论加强党外代表人士队伍建设的历史经验

党的十八大报告提出,加强党外代表人士队伍建设,选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务。总结党加强党外代表人士队伍建设的历史经验,对于在新的更高的历史起点上加强党外代表人士队伍建设,发挥党外代表人士作用,具有重要的理论借鉴意义。     

高校党外代表人士成长模式的思考

党外代表人士是高校党外知识分子的中坚力量，也是我国干部队伍和人才队伍的重要组成部分。他们的成长可分为齐肩并进型、专业学者型和行政发展型三种模式，高校党委对不同成长模式的党外代表人士进行有针对性的培养，其最终目的在于建立一支与中国共产党真诚合作的高素质党外代表人士队伍，为统一战线可持续发展提供坚实的组织保证。     

关于新时期高校党外代表人士培养机制的思考

新一代党外代表人士的培养是当前高校统一战线中一项具有战略意义的工作。目前在高校党外代表人士培养工作中存在着思想认识不足；全盘规划欠缺；工作方法单一；实践锻炼缺乏等问题．笔者认为需从四个方面入手来构建高校党外代表人士的培养机制：一是加强领导，辩证地处理好党内与党外、本职工作和社会工作、党外代表人士和党外基础人才这“三对关系”：二是明确方向，注意党外代表人士的目标引导；三是把握规律，有针对性地做好党外代表人士的思政工作：四是提供舞台，重视党外代表人士的实践锻炼。     

健全并完善高校党外代表人士队伍建设长效机制探讨

高校是党外代表人士相对集中的重要领域,加强新形势下的党外代表人士队伍建设,是当前高校统战工作一项紧迫任务.加强高校党外代表人士队伍建设,重点和难点在于长效工作机制的健全与完善.通过着力打造并夯实教育培养平台、发挥作用平台、动态管理平台三大平台,健全并完善高校党外代表人士队伍建设长效机制具有积极意义.     

党外代表人士管理问题研究

中国共产党历来高度重视加强党外代表人士队伍建设，《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的出台，为加强党外代表人士队伍建设提供了重要遵循，同时也对加强党外代表人士的管理工作提出了新的更高要求。文章在充分调查研究的基础上，提出构建“六类三层”的管理架构和“四位一体”的管理体系，推动党外代表人士管理步入规范化轨道。     

高校党外代表人士人才发现机制刍议——以重庆市高校为例

发现人才是选人用人的第一关,这是整个人才队伍建设的共同要求,也是重庆市高校党外代表人士队伍建设的基础工作。笔者认为当前该项工作需要把工作重点"前置",从完善党外代表人士队伍建设领导机制、完善人才发现标准机制、前期引导机制、人才发现途径机制和"人才库"建设等方面构建党外代表人士发现机制、及早发现人才。以更好地推动重庆市高校党外代表人士队伍建设。     

中央加大党外人士任用力度

"要加大党外代表人士的选拔任用力度","切实搞好党与党外代表人士的合作共事"。"这是新中国成立以来,第一次以中共中央名义下发关于加强党外代表人士队伍建设的专门文件。"中国人民大学党委统战部部长、当代政党研究中心主任周淑真如此评价。     

统一战线要大力加强党外代表人物队伍建设

统一战线是中国共产党自建党以来始终坚持的一条团结路线。在过去的八十五年中，无论是新民主主义革命时期，还是社会主义革命和建设时期，特别是在建设中国特色社会主义的伟大事业中，都起到了不可估量的作用。在新的历史时期，尤其是在构建社会主义和谐社会的伟大进程中，我国的爱国统一战线具有更强大的生命力，它仍然是中国人民团结战斗，建设祖国和统一祖国的法宝。统一战线的主要任务就是做好党外有代表性人物的工作，并以他们为纽带将千百万人民群众团结起来，为社会主义事业而献计出力，进而达到开创中国特色社会主义事业新局面，构建社会主义和谐社会的目的。因此，培养和造就新一代党外代表人物，使其为社会主义事业贡献力量，直接关系到统一战线的巩固完善和前途命运。所以，加强统一战线党外代表人物的队伍建设就成了中国共产党各级党委和统战部门的一项重要任务和使命；     

谈谈调查研究

多年来，自治区党委高度重视党外人士的调查研究工作，连续几年拨出专款，鼓励各民主党派、工商联和无党派人士发挥人才济济、智力密集的优势，通过调查研究提出对自治区经济社会发展的真知灼见。今年4月，我再次受自治区党委委托，率党外代表人士考察团赴豫、皖考察。期间，深深地被中原大地源远流长的光辉历史所吸引，被博大精深的中华文化所陶醉，被中部崛起的经济发展速度所震撼，被多党合作事业的蓬勃发展所鼓舞。同时，对调查研究的感悟也进一步深化。一路行来，一路就调查研究的意义、选题、程序、方法和提高调研水平等问题进行思考，遂成此文。     

