做好高校二级学院办公室主任工作的思考

办公室主任的任职者身份既是办公室人员中的一位,同时又是办公室队伍当中的管理者和指挥员。这种双重性特点要求办公室主任工作具备政治性、辅助性、全面性、事务性等一些特点;作为高校二级学院的枢纽和窗口单位,学院办公室的工作直接反映着一个学院工作的面貌,本文主要介绍了高校二级学院办公室的作用和工作特点,以及新时期要想做好学院办公室主任工作需要做好哪几个方面。     

关于高职院校二级学院办公室工作的思考

随着高职教育改革与发展步伐不断加快,学院二级管理的不断完善,对二级学院办公室工作提出了更高的要求,本文从强化服务职能、提高办公室人员素质、提高办公室工作效率、实现办公自动化、网络化方面谈了如何做好二级学院办公室工作的一些看法。     

如何做好高校二级学院办公室管理工作

笔者结合多年在高校二级学院办公室工作的经验,从服务、管理等方面总结做好相关工作的几点体会。高校二级学院办公室管理工作必须坚持以人(师生)为本的理念,正确处理好服务与管理的关系,尽职尽责完成学院交办的各项工作任务,在创新中求发展,不断提高管理工作水平,以适应高等教育发展新形势新任务的要求。     

独立学院办公室工作浅析

独立学院办公室既有高校办公室的共性,又有自身特点,独立学院办公室是学院的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心、指挥中心,要做好办公室工作,就必须树立五个意识：大局意识、责任意识、服务意识、参谋意识、协调意识。     

高校二级学院办公室的协调艺术

自20世纪80年代中期以来,我国很多高校都进行了学院制改革,二级学院成为拥有相应权责的管理实体.协调是学院办公室的重要职能之一,只有把理论和实践相结合,才能获得高超的协调策略与方法.……     

浅析如何提高二级学院办公室管理效能

高校开展校院管理体制改革后,二级学院办公室的职能及任务大大增加,本文针对目前二级学院办公室管理工作中面临的新挑战,提出了提升高校二级学院办公室管理效能的对策与方法。     

高校二级学院办公室工作效率的研究与探讨

高校二级学院办公室是高校行政、教学、科研工作的中心,办公室工作效率和服务水平的高低,直接影响着行政工作的正常运作。本文通过对影响二级学院办公室工作效率的主要因素进行分析,得出提高高校二级学院办公室工作效率的对策和建议。     

浅谈如何做好独立学院办公室秘书工作

随着经济社会的快速发展、我国教育改革的逐步深入,独立学院的办公室秘书工作在学院日常管理工作中的作用日益重要。本文结合笔者自身担任独立学院办公室秘书的工作经历,阐述秘书的工作职责和如何做好自身的本职工作。     

浅析高校行政秘书在教学管理工作中的作用

高校教学单位行政秘书工作是高等学校教育教学中一个不可或缺的工作,在学校日常工作的各个方面起着承上启下的作用,通常高校行政秘书工作的主要职责是协助学院办公室主任做好学院的各项行政工作。其工作涉及学院行政工作的方方面面,如文件管理、信息管理、资产管理;协助分管院领导做好本院教职工的招聘、考勤、考核、聘任和职称申报等人事工作;负责起草或下达学院通知,     

对如何做好综合性大学学院办公室工作的思考

学院办公室的工作必须围绕提高教育质量和学术水平来开展。其指导思想就是以教学、科研为中心,努力为学院领导服务,为各职能部门和各系各基层单位服务,为师生员工服务。根据这一总的指导思想,办公室应着重抓好三项工作,努力实现"四个转变"。     

提高高职院校二级学院办公室工作效率浅析——基于信息化教育管理综合平台

本文从阐述二级学院办公室职能入手,分析高职院校二级管理现状及问题,以构建信息化教育管理综合平台为途径,对如何提升当前二级学院办公室工作效率提出了对策和建议。     

浅议当前高职院校学院办公室管理面临的问题与对策

由于新形势下高职院校学院办公室的工作职能发生相应的变化,面临着很多新的问题和挑战。因此,高职院校学院办公室需要不断增强服务意思,完善管理制度,改进和创新工作方法,努力提高工作水平,以此适应新形势下高职院校工作的需要。     

