ERP沙盘企业模拟经营实验课程考核和成绩评定

受到教学方法的限制,传统的抽象理论讲述和单调的软件演示很难取得满意的教学效果,因此尝试将ERP沙盘企业模拟经营实验引入高校教学中。介绍ERP沙盘企业模拟经营实验课程的组织形式和教学特点,鉴于该课程灵活自由而结果难以预测,着重讨论了课程的考核方式和成绩评定,以期既能充分发挥学生的自主精神和创造力,又能公平公正地评价学生。     

ERP沙盘企业模拟经营实验课程考核和成绩评定

受到教学方法的限制,传统的抽象理论讲述和单调的软件演示很难取得满意的教学效果,因此尝试将ERP沙盘企业模拟经营实验引入高校教学中。介绍ERP沙盘企业模拟经营实验课程的组织形式和教学特点,鉴于该课程灵活自由而结果难以预测,着重讨论了课程的考核方式和成绩评定,以期既能充分发挥学生的自主精神和创造力,又能公平公正地评价学生。     

运用EXCEL工具实现ERP沙盘企业模拟运营

EXCEL在企业的应用非常广泛,与ERP沙盘模拟相结合,模拟企业运营过程,提高企业经营中参与者分析决策的能力。本文通过分析ERP应用现状与趋势,EXCEL的优势分析,以及两者相结合提高企业经营中参与者分析决策的能力。     

沙盘模拟在电网企业经营管理中的应用

在新的国企改革背景下,电网企业被定义为中央管理的公益型国有企业,兼俱公益和盈利双重任务,面对未来更加复杂的外部环境及多重目标考核要求,提升电网企业经营分析能力至关重要。本文围绕沙盘模拟的优势及特征,运用杜邦分解法解析经营指标,设定各类模拟分析场景,通过逐层推演,使数据更易被读解和使用,从而提高决策人员的运营分析能洞察力,有效的将信息与决策制定相结合,进一步探讨沙盘模拟在电网企业决策中的应用。     

基于因子分析的天津市上市公司业绩评价及对策建议

本文通过对天津市上市公司的业绩进行评价,使企业能够认识到企业的优势和劣势,为企业未来的健康发展提出了一些对策和建议。指出,企业要想在综合业绩评价中获得不俗的成绩就应该考虑到经营过程中的各项因素,做到盈利能力、偿债能力、运营发展能力、资产管理能力等各方面的均衡发展,明确优势、认清不足,扬长避短,以提高企业的经营绩效和增强自身竞争力。     

《沙盘模拟企业经营》课程在中职财经商贸类专业教学实施的探析

自福建省举行第一届职业院校技能大赛中职组"沙盘模拟企业经营"赛项以来,越来越多的中职院校开设《沙盘模拟企业经营》实训课程。本文从中职生学习《沙盘模拟企业经营》课程的意义出发,阐释中职沙盘教学的现状,分析该课程教学实施中存在的问题及原因,并结合福建省中职学生的实际情况,提出相应的解决方案。     

企业经营管理沙盘模拟演练在会计实训中的应用

沙盘模拟培训的起源是西方一所非常知名的商学院通过将军事沙盘的成功经验运用到企业经营管理当中,发明出来的非常适用于企业经营管理的、可以使学生身临其境进行体验的一种管理和培训的课程。这种培训方式是一种非常优秀的模式。沙盘模拟培训是将学生分很多小组来成立一些模拟企业,来进行模拟经营,通过在实战中进行演练来将学习和培训完成。当然这些活动的前提都是将培训主题作为中心,文章重点就企业经营管理沙盘模拟演练进行了研究和分析,最后针对高职会计类学科的实训提出了一些自己的意见和建议。     

集团公司经营业绩分类考核研究——以A集团公司为例

集团公司对各分子公司的经营绩效考核应根据各分子公司的实际情况,找出各分子公司在经营过程中的出现的问题,而不是采用同一套标准来衡量和评价不同下属分子公司,用传统“一刀切”的方法考核经营业绩显然有失公允.如何建立科学的经营绩效评价体系,引导下属各分子公司健康持续发展,促进集团总体战略目标的实现,是一个值得研究的问题.     

电力企业成本类单位高管业绩评价与激励机制设计

一、前言在经济发展新形势下,电力企业成本类单位迫切需要改革,促使战略落地,并实现提质增效、创收节支。但单位高管的业绩评价和激励机制并不能完全反映单位经营能力。为契合公司战略目标的要求,满足新形势下单位高质效发展的需要,电力企业成本类单位要以战略目标为导向,按照高管所辖部门划分新的业绩考核主体。根据每个主体的业务特征和管理流程重新梳理设置高管业绩评定指标体系,高效分解经营目标,逐级落实责任,并匹配相应的激励机制,使高管的业绩评定与经营成果紧密相连,使企业管理更精细,提高企业效益和效率,促使企业向好向上发展。     

用平衡计分法评价物流企业绩效

物流企业在我国作为新兴的企业,其经营方法还处于探索阶段,对其绩效评价体系就更不完善。传统的财务绩效评价过分重视净利润率,而忽视对物流企业正常运营和长远获利能力有重大影响的其他因素,例如顾客、职员、运营风险、作业工序与控制等因素。而作为一个引致性服务企业的物流企业的经营、客户需求等方面都具有其独有的特点。例如一般企业应极力避免的成本费用却是物流企业的竞争优势所在。因此,单纯采用财务指标进行物流企业的业绩评价,往往会造成业绩评价的片面性,影响竞争优势的发掘,造成企业长、短期运营目标的失衡。近年,美国许多公司…     

