转轨期地方性公共产品与社会和谐

提供以大范围的公共产品为主的公共服务是转型期的发展中国家政府的主要职能,地方性公共产品在其中占有很大比重。公共物品的提供应体现一种公共性,在当前的中国就表现为对社会契约成本的化解。解决地方性公共产品提供中的公平和效率的问题的立足点,是通过由政府提供大范围的公共产品,以增强个人自由全面发展的能力,并借此达到转轨中的起点基本接近公平。     

公平与效率原则及其对我国税制改革的作用

本文从税收的公平与效率原则出发,分析了我国目前的税制现状,探讨了我国未来税制改革的可能途径.文章指出,在运用税收这一社会再分配手段时,既要注重效率原则,以优化资源配置,巩固改革开放和社会主义市场经济的物质成果;又要重视公平原则,利用税收手段调节收入分配,解决社会分配不公问题.     

论政府公共支出的公平取向问题

当前我国居民收入分配差距进一步拉大，严重影响了社会的公平和稳定发展。基于对社会经济具体阶段和形势的认识，目前社会公平问题的重要性已超过效率问题，我国当前政府公共支出结构应重点以公平为取向，在注重结果公平的前提下，强调起点公平，并在政府支出管理方面做进一步的改革和创新。     

我国当代税收原则新论

古今中外的税收原则可归纳为财政、效率和公平三类。其中，有争议的是财政原则，即能否把财政作为与公平、效率并列的税收原则。按照“人类社会发展目标——政府管理目标——税收原则”的研究思路进行规范研究，结合实证研究，财政原则应该作为与公平、效率并列的税收原则。确定税收的财政原则对我国具有更加现实的意义，也较为符合我国税收管理的实际。     

税法基本原则的基本问题研究

税法基本原则的确定、结构和功能,是税法基本原则的基本问题,而这正是我国的税法理论研究没有从逻辑上回答的问题.税法基本原则的确定,应依据税法的价值和调整对象,而不能以因证果;税法的基本原则只能是税收法定原则、税收公平原则和税收效率原则,这三项性质各异、相互冲突的基本原则实际作为三个数轴,构成了一个具有稳定结构的整体:税法的立体坐标系.这一坐标系在税法的整体运行中具有统摄、评价和限制等重要的功能.     

基于效率与公平关系的欠发达地区收入分配问题及对策研究——以贵州省兴仁县为例

效率与公平是收入分配的核心问题,也是经济发展追求的两个主要目标.基于效率与公平关系的欠发达地区收入分配格局分析,发现欠发达地区收入分配存在如下问题:居民收入差距扩大、公共收入与居民收入的不均衡增长、经济增长与收入增长的不均衡等.以贵州省兴仁县作为实例分析得出:树立"效率与公平并重"的理念以及把公平原则制度化,是收入分配问题的解决之道.     

经济法基本原则在新企业所得税法中的体现

税法是经济法重要的组成部分,是宏观调控法不可缺少的内容,《中华人民共和国企业所得税法》作为经济法的一部分应当体现经济法的基本原则.文章从该法的内容分析整部法律所体现的宏观调控原则、效率公平的原则、平衡协调和利益兼顾的原则、可持续发展的原则,从一个新的视角和高度阐述《中华人民共和国企业所得税法》的规范性、科学性和前瞻性.     

分配中的公平与效率

“效率优先,兼顾公平“是我国分配的总原则.收入分配关系到国计民生,关系到改革发展与稳定的大局.妥善处理社会各阶层、各种利益群体的分配关系,防止出现两极分化,有利于避免和化解社会矛盾,为改革开放和社会发展创造良好的环境.所以,解决收入分配中的突出问题,必须坚持实行按劳分配和按要素分配相结合的制度,贯彻效率优先、兼顾公平的原则.     

关于公平责任原则的思考

侵权行为法归责原则体系由过错责任原则和无过错责任原则构成,公平责任原则由于其自身的局限性,不应上升为侵权行为法的归责原则。但我国民法的公平原则在侵权行为法中起着重要作用。在过错责任原则和无过错责任原则的适用中,以及在损害后果的具体分担上,都充分体现着公平原则的社会功能。     

正确认识公平与效率的关系

当前，在社会财富分配差别过大的情况下，公平和效率又成为人们议论的热点话题。公平和效率是社会经济生活中必须遵守的两大基本原则，二者只有相辅相成，社会才能协调、稳定和持续发展。在分配领域，公平就是要做到合情合理，效率就是要根据投入（贡献）来获取报酬和收益。当前应更加注意社会公平，化解社会矛盾，实现社会和谐。     

中外税收原则骨髓透视

税收原则是在长期的税收实践中产生并逐步发展、完善的。作为现代税收经济学中的税收原则理论的核心内容,即公平原则、效率原则和财政原则,是中外不同社会制度下社会经济健康发展的对税收职能作用所要求的本质反映。分析、研究中外税收原则理论及其发展演变的历史,审视其精髓、涉及其精萃,对于我们揭示税收原则的科学内涵,转变治税思想和观念,构造我国社会主义市场经济条件下的税收原则模式,具有十分重要的意义。     

