“互联网+”时代高校工会工作管理模式创新研究

随着互联网的不断发展,我国高校工会管理工作也应紧跟时代发展.各大高校利用互联网进行工会管理模式的创新,提高工会管理的科学化与制度化,不断促进工会工作的民主化发展,提高工会工作对广大教职工的服务作用,建立更具时代意义的互联网维权机制,不断建立和完善互联网时代下的高校工会管理模式.文章对“互联网+”时代高校工会的管理模式进行研究,以期提高工会管理质量,促进我国高校工会工作的不断发展与进步.     

立足企业发展切实履行工会职能

在社会主义指导的市场经济条件下,工会代表的是广大职工群众的合法利益,是有效的维护者,对促进企业内部和谐具有重要的作用.企业可持续发展的进程中,职工作为其生产建设的基础,是其参与激烈市场竞争的重要资本,对职工进行维护、管理至关重要.由此看来,工会建设于企业发展而言不容忽视,其职能履行效能更是不容小觑.本文在对工会职能定位作出简述的基础上,立足企业发展,重点就切实履行工会职能相关进行了探究.     

浅谈现代管理理论下基层工会管理的改革

随着市场经济的发展,基层工会在企业中的作用越来越大,在现代管理理论下基层工会管理需要进行改革.文章对基层工会的作用进行探讨,并分析了现代管理理论下基层工会管理存在的问题,探讨了基层工会管理如何改革.     

新时期如何更好发挥企业工会重要作分析

随着我国经济的发展,企业工会的职能作用得到了充分发挥,在新时期企业工会也面临着新的挑战.因此,企业工会人员要充分了解企业工会的重要作用,并结合实际情况深入开展工作,这样才能有效提高企业工会工作水平.     

电力企业工会财务管理强化措施探讨

工会将企业和员工紧密的联系在了一起,但当前很多电力企业却缺乏对工会建设的重视,而作为工会运转基础的财务管理工作,更是被一些企业视作额外负担,这势必会造成电力企业工会财务管理制度不够完善,长此已久不但会影响到工会的发展壮大,而且对企业的经营发展也会形成制约.本文对当前电力企业工会财务管理中存在的问题进行了分析,并在此基础上就如何强化工会财务管理进行了探讨,希望对相关工作能够有所借鉴.     

工会维护农民工问题研究的回顾与前瞻

农民工群体也已成为我国社会转型时期的一个庞大的新兴群体,但其权益长期未得到有效保障.随着实践的发展和国家政策的明晰,工会逐渐被视为一个有效的农民工权益保障组织.本文结合工会维护农民工权益的现状,对现有的研究成果进行了一定梳理和分析,以期为进一步研究奠定基础.     

探究劳动人事争议下的工会如何发挥作用

在我国的法律规定中针对劳动人事纠纷的管理等进行了明确的规定,其中关于《中国工会章程》明确指出:中国建立工会的基本职责是将职工在工作中的权益进行维护,保证他们的正常权利.《劳动法》中也指出企业的工会建立主要是为了更好的保护劳动者的权益,保证其能够独自的开展活动.不仅在我国的法律中对工会的职能进行了明确的规定,在企业或是事业单位中也对其提出相关的要求,并把维护职工利益作为工会建立基本的职责之一.对于工会来讲维护工人的权益的主要途径就是参与到企业中或是事业单位以及人事管理中,这样才能方便其对工人的问题的管理与解决,这也是职工基本的权利之一.     

当代中国企业工会维权现状分析

工会是为维护职工的合法权益面生的,维权同时也是工会的法定职责,参加工会是国际公认的基本人权.在现代社会中,工会是一种重要的经济和政治力量,是一个重要的社会组织,任何一个现代国家都必须重视这个组织的存在,充分发挥它的职能,否则就会产生严重的问题和后果.本文对我国现阶段企业工会维权的现状进行了分析,归纳总结出工会履行雏权职责时出现的问题.     

基层工会建设存在的突出问题以及对策分析

基层工会是工会体系中的最基本组织单位,它直接联系及服务职工群众,是工会开展工作的基础,也是对工作各项工作进行落实的主要践行者.因此,基层工会的作用是巨大的.但基层工会在建设时也会出现一些问题,影响基层工会作用的发挥,如工会组建不规范、工会组织体制不完善及工会干部职能履行能力不强等等.针对这种情况,基层工会需要增强自身活力,加强工会组织建设,以社会主义市场经济体制为指导,以为职工服务为中心,推动基层工会向健康方向发展.本文主要分析了基层工会建设过程中存在的问题,以及可采取的解决措施,以期工会组织发展完善,为每一位职工提供优质服务.     

让街道工会组织成为女工工作的"奠基石"

女工工作是基层工会的重要组成部分,随着我国经济快速发展,女职工时刻面临着来自各方的挑战.因此,认真做好工会女职工工作,充分发挥工会女职工组织作用,最大限度调动女职工的积极性和创造性,为企业发展贡献力量是当前基层女工工作面临的首要任务.     