高校党外知识分子与和谐校园的构建

在新形势下加强党外知识分子的工作,发挥他们的积极作用,创建党外知识分子与和谐校园建设的人文环境,搭建知识分子在和谐校园建设中的平台,充分调动广大党外知识分子的积极性和创造性,使其全身心地投入到党的高等教育事业和现代化建设中,为建设社会主义和谐社会、构筑和谐校园贡献力量。     

浅议党外监督的形式

党外监督是党的监督一个重要内容，本文从以权力制约权力，以权利制约权力两个方面来探讨党外监督的形式，以更好的加强党外监督。     

我省为非公经济代表人士建档案信息库

我省非公有制经济代表人士综合评价工作从11月29日全面展开，各级统战部门将为非公有制经济代表人士建立正规的个人综介档案，建立省、市、县三级非公有制经济代表人士信息库。     

新时代黑龙江省党外知识分子思想政治工作探析

党外知识分子思想政治工作是党的统一战线工作的重要任务.围绕黑龙江省党外知识分子思想政治工作议题,厘清党外知识分子思想政治工作相关概念内涵,分析黑龙江省党外知识分子现状与特点,总结当前黑龙江省党外知识分子思想政治工作面临的挑战与问题,提出加强黑龙江省党外知识分子思想政治工作的对策建议.     

我国将建非公经济代表人士信息库

在3月30日杭州结束的中央统战部非公有制经济代表人士综合评价体系试点工作总结会上获悉，全国各地将建非公有制经济代表人士信息库。信息库建成后，各级人大代表、政协委员中的非公有经济人士和工商联执常委、优秀建设者的有关资料都能从信息库中找到。中央统战部副部长胡德平，浙江省政协副主席、省委统战部部长王培民出席会议并讲话。     

新时期高校党外知识分子思想政治教育必要性浅析

高等学校是党外知识分子的汇集地.目前,党外知识分子约占高校知识分子总数的60％-70％.党外知识分是高校统战工作的主要工作对象.新时期高校党外知识分子队伍具有人数多、年轻化、素质高、民主意识强、社会联系广、影响大等特点.他们的思想观念随着改革开放以来国内外形势的变化,也在发生着变化.因此,能否做好党外知识分子的思想政治工作成为新时期高校统战工作的关键.     

机制视角下党外知识分子政治参与研究

党外知识分子政治参与是国家民主政治系统现代化的重要特征，充分调动其参与政治，对于我国民主政治建设意义重大。现阶段党外知识分子政治参与呈现出很多新特点、新情况，要求社会、政府和葙关部门高度重视并采取措施，充分发挥党外知识分子政治参与的有序性和有效性。     

论民办高校统战工作中的党外知识分子工作

民办高校中的党外知识分子,是我国高校中的重要力量。做好民办高校统战工作意义重大,要探索民办高校统战工作特殊规律,改变民办高校统战工作薄弱状态。认清民办高校统战工作的重点,积极面对党外知识分庞大数量,科学分析其这一群体的有机构成。制定民办高校统战策略,充分尊重党外知识分子的地位,积极他们的需求和精神需求,不可能实现他们的人生价值。     

海曙区工商联“四个加强”—扎实推进非公有制经济人士思想政治工作

近两年来，宁波市海曙区工商联通过加强组织制度和非公经济代表人士队伍建设，积极引导非公经济人士参政议政和履行社会责任，主动参与和谐企业建设，以多种形式开展各种联谊联络、社会实践活动，扎实推进了非公经济人士的思想政治工作。     

黄正强赴龙游结对村考察

4月1日,省委统战部副部长、省工商联党组书记汤为平率省委统战部非公有制经济代表人士队伍建设调研组到湖州开展调研,围绕非公有制经济代表人士队伍建设基本情况、存在的问题、对策措施等方面进行了座谈。     

高校党外知识分子统战工作问题研究 ——以江苏省某高校为例

有效开展高校党外知识分子统战工作,不仅是学校教育事业改革与发展的需要,也是高校统一战线的基础性工作。当前高校党外知识分子统战工作存在基层党组织思想重视不够、工作机制不健全、民主党派组织自身建设不足等问题。因此,必须进一步加强高校党委组织领导,建立健全统战工作体制机制,创新实践载体和有针对性地积极引导和支持民主党派组织发挥自身作用,让党外知识分子更好地为学校发展以及为实现中华民族两个一百年的奋斗目标发挥作用。