集采非集采和进口莫西沙星注射液治疗肺部感染的药物经济学评价

目的 探讨医疗机构集中采购莫西沙星注射液对比非集中采购和进口莫西沙星注射液在治疗肺部感染中的经济性。方法 采用回顾性研究方法,收集2018年1月至2021年6月于中国科学技术大学附属第一医院确诊为肺部感染并使用集中采购、非集中采购以及进口莫西沙星注射液的住院患者病历资料,按照治疗方案不同分为3组,其中A组(集中采购莫西沙星注射液)74例,B组(非集中采购莫西沙星注射液)75例,C组(进口莫西沙星注射液)72例,以临床治疗有效率为效果指标,运用决策树模型对上述3种莫西沙星注射液治疗肺部感染方案进行成本-效果分析,分别以成本下降15%、有效率下降15%以及成本和有效率同时下降15%进行敏感性分析。结果 3组患者治疗成本比较差异有统计学意义(P<0.05),治疗有效率比较差异无统计学意义(P>0.05)。成本-效果比A组为2.79元,小于B组和C组的21.46元和22.97元(P<0.05)。结论 在集中采购、非集中采购和进口莫西沙星治疗肺部感染疾病方案中,集中采购莫西沙星更具成本-效果优势。     

莫西沙星注射液与左氧氟沙星注射液随机对照治疗社区获得性肺炎药物经济学评价

目的评价莫西沙星注射液与左氧氟沙星注射液治疗社区获得性肺炎安全性﹑有效性并对两组的医疗费用进行药物经济学评价。方法采用区组随机、开放、平行对照设计方法;各种社区获得性肺炎符合方案集（PP）分析人群73例,将其随机分为两组,A组37例采用莫西沙星注射液400mg,qdivgtt;B组36例采用左氧氟沙星注射液200mg,bidivgtt。运用药物经济学最小成本分析法、成本-效果分析法推算每例治疗成本并进行分析评价。结果两组临床痊愈率和总有效率分别为64.9%、89.2%和63.9%、88.9%,不良反应发生率分别为10.9%和8.7%。治愈每例患者所需药品的最小成本（5386.0±1795.4）元和（2182.2±727.4）元;以临床总有效率计C/E分别为（58.9±19.6）和（35.4±11.8）;ΔC/ΔE为7004。结论虽然莫西沙星疗效优于左氧氟沙星,但根据最小成本法和成本-效果分析表明,左氧氟沙星更具成本-效果优势。     

三种喹诺酮类药物治疗呼吸道感染的成本及疗效分析

目的探讨三种喹诺酮类药物在治疗呼吸道感染中的成本和疗效。方法对85例入选患者,按不同的治疗方案随机分入左氧氟沙星、加替沙星和莫西沙星三组,分析各组成本及评价其疗效。结果莫西沙星组治愈率较左氧氟沙星和加替沙星组明显提高(P<0.05),但各组的不良反应发生率及疗效成本分析无显著差异(P>0.05)。结论莫西沙星治疗呼吸道感染的疗效最佳。     

不同方案对根除幽门螺旋杆菌的临床疗效

目的通过对比研究不同方案对根治幽门螺旋杆菌的效果。方法选取我院2010年2月至2012年3月收治的78例患者,并随机分为两组,观察组给予埃索美拉唑、莫西沙星和奥硝唑的治疗;对照组给予埃索美拉唑、阿莫西林和克拉霉素治疗,而未治愈的对照组患者再接受莫西沙星组治疗,最后比较两组临床效果。结果观察组治愈率为92.3%,高于对照组71.8%;对照组未治愈患者再接受莫西沙星组的治疗,治愈率达81.8%。结论采用莫西沙星的治疗方案对于根治幽门螺旋杆菌效果突出,可推广使用。     

阿莫西林与阿莫西林-克拉维酸钾的不良反应比较

目的探讨阿莫西林与阿莫西林-克拉维酸钾的不良反应。方法对收集的235例阿莫西林与146例阿莫西林-克拉维酸钾不良反应报告进行回顾性分析,前者纳入单用组,后者纳入复方组,比较两组患者一般资料、不良反应发生类型以及不良反应发生时间。结果两组患者性别、年龄分布、应用、体质量等临床资料比较,差异均无统计学意义(均P>0.05);单用组患者皮肤及附件、全身系统、呼吸系统、肝胆系统以及其他不良反应发生率明显高于复方组,单用组患者的胃肠反应、循环系统、中枢神经系统不良反应发生率明显低于复方组,差异均有统计学意义(均P<0.05);单用组患者3 d后不良反应发生率为13.6%,明显高于复方组的1.4%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论阿莫西林-克拉维酸钾相较于阿莫西林,不良反应发生时间较早、症状轻,不良反应集中在皮肤及附件、胃肠道、全身,但可增加循环系统、中枢神经系统不良反应发生风险,针对伴有以上系统合并症的患者,需谨慎应用。     

