城市居民对城郊型森林公园的森林休闲需求研究

首次基于马斯洛需要层次理论，分析了城市居民对城郊型森林公园的森林休闲需求，并且详细探讨了马斯洛需要层次理论的层次个数，认为城市居民对城郊型森林公园的森林休闲需求包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要和自我实现需要，而认知需要和审美需要则贯穿于五个基本需要之中。最后对城郊型森林公园的相关经营管理部门进行城郊型森林公园的开发建设提供了一些建议。     

提高需要层次在职工思想政治工作中的作用

需要是人们所必须而又缺乏的事物在头脑中形成的一种需求反应。人类为了维护其种族的延续与自身的生存,人们对食物、衣服、婚配、育幼和养老等产生需求。维持社会的发展就要从事劳动,在劳动中形成不同的社会关系,形成各种交际活动。这些必须的事物反映在人们的头脑巾就形成不同层次的需要：美国心理学家马斯洛早在20世纪40年代就把人的基本需要归纳为五个层次,即生存需要、安全需要、社交需要、尊重的需要和自我实现的需要。这种需要是由低级向高级发展的,也是符合科学的一般规律和“科学发展观”理论的。新中国成立以来,特别是改革开放以来,     

企业如何留住雇员心

激励员工并不容易。每个人有其独特的心理、情感和职业需求,每个人都用不同的方式追求这些需求。创造好的环境让每个员工满足他或她的个人需求的同时实现公司动作目标是每个经理的工作。亚伯拉罕·马斯洛在他著名的马斯洛需求层次理论中对人的需求动机层次进行了阐述：生理需求,包括人体生理上的主要需求即衣、食、住、行等生存的基本条件,在产生其他需求之前,这一需求必须首先得到满足;马斯洛需求层次二是安全需求、员工需要一个安全的工作场所———安全装备,无威胁的工作环境等;马斯洛需求层次三即感情和归属需要。一旦个人的基本…     

需要满足的非机械性

《动机与人格》是马斯洛最重要的人本主义心理学著作,在书中他提出了人有"自我实现"的需要,强调人有独立人格,有发展自身潜能的基本需要,本文以此书为切入点来浅谈马斯洛的需要层次论。     

马斯洛需要层次理论与广东发展文化创意产业关系研究

马斯洛需要层次理论告诉我们,人们在满足的生理需要和安全需要以后,人们开始追求社会需要、尊重需要和自我实现的需要;而发展文化创意产业正是马斯洛需要层次理论后三个需要的重要表现和殷切期盼。广东经过改革开放30多年,人们的GDP已经远远超过3000美元,甚至珠三角地区已经超过8000美元,为发展文化创意产业提供非常好的环境。为此,通过探讨马斯洛需要层次理论与广东发展文化创意产业的关系,依据马斯洛需要层次理论,提出广东发展文化创意产业是满足当前广大人民群众的社会需要、尊重需要和自我实现的需要的重要诉求。     

需求理论在学生思想教育中的作用

在学生中，特别是高中，包括中专以上的学生，对他们进行思想教育，不可忽略“需求理论”的运用。根据需求理论的研究，人的需求按层次可分为5个层次：生理的需求、安全的需求、社会的需求、尊敬的需求、自我实现的需求。我们的教育工作者在实施教育时，应该特别注意满足学生的“尊敬的需求”、“自我实现的需求”，以使政治思想工作能起到事半功倍的效果。     

运用需求层次理论提升高校志愿者服务时效性研究

本文针对高校青年志愿服务的现状、特点及存在问题,通过需求层次理论在高校志愿者行为方式中生理需求、安全需求、归属和爱的需求、尊重需求和自我实现需求五方面的体现,探索高校志愿者心理动机,并立足高等学校实际,提出了进一步发展高校志愿服务事业的对策和建议,采取阶段性激励因素和全过程激励因素,通过招募阶段、服务阶段安全需要和尊重需要和自我实现需要,促进志愿者工作的主动性和积极性,运用需求层次理论提升高校志愿者服务时效性研究,不仅丰富了高校青年志愿服务的理论研究,也为高校志愿服务事业的健康、理性发展提供理论依据。     

企业“全方位激励”模式探讨

全方位激励的理论依据来自于美国行为科学家亚伯拉罕·马斯洛提出的需要层次理论.按马斯洛的理论,人的需要分为五个层次:(1)生理的需要;(2)安全的需要;(3)社交的需要;(4)尊重的需要;(5)自我实现的需要.人们一般按照这个阶梯从低层到高层来追求各项需要的满足,某一特定时期总是某一层次的需要发挥独特的作用,处于主导地位,其他需要处于从属地位.     

管人也有“五项注意”

重赏不如重用——企业领导者必须懂得，“重赏”只满足低层次生理、安全需要等，而“重用”则能满足高层次的自我实现需要，自我实现需要是员工最终的需要。一个人宁愿人们需要他，也不愿人们感激他。从这个意义上说：重赏不如重用!     

