培养专业化劳动力比较优势 破除贸易保护主义

经济全球化是发达国家调整产业结构的需要,始于次贷危机的全球金融危机重创了发达国家的经济,也因此迟滞了经济全球化的进程,贸易保护主义重新抬头。本文以劳动价值论为出发点,分析了专业化高端劳动力在各国的动态比较优势和经济增长中的核心地位及演变规律,指出后发国家有可能依靠专业化高端劳动力比较优势超越先发国家率先进行产业结构升级,从而主导世界贸易政策。因此,我国应该加强人才培养、自主研发和产品的技术含量,以产业升级促贸易发展。     

人力资本存量贬损研究

长期以来人们热衷于研究人力资本增值在经济增长中的作用,却忽略了人力资本存量贬损。人力资本存量贬损是人力资本的逆态增值或负增值,和人力资本增值一样,也是市场的常态现象。中国经济快速发展、产业结构不断调整催生出的技术性失业和结构性失业,发出了人力资本存量贬损的信号。本文界定人力资本存量贬损的概念,分析其特点,剖析发生贬损的原因,旨在推动个人、企业和政府,及时有效地将社会资源配置到产业结构升级、经济结构转变、技术进步需要的人力资本上。     

基于新形势的河北产业结构调整思路

蔓延全球的金融危机使河北省的经济发展受到严重影响。产业结构是经济结构的核心。必须加快河北省产业结构的优化升级;以重大项目建设为契机,以增强企业自主创新能力为内动力,大力发展循环经济,不断提高产业集中度,推进信息化与工业化融合,促进产业结构优化升级,增强经济发展的后劲。     

山东制造业比较优势与产业结构升级探讨

山东制造业各行业在1997--2006年期间的进出口贸易及其比较优势状况发生了较大变化,其出口结构和生产结构的相关程度在逐渐提高,以资本自主积累为基础的比较优势内生变化机制在山东制造业产业结构升级过程中发挥着积极作用。山东制造业应继续发挥比较优势,积极参与国际分工,注重物质资本和人力资本积累,主动加入跨国公司全球产品内分工价值链,在竞争中积累经验、资本和技术,提升自己的比较优势和产业结构。     

郑汴一体化与西咸一体化的比较研究

郑汴一体化和西咸一体化是陇海兰新经济带的重要组合城市。分别是中原城市群和关中城市群的核心。本文从区住优势、综合实力、产业结构、经济外向度、科技教育等方面对二者进行了比较，并指出郑汴一体化应在增强集聚力和辐射力、推动产业结构优化升级、进行制度创新、提高经济外向度等方面提升其核心竞争力。     

浙江省区域金融发展和产业结构升级关系研究

浙江是一个经济大省，但各地区的经济发展不平衡状况依然存在。本文以金融发展的核心（金融结构转变）和经济发展的实质（产业结构升级）两者之间的关系为切入点，在动态的比较分析基础上，选取浙江省省内样本地区、样本城市的区域金融结构和产业结构进行了实证研究和分析。并就促进产业结构升级和区域金融发展提出相应的政策建议。     

国际产业转移与发展中国家产业升级

国际产业转移,作为当代和今后国际经济关系演进的长期趋势,必然会对发展中国家的对外开放战略的选择产生重大的影响。几乎任何一个发展中国家和地区,都不能不考虑是否利用、如何利用国际产业转移来完成本国工业化进程中的产业升级,从而不断促进本国经济增长。本文以东亚为例,主要探讨发展中国家能否利用国际产业转移来实现本国的产业升级和经济增长。一、战后的梯形产业技移和升级模式1、梯形产业转移模式。梯形产业转移和升级模式是指发达国家不断向发展中国家或地区转移已失去比较优势的产业,从而推动发展中国家或地区的产业升级。…     

广东流动人口人力资本配置与产业结构关系探讨

最近两年学术界提出"民工短缺"是珠三角长期以来不重视自主创新和产业升级的理性反映,必须通过产业升级来缓解民工短缺.文章针对近年来广东省民工短缺的结构性变化,从分析广东产业结构与流动人口就业结构的变动入手,初步探讨了广东流动人口人力资本配置与产业结构变动的关系,并对如何将产业结构的升级与流动人口的人力资本配置--低技能型和高技能型劳动力组合在一起,以既保住珠三角相对于其他经济区的比较优势,又更好地促进流动人口的就业结构实现相应于产业结构的升级的问题,提出了一些建议.     

我国教育人力资本结构对产业结构优化升级的研究

本文利用面板门槛模型对2005-2018年省际年度数据,就我国教育人力资本结构与产业结构关系问题进行了研究。将教育人力资本层次结构和高层次人力资本占比分别作为门槛变量对产业结构高级化与合理化指标进行了结构性分析指出,当前我国既有由人力资本存量低引发的产业结构优化升级动力不足的问题,又有因为教育人力资本层次结构异质性较强导致产业结构高级化难度加大的问题,同时还有高层次人力资本受限于产业结构发育水平而无法发挥应有作用的问题。最后文章针对上述问题提出了基于教育人力资本视角的产业结构优化升级解决方案。     

发展中国家国际收支的战略选择

发展中国家的国际收支结构特征本质上反映了其经济结构的特征。因而，发展中国家的国际收支战略选择实质上体现为如何在内外均衡的基础上实现其产业结构的调整和升级。本文在分析和对比东亚和南亚国家在经济发展初期不同的模式选择的基础上，提出了发展中国家在经济发展初期的核心问题是解决其产业结构的不合理问题，结合这一核心问题来确定其国际收支战略。     

