设备维修系统综合绩效评估指标体系初探

在分析广州卷烟厂设备维修管理状况的基础上,探讨设备维修系统综合绩效的评估指标体系。根据建立评估指标体系的原则,通过分析影响设备维修系统综合绩效的因素,建立了较综合、全面、真实地反映设备维修系统综合绩效的评估指标体系,有利于提高设备维修管理水平。     

AHP-模糊综合评价法在绩效评估中的应用研究

介绍了AHP-模糊综合评价法，并通过实例解释了AHP-模糊综合评价法在绩效评估中确定各项评价指标的权重，再运用模糊综合评价法对评价结果进行定量计算的应用，提高了绩效评估的科学性和可靠性。     

绩效评估公平感及其影响因素研究述评

随着绩效评估领域和组织公平领域研究的深入， 绩效评估公平越来越受到研究者和实践者的关注。 目前的研究在绩效评估公平感的概念和结构上， 还未得到一致的观点， 大部分研究关注绩效评估公平感的结果变量， 对其影响因素的研究较为缺乏。 本研究通过文献回顾， 首先对绩效评估公平感的概念和结构进行梳理， 总结了几种目前较为成熟的维度划分， 进一步明确了绩效评估公平感的内涵。 其次， 基于现有文献， 从评估者、 受评者、 评估者——受评者关系、 评估系统等几大方面梳理了绩效评估公平感的影响因素。 这对进一步了解员工对绩效评估体系的接受程度， 为企业修改完善评估体系提供了具体的理论支持。 最后， 综合国内外相关文献做出了讨论， 并提出了未来绩效评估公平感本土研究的可能方向。     

综合平衡计分卡在企业设备管理工作中的运用

介绍综合平衡计分卡内涵,结合设备管理与修理实际工作运用情况分析其效用.综合平衡计分卡作为企业在设备管理与修理工作中执行的业绩评估方法,在绩效评估和提升企业设备管理与修理实践工作中发挥着重要作用.     

企业导师绩效指标体系的构建与评价研究

科学技术的不断进步与知识更新的日益加快，要求企业对员工进行培训和再培训。企业导师制作为一种有效的内隐知识与技能的培训方法，受到许多企业的青睐。保证企业导师制的有效实施，必须加强对导师绩效的评估。因此，按照客观性、科学性、发展性、全面性与可操作性的原则，构建了企业导师绩效的评价指标体系，共包括5个一级指标与15个二级指标。在此基础上，通过对DG公司的实际调研，采用多级模糊综合评价，对导师绩效进行了评价。     

润滑油综合监测系统及应用

润滑油在机器中循环流动时,必然携带机器中零部件运行状态的大量信息.设备状态监测油液分析技术作为一种现代化的设备维修思想是积极主动的设备管理观念,其特点在于用主动的"失效前行动”代替被动的"失效后行动”.建立油品综合监测系统是状态监测、故障诊断最有效、最可取的方法.     

EMT690D故障综合诊断系统的应用

为全面推行状态维修 ,降低设备维修费用及故障停机率 ,我厂于 2 0 0 2年购置了EMT690D设备故障综合诊断系统 (下简称为EMT) ,经过几个月的使用 ,收到了良好的效果。一、EMT690D设备故障综合诊断系统功能简介该系统由便携式电脑、数据采集箱、加速度传感器、光电转速传感器、电流传感器组成 ,具有轻巧、功能强大的特点。该系统主要有现场数据分析、故障诊断及现场单双面转子动平衡、交流感应电机诊断、数据管理等功能。可以对在运设备的转子系统、滚动轴承、齿轮箱以及交流感应电机进行状态监测、技术状况分析、故障诊断。二、应用实例1…     

高速列车设备维修决策支持系统的研究和实现

建立以可靠性为中心的高速列车设备维修决策过程,并对维修决策过程中所涉及的问题给出设备重要度评价、建立设备寿命分布模型、综合状态评价和预测、维修间隔时间以及检测间隔时间的确定等关键问题给出定量分析方法。通过VC++和Matlab相结合的编程方式实现,开发高速列车设备维修决策系统。系统的合理使用对全面优化高速列车设备的维修方案具有重要意义。     

特种车辆综合传动液压系统性能退化评估方法研究

传动装置性能评估是大型机电装备可靠性提升的重要前提和关键环节。针对车辆综合传动装置液压系统退化评估问题，本文提出一种基于实测数据的AHP-CRITIC退化状态评估方法。首先，在分析综合传动装置液压系统各构件安装传感器采集数据的结构、量纲以及反映的退化信息的基础上选取了退化评估指标，应用3σ原则对评估指标进行退化等级划分；其次，运用层次分析法和客观权重对液压系统进行指标权重计算，构建里程监测神经网络模型验证指标权重分配准确性；最后，结合3组不同里程段实车数据，研究液压系统指标权重分配及其影响，通过多层级融合进行退化评估。结果表明，该模型计算结果能够反映液压系统性能演变规律，可用于量化评估其退化状态。本研究为综合传动装置健康度评估提供方法和依据。     

