经济全球化进程中跨国公司发展态势及行为分析

经济全球化已成为当今社会经济生活的重要经济现象，作为全球化载体的跨国公司，其发展状况、组织能力已有了很大变化，本主要探讨了经济全球化进程中跨国公司的发展战略及核心能力。     

论企业人力资源的跨文化管理

跨国公司是经济全球化的主要体现者，在跨国公司多元文化语境中，有效实施企业人力资源跨文化管理的三大战略措施是本土化经营，跨文化培训和学习型组织。     

知识经济时代跨国公司全球化发展的新趋势

知识经济时代，跨国公司的全球化是生产全球化的客观必然。跨国公司全球化发展过程中出现了一些新的趋势。本对跨国公司国际的战略联盟，复合一体化战略，全球化公司的形成、内函、特点进行了分析。     

跨国公司在华投资战略调整及对策分析

跨国公司在华投资策略的调整是其全球化战略中的一个重要环节。这种调整主要表现在：逐步把中国纳入其价值增值链和经营网络中，调整在华投资结构，调整股权安排方式和进入方式以及不断推行当地化战略。面对跨国公司在中国投资的迅速发展，我们应从制度和投资环境入手，优化投资环境，鼓励跨国公司在华的并购重组，做好对跨国公司来华投资产业结构和地区结构的引导工作，还应逐步形成自己的跨国公司，以促进我国经济的健康发展。     

跨国公司知识管理模式创新及对我国的启示

随着经济全球化和知识经济浪潮的到来,传统跨国经营理论体现出来的单向阶梯性以输出为主的知识管理模式,已经不适应跨国公司发展战略需要,以知识共享和应变创新为特征的新知识管理模式已初露端倪。新知识管理模式要求跨国公司必须学会识别分散在全球的知识,并加以整合和创新,并在此基础上创造出适合全球的产品和服务,从而保持自己在全球化经营战略中的核心竞争力。这对中国企业跨国经营有重要的启示。     

中国对外直接投资的发展策略研究

跨国公司是经济全球化的主要载体,对外直接投资是参与经济全球化的重要举措。我国应积极实施企业“走出去”战略,加快培育我国的跨国公司。本文分析了现阶段我国企业“走出去”中存在的问题,总结了美国在立法与外交、金融与保险、财政与税收以及信息与技术服务等方面培育跨国公司的经验,借鉴美国经验提出我国在促进企业“走出去”、加快对外直接投资方面应发挥的积极作用。     

跨国公司区域经济一体化战略的常用手段和策略

跨国公司的数量增加与规模扩大，区域经济一体化理念的广泛宣传与深入实践，无疑对世界经济多极化发展起到了巨大的推动作用。如何应对当前日益复杂的国际经济环境，怎样才能在经济全球化、自由贸易化的背景下获得本国经济及本国企业的发展，已经是诸多国家在经济建设工作上重点研究的内容。文章探讨了跨国公司区域经济一体化战略中常用手段与相关策略，简单概括了了跨国公司与区域经济一体化之间的区别与联系，重点阐述了跨国公司区域经济一体化战略建设的常用手段和完善策略。     

跨国公司人才战略对我国跨国企业的影响

国外成熟跨国公司的人才战略实行已久,这是国外跨国公司得以基业长青的根本原因。我国跨国企业通过自身发展已有长足进步,但是在人才战略上仍然稍逊国外跨国企业,面对全球化的经济环境,如何搞好人才战略,融入投资地的经济市场,将人才设计好正确的位置和规划,这都是摆在我国跨国企业的重要问题。     

跨国公司两种全球分工战略与中国“两型企业”策略

北京申奥成功,中国加入WTO,意味着开放的中国将加快纳入经济全球化的进程.根据国际投资领域的权威研究机构科尔尼管理顾问公司在1999年7月所发表的调查报告所显示的"投资信心指数",中国已取代巴西成为全球第二大最受欢迎的投资地区,是全球最具吸引力的新兴市场.那么,中国将如何应对这一吸引外资前所未有的机遇与挑战?怎样评价改革开放20多年来的引资政策?本文从跨国公司两种全球分工战略特点的变化,研究经济全球化进程中跨国公司的战略调整趋势以及中国面对新的发展机遇和挑战所应及时调整的政策导向.     