莫西沙星与左氧氟沙星对社区获得性肺炎的疗效观察

目的探讨莫西沙星与左氧氟沙星治疗社区获得性肺炎(CAP)的临床疗效。方法将184例CAP患者随机分为观察组和对照组,分别给予莫西沙星和左氧氟沙星治疗,观察两组患者疗效。结果观察组患者临床症状及体征改善时间均短于对照组(P<0.05);观察组治疗总有效率为98.91%,显著高于对照组总有效率(P<0.05);两组患者不良反应均较轻微,且发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论莫西沙星治疗CAP疗效优于左氧氟沙星。     

头孢哌酮钠联合舒巴坦钠防治妇产科感染130例疗效观察

目的观察头孢哌酮钠联合舒巴坦钠防治妇产科感染治疗效果。方法选择2010年10月~2011年12月我院妇产科收治的130例感染患者,将其随机分成两组,治疗组患者采用头孢哌酮钠联合舒巴坦钠进行治疗;对照组患者采用阿莫西林联合克拉维酸进行治疗,比较和分析两组患者的治疗效果。结果通过治疗,治疗组总有效率、细菌清除率、不良反应出现率与对照组无明显差异,不具有可比性(P>0.05)。结论阿莫西林联合克拉维酸进行治疗妇产科感染效果得到证实,头孢哌酮钠联合舒巴坦钠与阿莫西林联合克拉维酸同样对治疗妇产科感染有明显效果,值得临床推广应用。     

莫西沙星联合阿奇霉素治疗支原体肺炎的疗效观察

目的对莫西沙星联合阿奇霉素治疗支原体肺炎的临床治疗效果进行探讨和分析。方法选择75例于2012年9月至2013年10月在我院进行支原体肺炎治疗的患者,将其分为两组,对照组患者采用阿奇霉素治疗,治疗组患者采用莫西沙星联合阿奇霉素治疗,对两组患者的临床治疗效果进行比较和分析。结果对照组治疗总有效率为72%;治疗组治疗总有效率为96%,两组患者治疗总有效率差异具有统计学意义(P<0.05)。结论对支原体肺炎患者应用莫西沙星联合阿奇霉素治疗能够取得更为满意的临床治疗效果。     

莫西沙星治疗生殖道沙眼衣原体感染临床观察

目的评价莫西沙星治疗生殖道沙眼衣原体感染的临床疗效。方法将126例患者随机分为两组,治疗组口服盐酸莫西沙星片400mg/次,1次/d,对照组口服盐酸多西环素胶囊0.1g/次,2次/d,疗程均为12d,比较两组患者的治疗效果。结果治疗组总有效率为85.94%,病原体清除率为85.94%,对照组总有效率为64.52%,病原体清除率为70.97%,差异均有统计学意义(P<0.01、P<0.05)。结论莫西沙星治疗生殖道沙眼衣原体感染疗效优于盐酸多西环素胶囊,患者依从性好,安全性高。     

布地奈德与阿莫西林克拉维酸钾联合治疗对肺炎患儿肺功能与炎症指标的改善效果

目的探讨布地奈德与阿莫西林克拉维酸钾联合治疗对肺炎患儿肺功能、炎症指标的改善效果。方法选取2021年3月至2022年3月瑞金市人民医院收治的肺炎患儿70例作为研究对象,根据治疗方法不同分为常规组和试验组,各35例。常规组给予阿莫西林克拉维酸钾治疗,试验组给予布地奈德与阿莫西林克拉维酸钾联合治疗。比较两组患儿临床症状消失时间,治疗前后肺功能、炎症指标及免疫功能指标变化。结果试验组肺部啰音、发热、气喘、咳嗽、咳痰消失时间显著短于常规组(P<0.05)。治疗前两组肺功能指标比较差异无统计学意义(P>0.05);治疗后两组呼气峰流速(PEF)、用力肺活量(FVC)、第一秒钟用力呼气容积(FEV_(1))显著提高,且试验组PEF、FVC、FEV_(1)改善更明显,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗前两组炎症因子水平比较差异无统计学意义(P>0.05);治疗后两组白细胞介素-6(IL-6)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)、中性粒细胞与淋巴细胞比率(NLR)、降钙素原(PCT)水平显著下降,且试验组下降幅度更大,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗前两者免疫功能指标水平比较差异无统计学意义(P>0.05);治疗后两组CD3^(+)、CD8^(+)水平低于治疗前,CD4^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)高于治疗前,且试验组优于常规组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对肺炎患儿采用布地奈德与阿莫西林克拉维酸钾联合治疗能够显著降低炎症指标水平,改善肺功能和免疫功能。     

