高校安全保障义务性质分析

针对高校在何种情况下构成不作为侵权,是否应该承担责任以及应承担何种责任这些焦点问题,采用案例法、比较法等对高校在第三人侵权情形下的不作为侵权责任进行研究。法律责任的承担是以认定主体间的法律关系为基础的,高校与学生之间的法律关系一直存在争议,不同的法律关系的认定,法律责任的承担有着明显的区别。高校的不作为侵权责任因有无第三人的介入分为两种情况,无第三人介入情况下的不作为侵权属于直接责任,比较容易界定高校安全保障义务的范围,而在第三人介入情况下的高校不作为侵权责任承担程度如何为合理则较难界定。     

异议登记的相关规定亟待完善

正案例李某、陈某于1995年8月结婚,对婚后财产无特别约定,同年10月购买了一套商品房,登记为李某的名字。2009年1月,李某与第三人吴某签订了一份房屋买卖合同,并到房屋登记机构办理了房屋预告登记,但并未将房屋转移过户到吴某名下。2010年,李某、陈某闹离婚,陈某发现李某擅自卖房。此种情况下吴某、陈某该如何维权?案件分析吴某若是不知情的善意第三人,即其不知道李某背着陈某擅自     

并存债务承担

并存债务承担是指债务人并不脱离合同关系，雨由第三人加入到合同关系当中，与债务人共同承担合同义务的债务承担方式。并存债务承担的特征：（1）以原已存在的有效债务为前提，且第三人所承担的债务仅限于原债务范围，不因债务的转移而增加或减少；（2）第三人承担债务原则上不需取得债权人的同意，债务人或者第三人向债权人发出债务承担的通知即可；     

我国董事对第三人责任制度之反思

不同法学、不同国家之间基于传统理论、价值取向的不同，关于董事对第三人责任的设计迥然不同。我国在董事对第三人责任问题上，坚持了由公司承担对外责任，董事不对第三人直接承担责任的模式，这样设计的主要目的是为了与民法传统理论法人人格的独立性原则保持一致，但仍有不足，应尽快加以弥补。     

论第三人侵权导致工伤的法律适用

目前,我国因第三人侵权导致工伤的法律救济存在诸多问题.劳动者伤害法律救济经历了从私法向社会法发展过程.从各国立法实践看,主要存在四种模式,它们是选择模式,取代模式,兼得模式和补充模式.补充模式因能够很好地平衡劳动者权益和工伤保险制度功能,而逐渐被大多数国家所采纳.我国虽然未在立法层面明确应采纳那种模式,但从司法实践角度考察,倾向于采纳兼得模式.但随着《社会保险法》颁布,从未来发展趋势看,补充模式将是第三人侵权导致工伤法律适用问题最佳选择.     

以《仲裁法》自愿原则为视角探略仲裁第三人

当事人居于自愿原则所形成的私法契约——仲裁协议,是仲裁活动存续的基石,但在商事纠纷解决中仲裁裁决的效率和权威是不容忽视的。尤其是在经济社会高度发达的今天,仲裁第三人制度的引入,不失为是一项解决路径。有限地突破当事人的自愿性,在立法上完善传统仲裁制度,适当转变当事人自愿性应用的理念,为仲裁第三人制度的创设提供必要的法律保障。     

公司决议不成立制度研究

决议作为公司自治意思表示的重要体现,其效力与公司及股东权益紧密相连,为维护公司及股东权益,我国于2017年正式成立决议不成立制度。但目前而言,由于相关配套规定不完善、与决议可撤销、决议无效之间的区分不明显,导致实际操作中往往没发挥此制度的最大成效,无法有效保护公司及股东权益。本文将通过分析其背后理论基础,并结合国外先进经验成果,旨在将其范围具体化以及减少实践操作中争议的发生,为决议不成立制度提供有效的完善建议。     

租赁房屋致第三人受损之损害赔偿责任研究

房屋租赁合同是最常见的民事合同之一,由于转租现象频繁,在一栋不动产上可能存在数个租赁关系。近年来,"群租"现象频发。于此,租赁物致承租人损害时,租赁合同的效力认定将直接影响到承租人的请求权行使。同时,不动产致他人损害亦属常见,责任承担主体范围和各主体之间的责任形态认定是第三人损害救济的关键。另外,于第三人致害租赁物时,出租人和承租人何者依何种请求权基础得向第三人请求损害赔偿也颇有争议。本文力图就这三个问题做一分析和梳理并提出处理建议。     

第三人撤销之诉制度问题研究

2012年我国设立第三人撤销之诉制度,但设立以来备受争议,其与案外人申请再审制度是否构成诉讼制度体系上的混乱?第三人撤销之诉制度是否具有设立的必要?在第三人撤销之诉制度中原告的适格标准是什么?抑或是这里的第三人涵盖范围到底有多大?笔者认为为了避免造成制度适用的混乱,应以第三人撤销制度代替案外人申请再审程序,原告的适用标准应以是否具有救济的必要性和实效性为原则,但同时也要防止当事人滥用诉权,实现法安定性、程序保障及实质正义等价值目标.