开展创先争优活动 推进生产经营顺行

球团车间是程潮铁矿主体生产车间之一，现有职工191人．党员60人，2个党支部，7个党小组，7个党员责任区。今年以来，车间党总支按照矿党委统一部署，根据车间实际情况。扎实推进创先争优活动，党员先进性得到彰显，有效促进了车间生产经营，保证了球团矿生产经营任务的如期完成。     

武钢基层党支部书记风采录

周江明 矿业公司金山店铁矿张伏山采区党总支书记,研究历,42岁。多年来,他围绕安全生产,以一月一活动,一主题,带领全体党员职工实现了党建工作与安全生产佳融合,使基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范得到最大的发挥,安全生产持续稳定推进。他所在的张生学一季的最作用伏山采区连续4年获得武铜红旗车间和先进党支部称号,他个人曾多次获得省部级科技进步奖,连续3届荣获“武铜优秀科技人员”称号。     

安全生产现场管理的四个“三”

企业安技部门的服务对象和工作对象是车间生产现场安全和职工的操作安全。因此，企业安技部门只有涉入生产现场，才能摸清安全生产的现状，发现不安全因素，并提出整改措施，从而取得对本企业安全生产指导的发言权。为此，笔者认为，企业安技部门指导车间生产现场的安全工作，应做到“三有、三看、三记、三教”。     

强化“五个服务”创建和谐车间

烧结厂二烧车间(原一烧车间)有党员45人,占职工总数的28%。2006年,车间总支以“强化五个服务、创建和谐车间”为切入点,围绕生产中心开展支部工作,促进了车间各项目标任务的顺利完成。     

朔里矿党建工作生机勃勃

近日，淮北矿业集团朔里矿党员集中巡岗情况在安全办公会上作了通报，本周查出的9条安全隐患全部落实整改并得到闭合处理。今年以来，朔里矿党委围绕生产经营中心．充分发挥基层党组织和广大党员在安全生产中的示范、监督作用，使党建工作常抓常新、充满生机。随着矿井开采年限的增加．朔里矿可采资源逐渐减少，井下战线不断延长．管理难度相对加大．部分职工产生了畏难情绪。今年“七一”前夕推出了党员集中巡岗制度，矿领导亲自带领党员生产骨干，成立了28个党员巡岗小组，深入井下现场．重点检查安全质量标准化创建、各种安全隐患、各类“三违”及干部跟班、带班情况，使党员真正成为企业安全生产的“排头兵”。     

安全“五水步工作法”

辽阳石化分公司塑料制品厂二车间缝纫班组，为了进一步提高员工的安全意识，规范岗位操作行为。利用“五步工作法”对职工进行安全教育。保证了班组本年度安全生产140天。     

坚持“三抓” 突出“四性”——乌龙泉矿采矿车间党总支加强党员教育和管理的几点做法

乌龙泉矿采矿车间党总支紧密围绕车间生产经营中心,坚持"三抓",突出"四性",加强党员的教育和管理,以党员的先锋表率作用,带动职工立足岗位创新创效,通过不懈的努力,车间的面貌发生根本性的变化,车间被集团公司授予红旗车间、先进党支部称号。坚持"三抓",重视党员的教育和管理(1)抓调查研究,找准问题点,制定改进的措施。该车间党总支现有党员34人,占职工总人数的32%,平均每三名职工中就有一名党员,是一支重要的骨干力量,发挥好他们的先锋模范作用,对车间各项工作的顺利进行将起到积极的促进和保证作用。因此,车间党总支坚持抓调查研究,准确掌握党员队伍现状,以利扎实开展党员     

努力发挥基层党支部凝聚人心推动发展促进和谐的作用

硅钢厂轧钢车间是硅钢厂的主体生产车间,主要从事硅钢的轧制工作,车间有轧钢、焊接、磨辊、油库等4大专业工种、11条机组,有职工409人,其中党员94人。轧钢车间自技术改造8年以来,产能连年创新高。是怎样的力量支撑着我们创高产的呢?我们的回答是:发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,凝聚人心、凝聚智慧、构建和谐车间是车间的力量源泉。     

在地层深处筑起坚强堡垒——记程潮铁矿采矿车间党总支

矿业公司程潮铁矿采矿车间集井下工程建设、井下矿石开采、掘进、提升、运输于一体,是武钢当前最大的井下现代化生产车间。车间的生产特点是战线长,从地面铁路延伸到井下-640米水平;职工多,现有职工1810人,其中青工比例达85%;安全压力大,全车间共有A、 B、C、D级安全危险源点25个;生产任务重,年采掘总量达212万吨。面对挑战,采矿车间党总支发挥党组织的作用,创新活动载体,鼓励党员奉献求实;严格干部管理,激励于部奋勇争先;构筑企业精神,带领职     

严把“四关”保证安全

大庆炼化公司机电仪厂机电维护一车间结合化工装置安全生产实际,全面落实安全环保责任,实现了本质安全。为将厂里提出的"安全就是员工的幸福"理念深植于员工心中,车间从思想、行为、能力和环境上严格把关,全面推进HSE体系建设,使车间安全生产工作的水平不断提高。     