中小企业高技能人才激励方式浅析

人才的有效激励因素一般包括：基本需要、尊重需求、成长与自我实现的需要、工作自身。因此,中小企业激励高技能人才时,首先要进行基本需要的激励,其次是尊重需求的激励,再次为成长与自我实现的需要激励,最后是工作自身的激励。     

浅析自我实现理论与马克思关于人的本质观

深刻理解马克思关于人的本质理论,可以发现和说明,自我实现是人的本质的外在体现和发展结果.因为,"自由的有意识的活动"作为人的类特性,使人的存在和发展成为可能,是人的自我实现的必然前提之一;社会属性作为人的本质属性,是人的自我实现的必然前提之二;而自我实现作为人的一种高级需要,是人类本性的体现.     

基于马斯洛需要层次理论框架下的高校辅导员职业认同研究

职业认同对于高校辅导员自身的成长、高校辅导员队伍建设和高等教育人才培养有着非常重要的意义。用马斯洛的需要层次理论来衡量目前高校辅导员的现状,辅导员的生理需要、安全需要等初级需求都无法得到满足。要让辅导员更好地走向"专家化、职业化",就应当为辅导员"减负",提高他们的收入待遇,构建一个三维一体的平台,为辅导员更好地满足"自我实现"的需要打下基础。文章对此进行了阐述。     

修剪欲望 简单心灵

膨胀的欲望就像疯狂的野兽，要么跌坠万丈深渊，要么被猎人开枪打死。欲望强了。人心就会复杂；欲望多了，心灵就会繁杂。欲望如火，不遏则燎原；欲望如水，不治则滔天。修剪欲望，简单心灵关键要懂得知足常乐，会享受心安即福。追求适度欲望。“欲望”是中性词，无褒贬之义。欲望无原罪，就像渴了要喝水，饿了要吃饭，冷了要添衣，正常的欲望无可厚非，是追求目标的动力源，是憧憬美好的内驱力。美国心理学家马斯洛根据人在不同阶段的心理需求，提出了“需求层次”理论。他把人的需求分为生理、安全、社交、尊重和自我实现等五类需求，依次推进、逐次满足。我们分析“需求层次”理论，不难发现贯彻其中的一条主线就是承认人的需求的合理性、正当性。适度欲望无须压制的，追求合理欲望，助力事业进步，给力生活美好。     

高薪酬的尴尬

对于已经解决了生存需要的员工而言．薪金与福利已经不能成为他们最大的诱惑。企业如何才能满足他们向上一级的更高需要．包括社交、尊重和自我实现。     

浅析自我实现理论与马克思关于人的本质观

深刻理解马克思关于人的本质理论，可以发现和说明，自我实现是人的本质的外在体现和发展结果。因为，“自由的有意识的活动”作为人的类特性，使人的存在和发展成为可能，是人的自我实现的必然前提之一；社会属性作为人的本质属性，是人的自我实现的必然前提之二；而自我实现作为人的一种高级需要，是人类本性的体现。     

嘉莉妹妹的“欲望”及“自我实现”

德莱塞的处女作《嘉莉妹妹》讲述了农村少女嘉莉如何成为名演员过程。本文将从马斯洛的需要层次说角度分析嘉莉的追求,诠释她是如何从物质的追求上升到精神追求,达到自我实现。     

马斯洛需求层次理论下我国高校课堂互动研究

马斯洛需求层次理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种类型,此需求同样可以用来研究不同学生在课堂上的不同需求,来促进师生之间的互动,提高课堂互动效果。教师根据不同学生的不同需求将学生分成几个模块,学生作为主体地位,教师作为引导者,根据模块内学生的目前需求具体分析,进行交流和引导,因材施教,满足模块内学生的当前需求,促进其实现更高层次的需求,以此提高课堂效果,达到学生全方面发展的目的。     

从“需求层次理论”看焦煤集团核心价值观

马斯洛的需求层次理论是研究组织激励时应用最广泛的理论。马斯洛把人的需求分成"生理需求——安全需求——社交需求——尊重需求——自我实现需求"五类,依次由较低层次到较高层次。     

从马斯洛的需求理论谈当代中国的婆媳关系

在家庭的亲情关系中,婆媳矛盾在不同的时代有着不同的特点,笔者认为婆媳矛盾的根源是由于婆媳双方的心理需求得不到满足而导致的。本文以美国心理学家马斯洛的需求层次理论为视角,从透视婆媳关系中的基本矛盾为出发点,从安全、爱和归属、尊重和自我实现等四个方面的心理需求对婆媳矛盾进行初步地探索和分析。     

魂归何处——苏轼《水调歌头·把酒问青天》的审美观照

本文从心理学角度,以人本主义心理学家亚伯拉罕.马斯洛的需要理论、高峰体验理论、自我实现理论为基点,对苏轼的《水调歌头.明月几时有》予以审美观照,以探寻作者的内心世界,进而感受穿越历史时空的深厚悠远的人生意蕴。