完善我国国有商业银行公司治理机制的对策

现代银行业竞争的关键是银行制度的竞争，而要建设真正的有竞争优势的商业银行，最重要的是完善公司治理机制。公司治理方面存在的问题会导致商业银行存在经营机制落后、经营风险积聚、约束机制弱化以及经营绩效差等缺陷。目前，中国银行、中国建设银行的股份制改革已经取得阶段性成果，但银行股份制改革真正要取得成功。还需探究国有商业银行公司治理机制的完善，以促进我国商业银行改革的持续稳健发展。     

我国商业银行绩效评价研究——基于结构方程模型的分析

我国商业银行绩效评价研究是近年来银行业研究的一个热点和难点,本文用实证研究的方法——结构方程的基本理论,探讨了商业银行绩效指标的合成,总结出目前我国商业银行的经营绩效并不理想,绝大多数银行在流动性、安全性、盈利性、成长能力和综合评价方面没有得到全面的发展。针对上述问题,本文提出了提高我国商业银行经营绩效的对策,文章的研究对我国商业银行提高经济效益具有深远意义。     

完善我国国有商业银行公司治理机制的对策

现代银行业竞争的关键是银行制度的竞争,而要建设真正的有竞争优势的商业银行,最重要的是完善公司治理机制.公司治理方面存在的问题会导致商业银行存在经营机制落后、经营风险积聚、约束机制弱化以及经营绩效差等缺陷.目前,中国银行、中国建设银行的股份制改革已经取得阶段性成果,但银行股份制改革真正要取得成功,还需探究国有商业银行公司治理机制的完善,以促进我国商业银行改革的持续稳健发展.     

企业绩效评估方法综述

本文对现有的六种企业绩效评估方法,即财务指标分析法、贴现现金流量法、经济增加值法、平衡记分卡、我国国有资本金绩效评价体系以及模糊综合绩效评价法进行了简要的论述和评价。从传统的财务指标分析法发展到模糊综合绩效评价法说明近年来企业绩效评价方法有了长足的改进,使其更加科学合理化。     

浅谈新形势下商业银行的经营模式和增长模式

国有商业银行公开发行上市，标志着我国商业银行步入了市场化、国际化的经营轨道，从此银行业将进入一个新的竞争发展阶段，这也意味着我国商业银行步入了一个转型期，需要实现经营模式和增长模式的根本转变。这关系到我国商业银行在新的经济发展形式下，能否持续健康发展，能否保持新的竞争优势，这也是对我国商业银行发展能力的考验。     

我国商业银行市场结构变迁中的效率悖论:一个新的分析视角

近年来，如何提升我国商业银行的效率和竞争力问题成为理论界和实务界关注的热点。本文通过对我国商业银行市场结构的CR4和脚变迁分析，得出了我国银行业市场结构变迁中的效率悖论，并从体制困境角度研究了造成其效率悖论的内在诱因，最后提出深化产权制度改革、引入体制外竞争因素、加快银行业自主创新是提高我国商业银行效率的逻辑前提和关键所在的结论。     

基于平衡记分卡的虚拟企业绩效评价研究

虚拟企业作为一种全新的组织形式,其绩效评价显得尤为重要。传统的以财务指标为基础的绩效评价方法应用于虚拟企业时存在许多问题。本文把平衡记分卡这种战略性绩效评价模式引入虚拟企业中,并简单规划了其实施流程,以此更加全面地对虚拟企业的绩效进行评价。     

我国商业银行与境外战略投资者的合作与竞争

近年来,我国商业银行改革不断深化,通过引进境外战略投资者提高银行经营管理水平,充实资本金成为潮流,在一定程度上促进了商业银行的健康发展。但是,境外战略投资者的进入也会导致国有资产巨额流失,对经济持续增长方向产生误导,大规模抛售的套利活动等问题,对我国银行业提出了新的挑战。本文认为,应因势利导,有利有力地与外资开展合作与竞争,并提出了相应建议。     

浅谈如何提高国有商业银行的核心竞争力

核心竞争力是指能够在经营竞争中保持自身优势，发挥特长作用，带动企业组织取得优良绩效的能力。随着我国加入WTO，我国银行业逐步对外开放，与外资银行业之间的竞争将日趋激烈。与国外商业银行相比，我国商业银行还存在不小差距，应当广泛借鉴国     

境外战略投资者引入对两类商业银行绩效影响研究——基于面板数据的实证分析

本文分析了我国商业银行引进战略投资者的四种模式,及其积极与消极影响,利用国有商业银行与股份制商业银行2008~2010年面板数据,实证检验了境外战略投资者引入形式对两类商业银行绩效的影响。研究发现,国有商业银行的收益率总体高于股份制商业银行,境外战略投资者股权比例、董事会席位对商业银行绩效有显著正向影响,战略投资者是否担任行政领导对两类商业银行加权净资产收益率与全面摊薄净资产收益率的影响存在差异。基于实证研究结果,为优化商业银行引进境外战略投资者提供对策建议。     