天然气净化装置设备全生命周期智能化管理系统及实践

西南油气田分公司天然气净化总厂以设备全生命周期管理为原则创建了设备综合管理系统，开发TPM（全员生产维护）辅助APP，通过手持终端APP功能实现设备现场管理大数据与系统的直连互通，成功打造集检维修各项业务为一体的智能化设备综合管理系统，是设备信息化管理设计与应用的一次重大创新。     

现代化管理理念下的医院医疗器械维修管理探讨

维护是医疗设备生命周期管理中的重要课题，是提高医疗器械系统整体水平的关键。基于文档的形式来评估医疗设备维护过程中的各个方面，提供一种支持临床工程项目的正确、客观和标准化的方法，涵盖医院医疗设备维护管理的各个方面，涉及支持医疗设备选择、购买、维修和维护的决策，并通过必要的修改提高效率。     

设备维修费用率评价法中比较基准的选择

设备维修费用率是综合反映企业维修经济效率的重要指标。其计算公式为:E=V/G。式中V为某一时期内设备所消耗的维修总费用(万元),包括设备直接维修费用和由于维修系统的原因造成的间接损失费用。G为比较基准。设备维修费用率越低,表明该次维修的经济性越好。而合理选择比较基准则是正确运用该方法的关键。     

设备管理成本综合控制

设备管理的成本支出应从设备的寿命周期成本综合考虑,对设备的前期、使用与维修、后期成本等多方面进行综合控制,以投入最小的资金,而获取最大的经济效益。     

新形势下设备管理的几点思考

从设备故障预防与维修管理、备品配件管理、技术文档数据化管理、技改与创新、设备技术人员业务素质和人机合一管理等6个方面进行设备管理的探索与思考,提出提升设备管理综合绩效的看法与措施。     

设备管理的五阶六维评价体系(续)

2．加权与变权综合评价研究 从以上描述可以看出，有的评价侧重于设备性能的维护和发挥，有的侧重于维修成本和生产损失的降低；设备管理一方面要追求设备完好，发挥最大效率；另一方面要使维修成本最小化，生产损失最小化。如何在矛盾中寻求平衡和最佳，这是考核评估所要解决好的问题。     

国内外炼厂绩效评估指标的对比分析

我国现行的炼厂绩效评估指标存在生产指标不全面、与经济类指标脱节、设置较为繁杂等问题。所罗门咨询公司的炼厂业绩指标把以往分离的财务、工艺技术以及其他非财务信息有机地结合起来，分为基础类、生产类、维修类和财务类，较为科学和合理。针对国内炼厂绩效评估指标存在的问题，建议对我国反映炼厂维修、有效负荷率以及获利能力等的指标进行补充。     

平衡计分卡在我国医药企业信誉危机管理绩效评估中的应用

以医药企业信誉危机管理的绩效评估为研究对象，应用平衡计分卡的思想，在现有危机管理绩效研究的基础上，根据医药企业危机管理的基本要求和绩效评估的特点，构建一个全面、综合的医药企业信誉危机管理的绩效评估体系，旨在推动我国医药企业信誉危机管理水平的进一步提高。医药企业信誉危机管理绩效应从消费者和媒体、财务、内部管理与控制、竞争者以及创新和学习五个维度进行评估，其中，满足消费者的需要是核心目标。     

对策性维修管理体系系统设计及实施

一、对策性维修管理体系的系统设计对策性维修管理体系,是哈尔滨科技大学副教授程东志在设备维修管理方面提出的新命题。我们在现行设备维修管理体制改革过程中,根据铁路实际,结合此命题精神,设计了一套对策性维修管理体系。1.系统设计总体原则对策性维修管理体系,是根据设备维修时间、手段、经济三维空间系统理论,结合我国国情,从铁路设备维修管理实际出发,通过对国内外有关设备维修与管理体制分析与评价,吸取苏联的ΠΠΡ、英国的综合工程学、日本的TPM 等的长处,形成以我为主、博采众长、适合铁路特点的设备维修管理体系。该系统     

科研管理综合评价法

科研的发展已产生了过去所没有的一些特点,单靠过去的经验管理方法管理现代科研已不适应,这就迫切地需要科研管理现代化。为了能正确科学、全面、综合地评价科研管理对象的绩效,本文试图运用价值工程的技能,采用模糊综合评判方法,通过数学模型的建立,探索一条科研管理定量化的综合评估模式和方法。为此,要解决好以下两个方面的问题:     

资产管理和寿命周期

诠释了资产管理和寿命周期的概念，评估这些概念在设备维修管理范围内的重要性，强调他们对财务的影响。介绍实现正确的资产管理的三种方法：集约维修最优化(IMO)、以可靠性为中心的维修(RCM2)、全员生产维修(TPM)。