董事会的性质与国企董事会的出路

公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。     

上市公司管理层报酬——绩效敏感度评估

在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。     

校企合作战略联盟长效机制影响因素分析

文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。     

论登记对抗主义在物权变动中形成的利益冲突

物权变动登记时抗主义试图结合公示的公信力,让物权变动昭告天下.其本质上是意思主义.这就使得对抗主义在努力兼得意思主义和公示实质主义两种模式之优点的同时,也带来了两种模式联体作用所产生的矛盾效果:有对抗力的物权与无对抗力的物权同时存在于同一物.两个物权皆系依法取得,都是适格法权,理应受同等保护,然而基于标的物的不可分割性,两个物权必然相克,损害物权的静态安全和动态安全,并实际上对恶意串通予以不当激励,形成尖锐的利益冲突.应当理顺我国物权变动制度的逻辑体系,统一采用登记生效主义.     

四川丘陵县区工业部门市场化进程测度

基于完全计划经济的市场化程度为0%,完全市场经济的市场化程度为100%的假定,文章以四川宜宾为例,从所有制结构多元化、产品市场化、要素市场化、价格体制市场化等方面对工业部门市场化程度进行了测度,结论认为四川丘陵工业部门市场化程度为40%～50%.     

农民工就业服务的需求与供给——基于五城市调查的实证分析

在农村劳动力进城就业的新形势下,满足农民工就业服务需求是我国城市化过程中的重要问题。本文利用五城市农民工调查数据实证分析了农民工就业服务的需求和供给状况。研究发现：农民工的就业服务表现为需求不足和供给匮乏的双重特征,年龄、婚姻、收入水平、就业状态、教育水平、劳动合同等因素对就业服务需求具有重要影响。个人、单位/雇主和营利机构是农民工满足服务需要的三大来源,而政府公共部门和民间非营利组织的服务作用还没有得到很好的开发和加强。     

社会保险道德风险的发生机制及防治

社会保险制度是社会保障制度最重要的组成部分,对于实现社会保障制度的功能起着重要作用。道德风险对于社会保险发挥其正常功能具有显著的消极影响。本文针对国内外社会保险制度实施中存在的形形色色的道德风险,探讨了社会保险道德风险产生的条件和特点,分析了社会保险道德风险产生的原因,提出防治社会保险道德风险的思路和对策。     

中部六省工业化水平的综合比较研究

建立经济结构、产业结构、工业结构、就业结构、科技含量、资源消耗与环境保护六类共28个指标的工业化指标体系,采用因子分析法对2006年中部六省工业化发展水平进行比较研究。结果表明：中部六省工业化呈两极分化现象,湖北、安徽位于前列,江西、湖南位居其中,河南、山西处于落后位置,并根据据因子得分进行排名,提出中部六省各省工业化均衡发展的建议和对策。     

高校学生科技创新成果权属的职务发明制度之殇

学生群体是高校科研工作的重要力量,我国长期采用职务发明制度来规制科技创新成果权属,却忽视了学生与高校间不具备雇佣关系的逻辑前提,加之高校凭借强势地位进行扩权管理及师生群体默认“代际补偿”等原因,共同导致以补偿制度掩盖权利对价不公的非逻辑理性制度长期存在。因此,重构高校学生科技创新成果权属模式应摆脱职务发明制度思维的桎梏,重新回归发明权属一般规则。同时,基于学生对教师依附性及高校对科研过程物质支持的考虑,构建两层次法律规范——科技创新成果权属依据学生创造性贡献进行初次分配,再由高校与学生约定权属划分,法律仅规定“缺省规则”兜底。该模式既符合权属分配正义,又可以促进成果转化,是较为理想的路径选择。     

资本后发优势的存在及其实现条件

本文从资本后发优势的内涵入手,从多个角度阐述了发展中国家资本后发优势的存在性,并从经济政策、制度、基础设施、资本市场完善程度、政治和经济的稳定以及人力资本六个方面分析了影响资本后发优势从潜在优势转变为现实优势的条件.同时,本文对资本后发优势持否定观点的"卢卡斯之谜"作了相应评论.