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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 453 毫秒
1.
全国大学英语四、六级考试近年来出现报考学生增多、缺考现象增加、个别考生作弊手段翻新等新情况.要加强考试制度和组织建设,实行信息化管理,强化考生诚信意识,完善监考制度,确保考试顺利进行.  相似文献   

2.
为促进社会主义市场经济体制的建立和进一步对外开放,推动我国国民经济的持续、快速、健康发展,1994年1月1日我国出台了外汇管理体制改革八项措施。这次汇制改革的主要内容有,实行外汇收入结汇制,取消外汇分成;实行银行售汇制,允许人民币在经常条件下有条件可兑换;建立银行间外汇市场.实行人民币汇率并轨,实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制,等等。  相似文献   

3.
对目前我国行政事业性国有资产中因管理薄弱导致的资产闲置、浪费和严重流失等问题,应从建立分级授权的管理体制,健全完善国有资产管理规章制度,加强国有资产法律法规的宣传力度,实行资产统一权属管理,建立资产管理使用责任制,建立有效的监管机制等方面加以改进。  相似文献   

4.
孙明灿 《全国商情》2012,(10):52-53
近年来,国内高校普遍实行校院两级办学的财务管理体制,但由于缺乏完善配套的学院外部财务监督和学院内部财务约束机制,二级学院财务管理问题日益突出,阻碍了校院两级管理体制改革深化,本文从完善预算编制制度、建立健全经济责任制、民主监督、绩效考核等方面就两级办学财务管理优化进行了研究。  相似文献   

5.
高校学报实行规范化管理有利于学报对国家法律、法规及行业规范的执行;有利于保证学报的质量;有利于鳊辑人员素质的提高。实行规范化管理除了规章制度的建立建全,政务的理顺理清外,主要表现在编务上,包括定住、编排规范的确立、工作流程,职责分工等。  相似文献   

6.
浅议高校财务管理新理念   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章分析了高校目前面临的经费困难, 从而提出了多渠道筹资引资、加强预算管理、建立学费收缴制度以及积极实行政府采购等观点, 并对目前高校贷款资金的运用、管理及负债规模等问题进行了探讨, 提出要加强高校内部专项资金管理, 规范支出行为, 建立专项资金绩效考评机制。  相似文献   

7.
影响高校教务两级管理效果的因素分析与对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
教务管理工作是建立稳定的教学秩序和良好的教学运行机制的保证。高校要重视教务管理工作,合理运用集权与分权管理,科学确定岗位职责,强化目标管理,要建立通畅的教务管理信息系统,并着力建设一支高素质的教务管理队伍,切实提高教务两级管理效果。  相似文献   

8.
工程项目管理:1.了解工程概况,有备而战,2.实行目标组织,面面俱到,3.安全管理,预防为主,4.强化组织管理,建立良好的人际关系  相似文献   

9.
传统预算管理形式已不适应市场经济发展,需要进行根本改革;实行部门预算管理是预算改革的核心内容和根本方向;建立以部门预算为基础的政府预算管理新模式。  相似文献   

10.
工程项目管理:1.了解工程概况,有备而战,2.实行目标组织,面面俱到,3.安全管理,预防为主,4.强化组织管理,建立良好的人际关系  相似文献   

11.
知识管理流派研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
知识管理的二元范式根源于对知识概念理解的角度差异。对知识理解的角度主要又可分为知识的广度和知识的深度两个方面。深度上的分析可以概括为“哲学深度探讨知识—心理学、经济学角度归纳知识—管理学、信息学角度分类知识;”广度上分析知识可以概括为“社会范围研究知识及管理—组织范围分析知识及管理—个体范围讨论知识及管理。”从知识及管理的广度和深度两个方面入手,可以把知识管理划分成为不同的流派。  相似文献   

12.
高校人力资源管理模式的研究   总被引:4,自引:1,他引:3  
人才管理是高校管理的核心内容之一 ,高校应以人本管理、团队管理、虚拟管理等现代人力资源管理理念 ,并结合实际 ,构建系统化、人性化、科学化的人力资源管理新模式  相似文献   

13.
评析泰勒的科学管理原理   总被引:1,自引:0,他引:1  
管理学界对泰勒科学管理理论的主要质疑是其"经济人"假设和机械模式。这其实是对泰勒的科学管理理论的误解。泰勒的管理思想在强调"经济人"的同时,并未忽视"社会人"的一面,且包含朴素的"人本管理"思想;机械模式则是科学作业规程,是提高劳动生产率的必然要求。  相似文献   

14.
企业集团财务管理模式选择问题研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
企业财务管理模式有集权式、分权式和集团母公司指导下分散管理模式三种类型。我国企业集团财务管理应在充分吸取三种典型模式优点的基础上,避其弊端,着重选择以集团母公司集权为主、子公司分权为辅的财务管理模式。  相似文献   

15.
知识型员工的激励型管理模式浅析   总被引:1,自引:0,他引:1  
控制型人力资源管理模式在我国由来已久,但是随着人力资源管理对象的主体由传统操作型工人向知识型员工的转变,人力资源管理模式的转变成为必然。本文从知识型员工的定义与特性出发,首先说明了模式转变和激励型管理模式产生的原因,而后对激励型管理模式的基本内涵进行了阐述,最后对该模式实施所面临的挑战进行了分析。  相似文献   

16.
产权制度不明确是高校产业财务管理的制度障碍。强化高校产业财务管理在于对高校教研活动与产业经营进行分类管理 ,对高校产业财务实施集中管理、二级核算 ,并建立健全高校产业内控制度。  相似文献   

17.
社会政治、经济和内部管理等多种因素的综合影响可能诱发学生群体性事件。高校要积极建立危机管理预警机制,实施有效信号侦测;加强信息沟通,正面引导舆论,迅速处理危机;完善矛盾化解机制。  相似文献   

18.
在价值链概念发展的基础上,对价值链管理内容的不断丰富与发展、价值链管理的新模式和价值链会计进行了系统的综述,并展望了未来可能的研究重点和发展趋势。  相似文献   

19.
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出取消学校实际存在的行政化管理模式,因此学校管理模式改革势在必行。高职院校推行以专业划分项目组的负责制管理模式具有完善校长负责制、扁平化组织结构、实施全过程管理、培养复合型干部、提高教师积极性的意义。  相似文献   

20.
依法治校作为现代学校管理的基本理念,是现代法治思想和法治原则在学校的具体运用。依法治校通过自主化、制度化、民主化、规范化和权益化管理等途径,教育和引导学校领导和广大师生自觉培养良好的法律意识和法治观念,澄清模糊认识,建立和维护学校良好的教学、科研和工作秩序。  相似文献   

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