梧州运维局:把党支部建成一座“安全堡垒”

当亚运赛场的选手争金夺银,奋勇拼搏之时,梧州运维局的党员职工也以高度的政治责任感,热情高涨地投入到"亚运保供电在岗位"的热潮当中。该局变电党支部始终把创先争优活动融入到安全生产的全过程,与当前亚运保供电工作紧密结合,通过全面深化"筑安全堡垒,当安全先锋"主题实践活动,全面落实亚运保供电方案和措施,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员先     

抓好班子和党员队伍建设 努力创建三个和谐

轧板厂热轧车间主要承担中厚板生产线上的板坯精整、加热和轧制任务,现有职工167人,其中党员42人。一直以来,热轧车间党支部紧紧围绕生产经营中心工作,积极加强支部建设,他们瞄准一流水平,以开展"双向培育"为手段,以创建"三个和谐"为目标,充分调动和发挥广大党员和职工群众的积极性和创造性,为生产任务的完成提供了强有力的保障。     

标杆班组的“安全经”

湖南湘潭江南机器厂十厂五车间七班，长期与锆粉、铅丹、雷管、硝化棉等易燃有毒物品打交道．爆炸危险和粉尘危害程度相当大。由于高度重视安全生产和劳动保护工作。该班连续14年无安全事故，职工健康状况良好。1996年被中国兵器工业总公司评为“安全生产先进班组”。该班出色的安全生产佳绩，取决于——     

一个党员 一面旗帜

<正> 唐山市橡胶厂无接头内胎车间,是个有234名职工、15名党员的市局级先进单位。近些年来,他们生产的各种力车内胎,产量以15.0％逐年递增,外观质量合格率稳定在超标准0.4％,实现了优质高敬低耗安全生产,成为全市化工系统两个文明双丰收的学习样板。若问他们在车间管理上有什么高招,车间     

勇立潮头再争先——记武钢红旗党支部、热轧厂轧钢车间党支部

武钢有一条效益生命线——热轧厂,效益生命线上有一个咽喉工序,那就是热轧厂轧钢车间,他们担负着年产340万吨板、卷带钢的轧制任务,是武钢承接炼钢与冷轧、硅钢的创效咽喉。近年来,车间党支部带领广大党员、干部和全体职工,紧紧围绕工厂生产经营目标,抓质量、抓效率,全面深化党员责任区工作,全面实施了职工劳动纪律、工作态度、安全责任、行为规范的写实管理,使经济责任制考核更趋完善,生产再破纪录,各项质量,技术指标跃上了一个新台阶。党支部四次获得武钢公司"红旗党支部"称号。支部所属的卷取党员责任区、加热党员责任区被公司党委命名为"武钢标杆党员责任区"。     

构建班组安全管理新模式

甘肃金川集团公司选矿厂工会根据《安全生产法》中"工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益"的要求和《企业工会安全生产责任制》,结合生产实际,充分发挥工会在企业安全生产中的积极作用,维     

打牢“三根桩”,发挥党小组对班组工作的保障作用

茂名石化公司高压车间共有职工112名,党员24名,车间党支部下设三个党小组。近年来,车间党小组把党组织自身建设与班组建设紧密结合起来,主动融入班组建设,以党员先锋模范作用带动广大员工努力工作。车间党小组通过帮助班组长打牢"三根桩",发挥保障与引领作用,使车间各班组在生产上成绩斐然。     

将元素融入特色党建 用元素激活生产经营 ——大冶铁矿选矿车间创新党建“四元素O型”工作法纪实

大冶铁矿选矿车间现有职工395人,党员50人,5个党支部,11个党小组,主要承担着大冶铁矿200多万吨原矿、100多万吨铁精矿、4000多吨铜精矿的选别生产任务。面对矿源杂化、设备老化、矿石贫化等生产经营出现的困难,党总支推出“铁、铜、氧、核”四元素为象征的支部建设工作法,激活了生产经营。车间连续6年获矿红旗党总支,连续6年获集团公司红旗车间。     

平果供电公司七个＂法宝＂保安全

截止2010年2月21日,平果供电公司安全生产达1878天.成绩的取得离不开全体职工的辛勤努力,亦是该公司在安全管理上运用七个"法宝"的结果. 理性灌输法该公司注重寓安全教育于日常言行之中,在每日的班前会上都要认真交待现场工作安全注意事项,分析存在的隐患,讲安全生产方针、安全规章制度、安全简报和安全生产目标,从理性上强化职工的安全意识,做到警钟长鸣.     

实施正向引导抓好职工安全教育

实施正向引导教育是提高职工安全意识，营造”本质化”安全企业的有效措施。 生产一线职工是安全生产的主体，也是安全措施的最终执行者和安全生产的具体操作者。因此，安全生产说到底是一个职工的安全责任心强不强、安全意识牢不牢的问题。只有加强安全管理，提高职工的安全意识．把安全压力传递到每个职工，