我国商业银行绩效的综合评价

绩效是商业银行核心竞争力的重要内容 ,加入WTO之后 ,中外银行业之间的竞争将集中表现为绩效的竞争。本文运用因子分析和聚类分析的方法对 2 0 0 2年我国 12家商业银行的绩效状况做出综合评价 ,找出了不同商业银行之间绩效的差距 ,并认为上市可以提高商业银行绩效     

我国商业银行引进境内战略投资者的思考

我国商业银行引进境内投资者的历史短,明显滞后于境外战略投资者的引入,且质量和效果远也不及境外战略投资者,在政策上更得不到支持.但是,随着国内金融市场的发展和境内战略投资者实力的提高,已经有越来越的大型金融保险机构、国有(控股)企业参与到银行业的改革重组.在当前金融危机的背景下,商业银行可以考虑引进境内战略投资者,但关键是要引进先进技术,提高管理水平.引进境内战略投资者的流程需要规范而且引进战略投资者不是唯一的选择.     

浅析商业银行薪酬机制

随着我国商业银行如火如荼的公司治理改造,面临2006年底银行业的全面开放,如何改革薪酬机制,使我国商业银行能够留住人才,在人才大战中立于不败之地,已经关系到商业银行的生存和发展。本文从我国商业银行薪酬机制的现状入手,分析了薪酬改革的必要性,提出了我国商业银行薪酬改革的几点建议。     

我国上市商业银行竞争力研究——基于层次分析法与熵权法分析

随着我国银行业的全面对外开放,我国银行业迎来了一个三足鼎立的竞争局面。上市商业银行作为我国商业银行中的主力军,在战略转型、经营管理、业务创新和可持续发展方面已经率先迈出了坚实的步伐,成为中国银行业发展过程中举足轻重的一股力量。在这种情况下,上市商业银行作为我国商业银行的一面旗帜,如何应对来自方方面面的竞争,进一步提升自身的竞争力,保持上市商业银行在银行业的领先地位,是一个重要而又迫切的现实难题。     

我国商业银行市场结构与银行效率的相关性分析——基于SCP理论的研究

本文以“结构-行为-绩效”的SCP理论为分析框架，利用我国商业银行4家国有商业银行、10家股份制商业银行和8家城市商业银行，1994-2005年的数据，实证检验了市场结构与银行效率的两种假说，即“市场力量假说”和“有效结构假说”。结果发现，两种假说均在我国银行业不成立。对此，本文从造成我国银行业垄断市场结构的原因着手分析了这种结构对中国商业银行效率的影响，认为行政垄断促成了国有银行基于“安定生活”形成的X低效率。但从长远来看，我国竞争日趋激烈的银行业市场结构必定将影响到国有银行的发展战略和市场行为，进而全面影响到我国商业银行的效率。     

我国商业银行绩效评价的实证分析

绩效评价是对评价对象的运行情况、经营成果和经营风险作出有效评价的工具，通过开展对商业银行的绩效评价，掌握我国商业银行的发展态势。有利于促进我国商业银行的快速、良好的发展，有利于增强我国商业银行的经营效率与竞争能力。本文针对我国商业银行的特点。选取相关银行的2004年财务数据，运用多元统计分析方法对我国商业银行现阶段的绩效情况进行了有益的分析。     

商业银行绩效评价的现状问题与对策研究

商业银行绩效考评体系对银行发展至关重要,良好的绩效考评体系常常在促进银行业务发展方面起到了非常重要的作用。文章以商业银行绩效评价为分析对象,首先介绍了商业银行绩效评价体系建立,接着分析商业银行绩效考评评价体系存在的缺陷,最后论述了完善商业银行绩效考评的建议,以便可以进一步推动商业银行绩效考评体系完善。     

对国内商业银行引入境外战略投资者的几点思考

目前,我国银行领域出现了一个十分引人注目的现象:大中小商业银行通过出让部分股权,纷纷引进境外战略投资者,形成了商业银行引入战略投资者热潮。1996年亚洲银行入股光大银行,拉开了外资人股我国银行业的大幕。2004年12月,深圳发展银     

银行改制不应“厚”外“薄”内

引进境外战略投资者，几乎是我国商业银行改制的必选模式。以四大国有商业银行股份制改制为例，建设银行引入美洲银行，工商银行引入高盛投资团，中国银行引入苏格兰、淡马锡、瑞银集团等战略投资者，据传处于股改进程中的农业银行也正积极考虑引入境外战略投资者。与此形成鲜明对照的是，目前仅有社保基金一家参与四大银行改制。据统计，我国商业银行改制至今，包括城市商业银行在内已吸引高盛、摩根大通、美洲银行等20多家境外战略投资者参股其中，募集资金数百亿美元。     

我国商业银行业市场结构与绩效的"背离":一个理论误区

产业组织理论中的绩效概念实质是指产业的市场绩效，包括效率、创新和公平分配，而一般银行业的绩效也是针对市场绩效而言的。在我国特殊的经济改革背景下，银行业绩效的首要考察目标是对于渐进式经济改革的支持作用。正是基于此，我国银行业市场机构与绩效之间恰为正相关关系。近年来关于二者“背离”的分析是一个理论误区，误区根源于没有区分市场绩效和厂商绩效以及人为割断了我国银行业与渐进式改革及其制度基础的有机联系。