ERP沙盘模拟中的融资策略分析

ERP沙盘模拟,就是将沙盘模型和ERP管理理念相结合,通过模仿真实企业环境,模拟企业各个关键环节的生产经营活动。在ERP沙盘模拟中,融资管理是一项重要的学习内容,它是企业最基本的财务活动,是资金运动的起点,是决定资产规模和生产经营发展程度的重要环节。     

我国钢铁行业上市公司业绩实证研究

钢铁企业是国民经济的基础产业，中国是世界钢铁生产大国，但是中国钢铁企业在技术与产品质量上与国际知名企业有较大差距，直接表现为企业经营业绩相对较差。本文运用主成分分析法，对我国钢铁行业上市公司的经营业绩进行排名，通过对结果的分析，得出产业整合是我国钢铁企业改善经营业绩、提高竞争力的必经之路。     

基于EVA的企业业绩评价体系的再思考

企业的业绩是在一定的期限内，公司利用自己企业有限的资源，进行经营性活动取得的业绩。业绩评定为企业的经营和管理提供了方向，为企业制定决策提供了依据。在新的形势下，经济增加值（EVA）作为一个强有力的财务分析指标和衡量指标应运而生。EVA要对企业业绩产生一定的正作用，其必须和企业的策略和管理体系相适应。因此，基于经济增加值的业绩的评定在兼顾价值的创造量的同时，还要注意对该过程中的结果进行严格的考核，加强监督机制才能促使企业的可持续发展。     

基于全面预算管理的企业业绩评价探讨

在企业的运营发展过程中,必须将提高经济效益和业绩作为企业生产经营的根本目的,在此基础上,通过业绩评价进行指导,从根本上提高企业核心竞争力,实现企业管理水平的提升。文章主要基于全面预算,对企业业绩评价从理论到实践进行系统研究,深入探讨了基于全面预算管理的业绩评价体系,建立健全业绩评价体系,从根本上完善现代企业管理制度,实现企业的蓬勃发展。     

构建基于EVA的企业业绩评价体系

在竞争日益激烈的大环境下，EVA做为一种新的企业业绩评价方法，更重视投资机会成本，追求股东财富的最大化。在发达国家，有越来越多的企业采用这种方法评定所属部门的经营业绩，并取得了一定的成效。本文探讨了EVA评价方法的内涵、优势以及实施路径。     

基于ERP沙盘的会计专业综合实验课程教学设计与探讨

针对当前高校经管类专业在相关课程的实验教学中引入ERP沙盘的做法十分普遍,但现有文献却鲜有对ERP沙盘用于某门课程实验教学具体内容设计方面研究成果的现状进行研究。文章设计了一套简便易行、融合基础会计和财务管理知识的综合实验方法,即以Excel为工具,用会计语言记录沙盘模拟企业经营的全过程,然后生成会计报表,同时在模拟企业经营过程中,完成财务预测、财务决策、财务预算、财务控制以及财务评价等财务管理工作。该实验内容和教学方法使学生综合运用会计和财务知识解决实际问题的能力得到锻炼和提高,为培养适应社会快速发展、既有丰富的理论知识又具有较强的动手能力的复合型管理人才奠定了基础。     

平衡计分卡在物流企业绩效评价中的应用

物流业作为第三利润源泉,在我国还是一个新兴的产业,其经营方法还处于探索阶段。对于物流企业来说,只有科学地评价运营绩效,正确诊断运营状况,全面监督企业资源,才能保证企业在复杂的市场环境中制定出正确的经营决策,从而立于不败之地。因此,建立一套合理的物流绩效评价体系,对提高物流企业业绩和战略地位具有重要的现实意义。本文分析了物流企业绩效评价体系的构建原则,在此基础上利用改进的平衡计分卡理论建立了物流企业绩效评价指标体系,以期为物流企业提供更合理、更科学的评价标准。     

谈分部信息的分析与利用

一、问题的提出 分部报告作为财务报告体系的重要组成部分,是为了克服合并会计报表的局限而产生的。国内外学者研究发现,尽管合并会计报表可以反映企业集团整体的财务状况、经营成果和现金流量,但是它将不同性质、不同行业的子公司合并在一起,可能混淆了企业的真实财务状况和经营成果,使报表使用者不能了解公司不同行业、不同地区的盈利水平、增长趋势和面临的风险。而分部财务报告向报表使用者提供了有关企业以经营类别和地区类别为基础表达的信息,有利于信息使用者对企业的财务状况、过去的经营业绩以及未来的发展前景做出更     

中小企业薪酬设计初探

在市场经济条件下。人力资源成为提升企业竞争力的重要因素。企业为员工制定合理的薪酬，使薪酬能够吸引人员进入并留在企业，充分发挥其在企业中的积极性和创造性，创造出与企业经营目标一致的业绩，以群体业绩的最优组合达到企业经营目标的实现，提高企业运营的稳健性和持续性。     

从现金流量透视企业经营业绩

现金流量是指企业在一定会计期间按照现金收付实现制,通过一定经济活动而产生的现金流入、现金流出及其总量情况的总称。企业经营业绩一般是指一个企业在一定时期内从事生产经营活动所取得的成果。是企业持续经营的基本保证,不仅为扩大再生产提供资源保障,也是影响企业流动性强弱的决定因素。通过分析企业的现金流量状况,就能更客观地透视其运营情况,评价管理绩效。