几年,物资行业受市场经济等诸多因素的影响,面临的市场形势更加严峻,扭亏增盈提高效益的任务十分艰苦。冀州市物资局党组一班人经过学习讨论,努力探索,决定对用人、分配制度进行改革,出台了《关于定岗、定员、实行效益工资的暂行办法》,他们的具体做法是:一、统一认识,实施“换脑工程”。冀州市物资局党组一班人带领广大干部职工高唱《国际歌》、《国歌》,学习党的十五大精神及改制的有关文件,进行宣传发动,让每个职工认清当前形势,认识早改革、早主动的紧迫感,不改就没有出路,营造企业改革的浓厚氛围。这样,使广大干部职工思想观念有了较…     

我国企业技术创新能力存在的问题及对策建议

作为技术创新活动的主体 ,企业的技术创新能力一直倍受人们关注。我国企业低下的技术创新能力影响了企业的竞争能力 ,也极大地制约了整个国家技术创新的发展。要使企业具有技术创新的压力和动力 ,促进企业的技术创新能力不断提高 ,必须与整个国家的科研改革联系起来 ,并且要妥善解决好企业的产权问题 ,建立完善的金融市场 ,并辅之以政府配套的政策体系。     

浅谈人力资源成本的确认与计量

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，企业进行人力资源管理的目的在于提高人力资源的价值，充分发挥人力资源的潜能，保持竞争优势，实现企业价值最大化。但管理离不开信息，因为没有充分信息为基础的管理，只是盲目的管理。人力资源会计通过对人力资源成本的确认和计量，为企业人力资源管理提供人力资源投资和人力资源经济价值的信息，从而为企业管理当局进行人力资源配置、运用和投资决策提供信息。从价值角度看，企业人力资源管理的起点是人力资源的投入值，而终点是人力资源的产出值。因此，反映人力资源投入的成本会计和反映人力资…     

试论金融稳定与经济可持续发展

实现并保持金融稳定对于促进经济可持续发展的作用主要表现在：保持金融稳定能够充分发挥金融系统的功能，促进经济可持续发展。按照Levine(1977)的分类，金融体系有五个基本功能：(1)便利风险的交易、规避、分散和聚集；(2)配置资源；(3)监督经理人，促进公司治理；(4)动员储蓄；(5)便利商品与劳务的交换。实际上，每一种功能都可以通过减少交易费用。从而影响经济增长。     

科技扶贫开发模式及其效应

通过对几种科技扶贫开发模式及产生的效果进行分析,从理论上,实践上阐述科技扶贫开发战略的可能性和可行性。     

可再生能源秸秆气化后炭渣再利用案例调查

一、概况 平原村秸秆气化站是在国家农业部、财政部在西部大开发中扶持的小型公益项目中的一个子项目在曼窝站建设之后建立的。该站位于思茅城区飞机场东南思茅河畔，海拔1302m，思茅城区四周群山环抱，万木葱绿，森林履盖率达70．28％，有得天独厚的水、土、热气候环境条件。     

壳牌的人才标准

壳牌公司1999年位居全球500家最大公司排名前列,是许多年轻人心目中的“顶尖级”外企典范。那么,什么样的人才