基于模糊综合评判法的基层建设水平评价

为了定量的评估一个基层单位的全面建设水平,建立了指标体系,并选择适当的指标。本文运用层次分析法(AHP)确定了基层建设水平评估体系中各指标的权重,使用模糊综合评价法对各模糊指标进行评价。评价结果表明该方法能够比较科学合理的对基层单位全面建设情况进行评估。     

供应链协同中供应商梯形模糊评价研究

首先给出面向供应链协同管理的供应商评价指标体系,然后基于梯形模糊数及模糊一致矩阵构建了供应商模糊综合评价方法,侧重设计了指标预处理和优先关系矩阵。对定性指标采用梯形模糊数进行预处理,实现无量纲化并避免设计隶属度函数;构建优先关系矩阵时对定性指标采用两两比较法,对定量指标采用模糊一致判断矩阵元素与权重之关系式的途径,以提高定量指标数据的区分精度。案例计算表明,该评价方法对定性指标和定量指标的处理技术更加科学客观,比传统模糊评价方法更合理,能为供应链协同管理中供应商选择提供科学的决策支持。     

桩基础选型的模糊决策

基于模糊数学理论，运用模糊决策方法，对定性指标量化，建立模糊评价矩阵，利用专家评议法(Delphi)确定评价因素的权重值，对桩基础设计方案选型进行模糊综合评价，为决策者提供决策依据。     

基于AHP—Fuzzy算法的供应链合作伙伴选择研究

AHP—Fuzzy评价方法是一种将AHP方法和模糊数学相结合的评价方法。AHP能综合人的主观定性判断,形成各个决策因素的权重,避免在结构复杂的决策问题上出现逻辑推理失误。模糊数学通过模拟人类做判断的特点,善于处理不精确的、模棱两可的信息。因此,AHP—Fuzzy将层次分析法和模糊评价方法结合起来,能够取长补短,使决策更具科学性。并以供应链合作伙伴的选择为例。     

基于公路快速客运服务系统组合评价方法的研究

现行主要评价方法单独运用于该模型体现出各种不足。如模糊综合评判法,其评价过程大量应用了人的主观判断,因而各因素权重可靠性需做进一步分析。而层次分析法则能较好的解决选取因素的权重分配的主观性问题。本文将层次分析法(AHP)和模糊评价法有效结合,运用于公路快速客运系统评价体系中。使用AHP法确定评价体系中各指标的权重,运用模糊评价方法建立公路快速客运系统评价模型,对公路快速客运系统进行综合评价。     

基于AHP-Fuzzy模型的企业环境绩效综合评价

文章针对企业环境会计绩效综合评价的复杂性和不确定性,提出了一种基于层次分析法(AHP)和模糊数学的模糊综合评价方法,很好地避免了传统单一方法评价过程存在的主观性问题;接着综合运用模糊理论和AHP方法构建了企业环境会计绩效综合评价指标体系,运用AHP方法计算各指标因素的权重;然后应用模糊数学理论进行综合评价,并构建了基于模糊综合评价方法的企业环境会计评价模型;最后结合实例详细论述了企业环境会计绩效综合评价模型的建立与验证过程,并验证了该模糊综合评价方法的可行性.     

基于F-AHP的供电企业运营绩效综合评价

本文将层次分析法(AHP)与模糊综合评价(Fuzzy)相结合,探讨对电力企业相对运营绩效进行评价。在建立评价指标体系的基础上,用AHP确定指标权重可以避免复杂的决策问题出现逻辑失误,模糊数学可以有效处理模棱两可的信息。两者有效结合,可以取长补短,使决策更具科学性。最后,通过一个算例证明了该方法的有效性。     

高校图书馆移动阅读服务质量模糊综合评价研究

文章基于用户感知视角,通过扎根理论定性研究方法,确定高校图书馆移动阅读服务质量的重要指标要素集合和层次结构,使用层次分析方法确定各级指标权重,采用模糊综合评价法对服务质量进行定量测量,最后以湖南城市学院图书馆为例,对高校图书馆移动阅读服务质量进行综合评价分析,并提出具体建议。     

基于模糊综合评价及AHP法的港口物流危险货物预警方法

为了实现对港口物流危险货物危险源的预警,采用模糊综合评价及AHP法相结合的方法对物流危险源的安全状态进行了评价,建立了相应的预警模型,先通过AHP法确定各指标的权重,再采用模糊综合评价法分析数据,最终得到评价结果。以连云港液化石油气管道安全系统为实例,搜集相关数据,对其安全状态进行了评价。结果表明提出的方法是可行有效的,对实际问题有一定参考价值。     

高层建筑施工危险源风险评估

高层建筑施工不同于一般建筑,由于其建设难度高存在更多的危险因素,因此如何确保高层建筑施工安全是施工中的一项重要任务.建立高层建筑施工危险源风险评估体系是施工安全管理的重要基础.本文采用模糊综合评价方法以及确定合适的高层建筑危险因素综合权重来进行危险源风险评估.首先,根据高层建筑施工危险源进行分析,建立影响施工安全的危险源评价指标.然后通过定性和定量的方法确定权重指数,利用模糊综合评价公式计算出危险源风险指数,得到最终的评估结果作为后期进行危险源控制的重要依据.     

