监狱行刑社会化模式研究——以服刑人员回归社会保护为视角

随着监狱行刑的不断发展,监狱行刑社会化逐渐成为监禁行刑的必然运作方式。行刑的社会效益和人道价值理念也逐步走入正轨,但与国外的先进行刑理念和运作模式相比,我国监狱行刑社会化发展还面临着对服刑人员如何回归社会、如何进行保护等很多问题,成为了服刑人员顺利回归社会的瓶颈,所以构建一种理想的行刑模式势在必行。     

监狱行刑社会化模式研究——以服刑人员回归社会保护为视角

随着监狱行刑的不断发展,监狱行刑社会化逐渐成为监禁行刑的必然运作方式。行刑的社会效益和人道价值理念也逐步走入正轨,但与国外的先进行刑理念和运作模式相比,我国监狱行刑社会化发展还面临着对服刑人员如何回归社会、如何进行保护等很多问题,成为了服刑人员顺利回归社会的瓶颈,所以构建一种理想的行刑模式势在必行。     

我国社区矫正制度评析

社区矫正制度作为一种新的刑罚执行制度,其由产生、发展到在我国的试行、适用经历了一个漫长、曲折的过程。本文在揭示社区矫正的发展历史及内涵的基础上,论述了我国社区矫正制度的历史与现状。目前,我国大陆地区的社区矫正制度还处在初创和探索阶段。为适应行刑社会化的要求,应当通过立法来对内地的社区矫正制度在具体设置、适用对象、实施机构等方面进行完善。     

论我国暂予监外执行制度存在的若干问题及其完善

暂予监外执行制度作为我国一种刑罚执行制度,虽然在总结司法实践和立法经验的基础上不断得到完善,在一定程度上显示了行刑方式的灵活性和行刑的社会主义人道性,但还不能说它已尽善尽美,还有一些问题需要解决,仍有进一步完善的必要。     

以行刑社会化为指导创办实验监狱 培养创新型人才

行刑社会化强调社会对监狱行刑的分担和促进，司法警官院校创办试验监狱，可以由此作为人才培养的实验实训基地，实现“产学研”有机结合。同时学校与试验监狱可以实现资源共享、资源优化，节约运行成本，促进监狱工作和司法警官院校创新型人才培养全面发展，实现共赢。     

动植物走私案件＂行刑衔接＂问题研究

在动植物走私案件的＂行刑衔接＂中,存在行政处罚偏多、刑事处罚偏轻、海关外部协作偏少、处罚手段单一等问题,在分析产生实践困境的深层次原因基础上,建议完善行刑立法衔接,统一实践操作的执法尺度,建立健全监督配合体系,并加强行政处罚与刑事处罚结果的有效衔接。     

社区矫正价值研究

社区矫正是一种社会化的刑罚执行方式,符合刑罚制度发展方向,其实施有利于缓解监狱压力、降低行刑成本和犯罪率,有利于犯罪人重返社会、维护和增强社会稳定,有利于和谐社会的建设.     

完善我国刑事时效制度初探

我国刑事时效制度有待完善,应严格区分无期徒刑和死刑的追诉时效,合理限制超期追诉制度,补充规 定单位犯罪的追诉时效,增设行刑时效制度。     

析社区矫正的社会价值

社会矫正有着特殊的社会价值。它有利于利用社会资源，降低行刑成本，防止服刑人员交叉感染，避免监狱化人格的形成，解决服刑人员的经济困难，保证他们的婚姻权和生育权。但我国现状是社会矫正观念滞后．立法不完备，机置设置不全，普遍实施还很艰难。     

社区矫正的经济学分析——基于成本—效益理论

社区矫正,是一种由国家以刑罚执行方式而提供的公共物品。它相对监禁矫正而言,具有节省行刑资源及提高改造效率的优势。中国从引进到具体实施已有10个年头,期间既取得了一定的成就,也仍存在一些问题。所以,本文基于对中国社区矫正实施现状的成本——效益分析,希望提出一个更优化的社区矫正模式。     

从行刑方式的变革看死刑存废观念的演变

死刑执行方式在各个时代都有其特点,并随着历史发展不断变迁,它的变更归根到底都是由当时的经 济、政治、人文状况等许多因素决定,且一旦变更必定会对死刑观念产生重要影响。注射刑不仅是中国对死刑刑罚方 式的一项改革,它还有更深刻的迈向现代文明的内涵。     

劳动保护中政府官员自利性官商勾结的解读

把劳动保护中官商勾结归结为政府整体本身基于发展观或者改善投资环境而采取的行为有可能被归咎于集体决策或者为了本地人民的福祉而免除处罚或者减轻处罚,其缺陷在于许多个人自利性的官商勾结也会隐藏在"发展观"或者"改善投资环境"的招牌下逃避处罚。文章通过对关系运作的阐述,可以构建自利性官商勾结的模型。分析表明影响政府官员个人性官商勾结的因素有:诚实工作的正常收益、行为被发现的概率、贴现因子、股份的多少,行为被发现以后的次优收益。结论认为只有提高违法成本,才能有效制止个人自利性官商勾结。     

