河南高职毕业生服务中原经济区发展现状调查分析

高职毕业生最主要的功能之一就是服务区域经济发展,满足区域经济发展对高职人才的需求。本文通过对三门峡职业技术学院毕业生服务中原经济区现状的考察和分析,探求出加强高职毕业生服务中原经济区发展的对策,即确保河南高职毕业生在"量"上服务好中原经济区发展,确保河南高职毕业生在"质"上服务好中原经济区发展。     

大学生职业生涯初期离职动因分析

多年来应届毕业生群体的规模日益扩大,就业形势严峻,同时存在大学生新员工频繁离职的问题。文章以新就业大学生初职期群体性心理特征为切入点,在Price-Mueller模型的基础上,构建针对我国大学生的离职动因简化模型,认为人际关系、晋升机会等对职业生涯初期的大学生员工的离职行为产生影响。     

"一带一路"背景下云南省高校毕业生就业的SWOT分析及建议

文章对"一带一路"倡议背景下云南省高校毕业生就业的内部优势、内部劣势、外部机会和外部威胁进行分析,并从学生、高校、政府三个主体,提出促进云南省高校毕业生就业建议。     

高校毕业生“属地化”就业可行性研究

近年来,各大中城市"人才争夺战",一直没有停歇。对于一些教育大市,如何让毕业生留在本地就业,也成为各城市亟需思考的难题。毕业生"属地化"就业受到社会环境、经济、政策制度、人际关系等因素的影响,对于地方经济发展起到推动作用,但不可忽视,也可能引发一些问题。可从政策制定,政校企合作,基层就业和加大宣传力度等方面,促进高校毕业生"属地化"就业。     

最难求职季来了?听听这3位毕业生的求职故事

又到毕业求职季。874万人,这是2020届毕业生的总人数,比2019届新增40万。2021届毕业生人数再增35万,总体规模已达909万,创历史新高。据央视财经报道,2020年,向国内岗位投递简历的归国人才数量较2019年增加33.9%。2021年春节后的第二周,由于考研成绩公布,更多应届生流向就业市场,求职人数预计同比增长143.1%。找工作有多难?3位毕业生向《中国经济周刊》讲述了他们的求职故事。     

大学生创业筹资的风险管理问题研究

经过长期以来的实践表明,自主创业有利于缓解我国逐渐增长的就业压力,同时促进经济的良性发展与生产技术的升级。然而,其弊端在于,在自主创业的过程中,大学生受到多种因素的限制。同时,由于经验的缺乏与对于政策了解程度的不足,在创业筹资的过程中,往往存在较多的风险,这些风险对于创业造成了极大的阻碍。因此,有效分析创业筹资的风险并提出有效的解决方案,有利于促进我国自主创业的良性发展。     

基于城市建设学院的建筑工程技术专业实践型教学改革探讨

建筑工程技术专业面向建筑施工企业一线,城市建设学院根据往届已毕业学生的工作情况和目前教学现状,从实验课的调整、教学模型的建立、技能大赛的参与等方面提出了建议,并对建筑工程技术专业毕业生的能力做出了要求。     

江苏高校毕业生到基层工作的现状及对策研究

高校毕业生是宝贵的人才资源,就业是最大的民生。江苏高度重视高校毕业生就业工作,制定出台了一系列政策措施,引导和鼓励高校毕业生到基层成长成才,发挥高校毕业生在促进基层经济社会发展中的作用。文章总结了江苏引导高校毕业生到基层工作的主要做法和典型案例,剖析了当前高校毕业生到基层工作的主要障碍,提出了推动江苏高校毕业生到基层工作的对策建议,为政府部门制定政策提供参考。     

中共中央组织部、人社部:部署应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作

中央组织部办公厅、人社部办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》,要求认真落实分区分级精准防控要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展事业单位公开招聘工作。通知明确,加大事业单位面向高校毕业生的公开招聘力度。