基于层次分析及模糊综合评价的电子政务网站评价

本文建立电子政务网站评价指标体系,结合专家打分,利用层次分析法计算出每项评估指标相应权重,通过对用户进行问卷调查,采用模糊综合评价法对上海市政府门户网站进行了实证研究及评价,得出了公众对其满意度的评价结果。     

模糊综合评价法在物流外包业务中的应用分析

通过定量和定性相结合的分析方法,建立第三方物流企业评价指标体系,利用层次分析法和二级模糊综合评价法进行第三方物流企业的选择,为企业选择物流外包业务时如何建立一项完善、可行、科学的评价选择体系提供解决思路。     

空军航材运输方式选择的模糊决策方法

基于层次分析的思想，本文建立了航材运输方式的评价指标体系，并运用多目标模糊决策的方法。提出了航材运输方式选择的模糊决策模型。通过该决策模型的应用，决策者可以将定性指标定量化，从而提高决策的客观性、科学性。     

基于组合权重的绿色度三角模糊函数模糊综合评价研究

首先建立了一套生产型节点企业绿色度综合评价指标体系,然后综合运用熵权值法、德尔菲法、层次分析法、三角模糊函数法形成的模糊综合评价方法对绿色度的评价问题进行研究,提出了基于组合权重的三角模糊函数模糊综合评价方法及其完整的评价过程,最后以供应链上多家企业的实际数据为例进行了实证研究。     

基于模糊综合评判的国际工程项目投资风险研究

本文将模糊综合评判法应用于国际工程项目投资风险管理,建立了国际工程项目投资风险综合评判模型。在综合采用系统分析、专家评判、量化评价等方法的基础上,给出了项目的风险评估结果,为管理者和投资者进行科学决策提供依据。     

模糊综合评判在人事考核中的应用

对员工的绩效进行考核评价是现代企业人力资源管理的一项重要内容,如何将定性的问题用定量的方法来解决一直都是一个问题。本文运用模糊数学的方法,结合实例,说明了如何在人事考核中运用模糊综合评判,从而为企业员工职务升降、评先晋级、聘用等提供重要依据,促进人事管理的规范化和科学化。     

运用模糊数学方法进行客户关系价值判定

本文采用模糊数学当中模糊综合评判的原理与方法达到评价判定客户关系价值的目的。文中所建立的客户关系价值的模糊综合评判模型属于二级模糊综合评判,其指标体系的主准则层由“客户贡献价值”、“客户认同感与忠诚度”、“企业支付的客户成本”三个指标组成,并采用Delphi法设计各评价指标权重和评估子准则层。文章力图为客户关系管理中客户价值判定、客户分类及客户组合设计与管理等实际问题提供思路与方法。     

风电场投资项目的社会效益评价研究

本文从风电场社会效益中的环境,社会经济,社会协调发展等方面考虑,建立了一套具有可操作性的风电场项目的社会评价指标体系,并对指标特点、指标内容和指标应用都进行了详细的论述,在此基础上提出定性和定量相结合的多层次模糊综合评价方法,得出了适合风电场项目的社会评价模型,为类似风电场的社会效益评价提供了相应的参考模型。     

持续创新视角下民办本科高校核心竞争力模糊综合评价研究

为使民办本科高校能全面深入了解自身的核心竞争力,更好地进行内涵式建设,本文从持续创新的视角,从管理持续创新能力、人才培养创新能力、科研持续创新能力和办学资源创新能力4个方面构建了民办本科高校核心竞争力评价指标体系。在运用层次分析法确定各指标权重的基础上,针对评价指标的模糊性,建立了评估的模糊综合评价模型,并以商丘学院为例进行了实证分析。结果表明,所建立的评级指标体系是实际可操作的,层次分析法和模糊综合评价方法相结合是评价核心竞争力的一种有效方法;依据评价结果,民办本科高校能发现自身核心竞争力的优势和不足之处,从而有针对性的开展核心竞争力培育工作。