以对外直接投资促进我国产业升级

<正> 一、产业升级与对外直接投资产业结构的升级,是指产业结构的重工业化、高加工度和技术知识集约化过程。同时,产业结构的升级通常伴随着产业内、产业间的关联程度不断提高。一国新兴产业的高度发展能带来国民经济较强的国际竞争力,只有把产业升级到更高阶段,才能保持一国经济的国际竞争力和持续发展,这是一个连续的动态过程。国际经验表明,一国产业升级往往导致产业的国际间转移。大规模对外直接投资业已成为一国产业海外转移的主要手段,对一国产业结构产生重大影响,而投资本身也     

开放经济条件下民族地区产业结构的转换与升级

开放经济条件下民族地区产业结构调整的基础，不能仅仅停留在自然资源和劳动力资源相对丰富的比较优势上，更需积极采用新技术，不断改善管理手段和方法，提高产品的附加价值，加快生产力水平的提升，实现比较优势与竞争优势的整合，创造民族地区经济发展的竞争优势，促进民族地区产业结构的转换与升级。     

产业结构、人力资本分布结构与收入差距

文章将产业结构、人力资本分布结构与收入差距纳入到一个三元分析框架中,认为产业结构升级会推动人力资本投资强度与结构不断调整,一方面促进人力资本结构调整与优化,另一方面可长期显著提升就业能力与平均收入,缩小城乡收入差距。随后的实证分析与理论分析基本一致:人力资本分布结构优化较产业结构优化更能缩小收入差距,同时,收入差距的改善也会惠及产业结构升级、人力资本分布结构优化,但当前的产业结构与人力资本分布结构之间耦合效率较低,甚至发生相互掣肘的效率损耗。因此,在加大产业结构调整的同时,应充分考虑人力资本分布结构的演进特征,充分促进产业结构与人力资本分布结构之间良性互动。     

数字经济、人力资本对产业结构升级的影响研究

数字经济驱动社会生产各生产要素合理配置、高效利用,推动供需平衡,促进各行业数字化改造,加速产业变革,已成为促进经济高质量发展的助推器。选取2011—2021年31个省份(因数据缺失,不包括港澳台地区)的数据,采用中介效应模型,考察数字经济、人力资本对产业结构升级的影响,发现数字经济对于产业结构升级有明显促进作用,中介效应表明人力资本间接促进产业结构升级,人力资本在数字经济促进产业结构升级中的影响不可忽视。     

产业升级中的人力资源优化配置——以广东省为例

广东省三次产业总产值由高到低依次为"三、二、一",三次产业产值占GDP的份额由高到低依次为"二、三、一"。第一产业就业人数呈现不断下降的趋势,第二产业和第三产业的就业人数呈现不断上升的趋势,广东省产业结构基本合理。广东省人力资本存量的提高有助于广东省产业结构升级,但GDP的产业构成滞后于人力资本的产业构成。在各产业细分行业中,人力资本配置效率不高,而且人力资本对产业结构升级的贡献度不高。     

基于人力资本外部性模型的中部六省人力资本经济增长效应研究

本文利用中部六省1996-2011年的面板数据,以人力资本外部性模型为理论依据,通过协整分析研究经济增长与人力资本的关系。结果显示:中部六省人力资本与经济增长之间存在显著的正相关关系,人力资本投入对经济增长的贡献率约在20%~40%,且由于人力资本存量和人力资本利用效率的不同,各省人力资本对经济增长的贡献效应存在较大差异。故为促进江西省经济快速发展,需加大人力资本的投入力度和提高人力资本利用效率。     

跨国公司,技术进步与发展中国家产业结构升级

技术进步在产业结构升级和经济增长中具有极为重要的作用，发展中国家技术水平的落后在一定程度上制约着其经济的发展，如何提高技术水平是发展中国家工业进化进程中需要解决的现实问题。本文认为跨国公司对发展中国家的直接投资与非股权投资对发展中国家技术进步具有重要意义。     

提升国际贸易竞争力的思考——基于产业结构与国际贸易互动关系的研究

深处全球经济一体化的时代大潮中,一个国家经济取得发展的关键推动力之一是国际贸易竞争力的提升,而产业结构的不断调整与升级是国际贸易竞争力提升的根本保证。产业结构的调整与升级需要建立在生产要素禀赋差异基础上的国际贸易的强力支撑。只有充分发挥一国的资源优势,才能确保国际贸易竞争力更为凸显。基于此,本文就产业结构与国际贸易之间的互动关系,分析了调整与升级产业结构对提升国际贸易竞争力的重要性,进而提出了提升国际贸易竞争力的相关措施。     

数字经济对河北省产业结构升级的影响——基于人力资本视角

数字经济的发展可以促进产业结构升级。基于数字经济的丰富内涵，通过熵值法对河北省各地级市的数字经济发展水平进行测算，运用固定效应模型分析数字经济对产业结构升级的带动作用，并通过中介效应模型检验人力资本在数字经济对产业结构升级中的影响机制。结果表明：数字经济的发展能够显著促进河北省的产业结构高级化和产业转型速度，且数字经济能够通过提升人力资本水平来间接推进产业结构升级。     

人力资本积累、人力资本结构与区域产业结构升级的关系——基于VEC模型的实证分析

通过构建向量自回归(VAR)模型、向量误差修正模型(VEC)并利用脉冲响应函数和方差分解等计量经济学方法,对1990-2012年陕西省人力资本结构、人力资本存量与产业结构升级之间的关系进行实证研究。结果表明:陕西省人力资本水平与产业结构升级之间存在长期均衡的双向作用和短期波动。在短期内,人力资本存量、人力资本分布结构对区域产业结构升级有显著影响,并且贡献率随滞后期逐渐增大;区域产业结构升级的发展对人力资本分布结构有显著负向影响,但贡献率随滞后期逐渐降低。