从《工会法》看高校工会职能及法律角色

高校工会是在中国共产党领导下由高校教职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是发展我国教育事业的重要力量.高校工会法律角色的准确定位对于高校工会依法开展工会工作.维护广大教职工的合法权益具有非常重要的意义.     

探索新时期如何提高工会财务人员素质之我见

随着我国经济的快速发展，我国企业财务人员的工作质量和整体素质也有了很大的提高，这种情况下，加强对企业工会的财务人员管理，有助于提高企业的整体管理水平，促进企业的发展。下文中笔者将根据自己的工作经验，主要对企业的工会财务人员素质管理问题进行研究。     

略论工会财务会计管理规范化

工会的基本职责是维护单位职工的合法权益不受侵害,而工会的财务会计管理实质上是一种较为特殊的经济财务管理活动.规范化的工会财务会计管理可以促进工会经费的正常有效运作,保障单位职工的基本权益.而缺失规范化的工会财务会计管理将使得工会经费出现流失,职工权益受损等情况.我国现阶段工会经费的管理受到了越来越多单位的重视,但是仍然存在管理松散、财务人员专业性较弱、工会经费使用不符合要求等情况的出现,因此规范化工会财务会计管理成了新时代对工会提出的新要求.     

创新工作思路增强电力企业工会工作活力

企业工会是工会重要组织基础,在协调劳动关系、维护职工权益方面发挥着重要的作用.伴随着我国电力事业不断地发展,电力企业工会工作面临着很多新状况与新挑战.这要求电力企业工会必须调整思路,增强创新思维,通过在民主管理、维权机制与工作方法、自身建设方面的创新,探索出一条适合工会自身发展的新路子,真正将企业工会打造成为职工信得过的基层工会组织.     

浅析新时期我国工会维权现状及改善对策

维护职工合法权益是工会的基本职责,本文通过对我国国有企业工会和非公有制企业工会维权现状的研究,从三个方面有针对性地提出了改善工会维权能力的对策,为更好地发挥工会组织的维权作用作出了一些有意义的探索.     

加入工会能缓解农民工的过度劳动吗——来自中国流动人口监测调查的经验证据

已有的工会效应研究忽视了农民工对于融入城市社会的特殊诉求,因而工会影响农民工过度劳动的逻辑有待深化,效应仍需评估,基于此,本文结合2017年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察加入工会对新生代农民工过度劳动的影响,并重点剖析社会融入效应在其中发挥的中介作用.研究表明:加入工会能够显著降低新生代农民工的过度劳动水平,纠正潜在的选择性偏误后,结论依然成立;工会对新生代农民工过度劳动的影响呈现异质性.相比于80后农民工,工会对90后农民工过度劳动的缓解作用更大;机制分析证实,工会之所以能缓解新生代农民工的过度劳动,是因为加入工会有助于提升他们的社会融入感.本文是工会效应研究的一次有益探索,有助于丰富工会理论,也为缓解农民工的过度劳动提供政策依据.     

新时期企业工会工作的任务与创新

改革开放三十年以来,我国经济高速发展,市场经济结构不断变革,企业不断深化体制改革。新时期新形势对企业也工会提出了新问题、新挑战。如何与时俱进,开展工作创新以适应时代发展成为工会工作者必须面临的新课题。本文通过对现行企业工会工作开展的问题的分析,阐述了当前形势下企业工会工作创新的必要性。继而对企业工会工作创新途径进行了探讨。     

社会主义市场经济中我国工会定位问题的探讨

在我国的现行体制下,工会的总体定位体现为双重性,即"党联系职工群众的桥梁和纽带,会员和职工合法权益的代表"。目前,我国工会的总体定位是由我国社会制度和工会性质所决定的,但属于工会定位本质层面的抽象规定,在具体运作中却存在着诸多问题。如何辩证地把两种角色统一于具体的实践中,对于发挥工会的作用具有重要意义。     

中、美工会之比较分析

我国工会在维护广大职工利益、协调劳资关系、构建和谐社会等方面起着重要作用。但伴随我国经济的飞速发展,劳动关系不协调的问题也日益凸显,旧的工会体制已然不能适应经济发展的客观需要,工会改革和转型迫在眉睫。美国是世界上经济最发达的国家,其工会发展历史源远流长,结合我国的基本国情,吸取和借鉴美国工会的发展经验,对于建设具有中国特色的工会组织具有重要的意义。     

战后日本工会的发展历程

在世界各国的工会组织中,日本的工会可以说是一个成功的典型,有效地缓和了劳资矛盾,使日本的失业率保持在较低的水平.从1897年第一个工会成立到现在,日本的工会组织已经经历了一个多世纪的风风雨雨,其主要发展过程只要在第二次世界大战之后.本文将对战后日本工会的发展历程简要的回顾.