新时期高校二级学院办公室管理效能提升策略

高校二级学院办公室的主要职能是围绕校院两级中心工作，是沟通左右、衔接上下、执行决策的中枢部门。管理效能是办公效率和服务质量的客观反映，是工作人员综合素质的外在体现。在“双一流”建设和综合改革背景下，本文从办公室工作的职能、特点角度出发，探讨高校二级学院办公室提高管理效能的思路与举措。     

新形势下高校独立学院办公室管理效能问题探究

在高等教育改革蓬勃发展的今天,高校的管理模式也有了新的改变,由原来的一级管理模式扩大到了现有的学院制二级的管理模式,在一定程度上赋予了学院在平时办公与管理上更大的自主权和决定权,它不仅是高校的一个组成部分,更要独立担起学院科研、教学内容和师生间管理的重要责任,改革是一把双刃剑,在面对其带来更大机遇的同时,对学院来说更是一种前所未有的挑战,通过本文的论述,可以看出,在新形势下的高校独立学院办公室管理效能上所面临的挑战不止眼前看到的一点,在面对挑战时,上下齐心协力才是克服困难的有效手段,由此可见,在高校独立办公室管理效能上,不同层次的人员各司其职,善于思考,创新,才能在最大程度上提高其效能,为更好的建设高等院校,贡献自己的一份力量。     

对进一步提高办公室系统工作的研究——努力争创一流办公室的思考和探索

本文从分析工程院办公室系统工作现状入手,探讨了工程院办公室系统目前所面临的形势和任务,提出了加强工程院办公室系统工作、努力争创一流办公室的措施,希望能对工程院办公室系统工作开展有所帮助。     

医院办公室工作在管理中的作用探讨

医院办公室是医院内部一个重要的枢纽部门,具有协调医务关系、协调不同职能部门之间关系等职能,同时医院办公室也是一个综合性的机关,统筹着整个医院的管理管理.因此,医院办公室工作质量和工作绩效直接影响着医院整体工作的运作效率,在医院管理中的所起到作用非常重要.     

浅谈高校二级学院办公室工作的管理艺术

二级学院办公室是高校最基层的管理机构,其管理工作是多层次、全方位、综合性的。笔者提出,在高等学校这样一个具有独特文化气息的环境中,办公室管理工作要讲究管理艺术,文章从管理艺术概念的理解入手,多角度地对办公室的管理艺术进行了探讨。     

张维迎：卸任“光华”

2010年12月6日，北京大学光华管理学院办公室一纸公告显示，新一届行政领导班子拟任人选已于日前产生．原副院长蔡洪滨拟出任院长，刚刚担任一届院长的张维迎卸任。据悉．在此之前，张维迎已经完成了工作交接。     

美籍教授粟庆雄在中南工业大学讲学

美国纽约市立大学经济系主任、著名经济学家粟庆雄教授应中国有色金属学会的邀请,于1987年6月9日至6月13日在长沙中南工业大学讲学,较为系统地讲授了《经济发展学》。粟救授的整个讲学分为五讲:第一讲,绪论。概述了发达国家(DC)和发展中国家(LDC)的经济状况,并就发展中国家的一般情况而言,指出了经济不发展具有的四个特征;(1)很少的人从事现代化工业;(2)失业率高(含隐藏性失业);(3)低下的劳动生产率;(4)出口以初级产品和劳动密集型产品为主。同时还指出经济发展学主要研究的是如何增加一个国家的生产力的问题。第     

1992年世界城市研究动向

长期以来,国际学术界比较普遍地采用了“城市研究”(UrbanStudies)这个主题词来囊括“城市科学”这个在中国采用的主题词的内容。“城市研究”一般包括15个研究领域。它们是:(1)城市化趋势和城市社会;(2)城市史;(3)建筑和城市设计;(4)住宅与房地产;(5)城市开发与更新;(6)城市规划和土地利用;(7)环境与资源保护;(8)交通与通讯;(9)犯罪与法律;(10)城市经济学;(11)社会与公众服务;(12)政治学、政府和法;(13)城市财政与预算政策;(14)社会问题;(15)理论与研究。笔者根据《城市研究摘要》(UrbanStud-iesabstract1992. 1-4. Sage),从98种外国期刊杂志和政府报告的文献资料中,筛选出