我国民间信用关系论析

我国民间信用有着深厚的社会历史文化背景。民间信用产生、维系、发展的社会基础条件是亲缘与地缘关系,维系原则是礼俗与伦理,而担保与惩戒是我国民间信用关系维系的主要方式。对于信用风险的控制与制约机制,又以体现我国传统社会的情、理、法三者结合的惩戒原则为主。     

中国生态经济发展的双层次博弈模型——以企业为中心的群体内外博弈分析

可持续发展的生态经济之路已成为我国经济转型的基本方向,然而"外部性"和信息不对称影响的存在给生态经济的推行带来了困难。通过构筑政府与企业的混合策略博弈模型,得出纳什均衡点,进而将均衡点引入企业间博弈,从而搭建起生态经济发展的双层次博弈模型。分析表明:政府加大对企业的补贴、提高投机的惩罚力度,有利于鼓励企业实施生态经济生产模式,而生态经济模式的额外成本却阻碍生态经济的推行。同时,通过企业群体内博弈分析表明:公众监督奖惩机制会对博弈参数影响生态经济的推行造成干扰,在公众监督对企业的综合奖励影响高于惩罚时,关键参数对推进生态经济的实施具有正面作用,反之则起负面作用。     

信用治理策略与污染防治:失信惩戒还是守信激励？

当前,加快社会信用体系建设和加强生态环境保护是中国经济从高速增长向高质量发展的两大重要任务。以雾霾污染表征环境污染,基于30个省份2008—2018年的面板数据,通过GS3SLS模型和门槛效应模型识别失信惩戒和守信激励两类信用治理策略对雾霾污染的直接影响及传导机制。研究发现:第一、失信惩戒主要通过驱动产业结构升级、促进技术效率提升和抑制经济规模以治理雾霾污染。第二、守信激励缓解了研发投入对生产的“挤出效应”,从而提升生产效率,但生产规模扩张是造成雾霾污染的主要原因。第三、政府降低市场干预有助于释放守信红利从而推动雾霾治理,但对失信惩戒的治霾效果没有显著影响。第四、加大失信惩戒力度会产生“震慑效应”,使本地高污染产业发生转移,形成邻近地区“污染天堂”;加强守信激励会使邻近地区将污染产业转移至本地,加剧雾霾污染。最后,针对政府提出如下建议:加快形成信用奖惩区域一体化制度,建立污染企业联合警示和禁入机制;持续加大对环保失信企业的惩戒力度,充分发挥失信惩戒的“震慑效应”;持续深化“放管服”改革,充分发挥市场机制的资源配置作用。     

关于企业执行力文化培养的思考

执行力文化是把“执行力”作为企业所有行为的最高准则和终极目标的文化，是对执行力的全面提升，是企业文化极为重要的方面．包括支撑企业执行力提升的思想、理念、行为准则。它在企业经营管理活动中，属于软件建设的范畴，是相对于制度建设的柔性管理的重要组成部分。企业执行力文化的培养应从文化的核心、文化的制度、营造氛围、创新激励机制等四个层面入手。     

食品质量安全的政府监管制度设计与选择

针对我国食品产业的发展特点及质量安全要求,认为质量安全是食品产业发展的重要保障。鉴于我国食品产业发展尚不成熟,质量安全较大程度依赖政府的监管制度。结合当前我国实际情况,建立了三种食品质量安全监管制度模式,即处罚制度、奖励制度、问责制度。通过多方博弈分析,得到了各种制度模式下各参与方的效用,推导出可能的博弈均衡形式。研究表明：处罚制度能够在一定程度控制质量安全问题,但容易产生较高管理成本和较低监管效率;奖励制度能有效调动小规模食品生产企业的积极性且管控成本最低,但容易产生政府与食品生产企业的合谋,从而制度失灵;问责制度效果综合了以上两种制度模式的优点,能够实现对食品质量安全的有效把控,具备推广价值。     

中国国有企业惩罚机制的选择

本文沿用Choe与Yin( 2 0 0 0 )的模型架构 ,在政府主导以及在政府与经理人同为风险中立者的前提下 ,讨论中国大陆政府对于承包制国有企业经理人惩罚机制选择上的问题 ,获得如下的结论 :政府将会选择采用具有对称性 (奖励惩罚比例一致 )共担风险的比例惩罚机制 ,而不愿采用由经理人单方面完全承担风险的固定惩罚金额制度。     

河北省环境行政执法调查及对策研究

环境保护是实现经济和社会可持续发展的重要内容和基本保证,是事关中华民族生存和发展的长远大计,也是我国的一项基本国策.由于我国环境保护工作主要是以行政为主导,环境行政执法显得尤为重要.调查研究表明,河北省环保工作取得较大成绩,但环境状况和环境行政执法不容乐观.研究河北省环境与环境行政执法状况,探讨改善和加强环境行政执法的对策.