公共课程政策公平研究

课程政策公平对于实现课程领域教育公平具有重要意义,它也是课程政策研究的重要主题之一。罗尔斯的"正义即公平"理论可以作为课程政策公平的理论基础。从大学自治视域以大学英语课程政策为例来研究我国公共课程政策公平问题可以发现,公共课程政策公平存在缺失。因此,改善公共课程政策公平现状应从理念公平、决策公平、执行公平、文化公平等方面着力。     

公平与效率的辩证思考

从检讨学术界在研究效率与公平关系问题上存在的方法论缺陷入手,立足于人的生存状态,阐述了效率与公平的内容和形式前资本主义社会诸形态、资本主义社会和社会主义发生的变化,揭示了效率与公平的不同社会发展阶段的特征,着重分析了资本主义社会和社会主义社会解决效率与公平矛盾的不同方式,探讨了社会主义初级阶段效率与公平的具体复杂内容和解决这个课题的主要思路。     

公平与效率的诠释

公平与效率是每个社会都必须面对的两个基本问题.在我国从传统社会向现代社会转轨过程中,应协调好公平与效率的关系.根据我国的国情,从微观上和宏观上处理好公平与效率,以保证我国在本世纪中叶全面进入小康社会.     

西方公共定价理论——发展脉络及最新进展

在私人部门经济中,令价格等于边际成本是最优定价法则。在公共部门经济中,由于公共产品的特殊性以及公共部门与国家之间的内在关系,直接将边际成本定价法作为公共部门最优定价法则受到了众多质疑。20世纪中后期,西方经济学界围绕最优公共定价理论展开了热烈的讨论,在经典的Ramsey-Boiteux法则的基础上,基于公平和效率两个目标,众多学者对最优公共定价机制进行了深入探讨。纵观西方公共定价理论的发展,呈现出以下过程:由现实中公共企业的扩张引发了学界对最优公共定价问题的关注,基于公平和效率的目标约束,该理论不断得到修正、完善,在融合各领域的最新研究的基础上,理论与现实的之间的距离不断被拉近。     

实现受益原则和支付能力原则耦合的思考

作为公平主要衡量标准的支付能力原则，无论依据主观说还是客观说，都容易引起纳税人的抵触情绪，不利于培养自主纳税意识，也不利于提高资源配置效率。而受益原则作为公平衡量标准，则由于政府无法准确判定经济主体从公共产品中所获利益的大小而在实践中不被重视，并且对于一些特定的政府支出事实上无法依据受益原则筹集资金。这就使公平原则在财政实践中的运用存在明显局限。通过采取相应的对策，实现支付能力原则和受益原则的耦合，可以使公平原则得到更好的贯彻。     

公平原则视角下我国碳税征收法律制度的构架——以域外实践经验为参照

构建公平原则视角下的碳税征收法律制度是完善环境保护税体系的重要内容。公平原则作为税收法律制度的基本原则之一，对我国碳税征收法律制度的构架起着宏观指导作用，如何在公平原则视角下构建我国碳税征收法律制度也是当前实现科学立法的重要内容。基于国外实践经验，立足我国国情，在公平原则特别是实质公平和社会公平原则的指导下，通过明确纳税主体范围、征收对象、税率水平及合理实施优惠政策等，来构建科学的碳税征收法律制度，确保能够有效发挥碳税的减排机制作用，进而实现碳税征收法律制度构建的终极目标，即促进节能减排，遏制全球变暖的趋势。     

论税收公平与税制改革

税收公平是指取得税收收入过程的涉税公平,它是政府进行税制改革的基本原则之一.政府征税要使各个纳税人承受的负担与其经济状况相适应,并使各个纳税人之间的负担水平保持均衡.税收公平原则虽然被认定和信奉为一个重要的税法原则,但税收实现公平收入分配有其局限性.税制改革中应强调税收的规则公平、竞争公平,以实现社会财富最大化.     

论我国社会保障制度的公平原则及实现途径

公平原则是社会保制度的重要价值取向,也是我国社会主义优越性的体现。社会保障制度的公平原则具有相对性,在不同国家、不同发展阶段其公平原则的需要及体现都有所不同。当前我国社会保障的公平原则体现并不充分,其存在的问题主要有城乡、贫富间的差距较大以及社会保障的灵活性低等。因此现阶段需要根据我国具体国情对社会保障进行制度改革,通过合理完善制度公平原则,化解在经济全球化背景之下我国日益扩大的收入差距问题及各项社会保险存在的公平性缺失问题,促使我国的社会保障制度真正实现公平正义。     

社会公平是社会主义和谐社会发展的重要基础——对收入分配中公平和效率关系的探讨

公平是指有关经济活动的制度、权利、机会和结果等方面的平等和合理.作为社会目标,公平与效率之间不存在哪个优先或第一的问题,两者应该是相辅相成、此长彼长、此消彼消的正反同向互促和互补的关系.正确处理好收入分配中公平与效率的关系,是构建社会主义和谐社会的关键.要根本解决当前中国面临的社会公平和经济发展的关系问题,需要在市场公平基础上,通过利益机制来刺激社会经济发展的内在动力和效率;在保持效率的基础上体现社会经济的公平原则;坚持劳动者在社会主义中的社会主体和社会财富主体的地位,切实保障劳动者作为主体的各项权益.