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无论寒冬是否延续,我们终将面临的事实是:所有企业都已进入到一个比拼组织能力的时代。任何商业模式和增长战略,在VUCA时代都充满不确定性。但唯一能够确定的,是组织能力。所有企业的核心竞争力,最终一定是团队的组织能力。组织能力是让企业的商业模式和战略得以落地的关键,也是很难花钱买到的一种能力。中国绝大多数企业,包括一部分已经取得阶段性成功的企业,在组织能力方面都有着巨大的潜力。通过组织优化提升组织能力,进而向组织内部挖掘红利,是2020的突围之道。 相似文献
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本文基于机器人替代能力的视角,分别从理论和实证角度探讨机器人能否缓解中国人口老龄化带来的劳动力短缺问题.本文提出衡量机器人替代能力的估计方法,使用2000-2015年58个国家的相关数据,将机器人对劳动力的替代能力进行了估计.估计结果表明,目前一台机器人平均每年大约可以替代60000~83000个小时的劳动工作量,工具变量模型和稳健性检验结果也进一步证明了这一结论.最后,通过使用技术创新扩散模型对机器人密度进行预测,结合本文估计出的机器人替代能力,解答了未来中国的机器人能在多大程度上缓解劳动力供给不足压力的问题.实证结果表明,机器人能够弥补的劳动力工作可以部分抵消由人口老龄化带来的劳动力短缺问题,这对更全面地理解中国人口老龄化问题及相关政策调整有十分重要的意义. 相似文献
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6.
"按轴收费"的初衷是正向的,也是具有导向作用的,而导向绝不是几天就能释放红利,需要业界更耐心一些。元旦一过,多家物流及货运企业的负责人向《中国物流与采购》杂志记者爆料,遭遇高速通行费猛涨。其中一位负责人从山东传来的几张发票照片显示,公司同一台车、同样的高速出入口. 相似文献
7.
从历史上看,每一次进步,都需要一次跳跃。人口红利,是中国第一次跳跃,我们从低收入国家晋升为中等收入国家!如今,"陷阱"就在前面,14亿人口,90万亿规模的经济,都面临选择。我们第二次跳跃靠什么?机器人红利!这一次跳跃,中国将从中等收入国家晋升为发达国家! 相似文献
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中国政府将更加注重经济增长质量和效益,促使中国经济由中低端向中高端升级,传递出中国政府打造"双引擎"、实现中国经济提质增效升级的信心、耐力和勇气。李克强总理在十二届全国人大三次会议记者会上回答2015年经济预期增速调整时指出,中国经济增速看起来是调低了,但相对巨大的经济总量而言,实现7%的增长目标并不容易。中国政府将更加注重经济增长质量和效益,促使中国经济由中低端向中高端升级,保障经济在较长时期中高速增长,传递出中国政府打造"双引 相似文献
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