跨国公司全球战略效应论

从一般的市场战略、资源战略到全球战略的演变 ,是跨国公司内部分工国际化和生产经营世界一体化逐步深化的过程 ,是跨国公司在世界范围内提高经济效益 ,增强国际竞争力的重要步骤。全球战略是跨国公司经营战略发展的最高阶段。跨国公司推行的全球战略对世界经济全球化起着推波助澜的作用 ,正以其特有的双重效应对不同类型国家的经济社会发展产生日益显著的影响。     

论西部大开发中的东西关系

东西关系始终是影响我国国民经济全局的重大战略关系。正视差距、利用差距、缩小差距，是我们正确处理东西关系，顺利实施西部大开发战略的关键。首先应正视差距。改革开放以来，我国东西部发展差距呈扩大之势，这是中国经济发展到一定阶段之必然，但在向市场经济转变的过程中，又必须高度重视解决东西差距问题，充分发挥政府区域政策对市场局限的矫正作用。其次要利用差距。区际间经济发展水平的差距是资源区域流动、优化配置、合理组合的前提。在西部大开发过程中，应利用地区差距，形成东西依存互补、互惠互利、联动共进关系。再次，要通过东西联动缩小差距。在战略思路上应实施均衡与非均衡相结合的战略，并把东西增长中心的联动作为战略重点。同时尽快实现机制对接，构建区际传递机制，包括技术梯度转移机制、市场网络的沟通和政策体制的对接，将东部的资金、技术、信息和人才顺畅地传递、扩散到西部，以此促进西部地区的经济发展。     

在古今东西的碰撞中--浅谈艺术的继承与创新

在古今东西方艺术的碰撞中,我们的艺术正处在一个急剧的继承与创新时期.面对纷乱的、峥嵘的多云艺术场,我们认为艺术的继承应是创新中的继承;艺术的创新不能仅仅是一种盲目的模仿西方,应在民族文化的背景中吸收一切营养、拓展与创新.     

论西部大开发中的政府职能与政府改革

西部大开发中的政府职能定位对西部大开发的速度，效率甚至成败将产生重大影响，本文在论述西部大开发中政府职能定位的理论和实践依据的基础上，探讨了中政府的主要职能，分析了中政府改革的必要性，提出了政府改革的对策建议。     

从控制论看农村社会控制的作用及建构

运用控制论原理研究和探讨农村社会控制问题 ,建构农村社会经济、政治、思想文化控制体系 ,以保证农村社会稳定 ,实现我国在农村的预期战略目标。     

关于证据属性的若干思考——以证据的关联性为中心

关于证据的基本属性。我国理论界和实务界颇有争议。有观点认为．证据的基本属性有三。即客观性，合法性和关联性；有观点认为，证据的基本属性有二．即客观性和关联性。证据的客观性体现了证据的哲学存在性。为人们认识和把握证据的关联性提供了认识论；证据的合法性为人们收集、固定和保全证据提出了程序上的要求。在特殊情形下，某些不具备合法性或不具备客观性的材料仍可作为证据使用。证据的关联性才是证据的唯一基本属性。     

核心是取舍本质即文化--资深职业经理人张虹如此看企业战略

上海的秋,没有丝毫萧瑟的感觉.在一家云庐咖啡馆里,我们见到了同样温文尔雅的张虹先生.作为一名资深职业经理人,几十年的风雨经历让张虹更显出了一份难得的平和与亲切.     

企业家的企业理论：再论企业本质与边界

企业家理论和企业理论长期处于隔离状态,交易费用经济学的企业理论只有融入企业家因素才能更好解释企业的产生和企业内部权威的来源,企业能力理论只有融入企业家因素才能更好解释企业边界的动态变化。基于企业家的视角,企业的本质是企业家实现自身人力资本价值的工具,企业边界是企业家基于价值最大化主动选择的结果。     

推进商业银行经营管理与业务创新的应对策略

二十年来,中国对金融体系进行市场化改造,先后采取了许多金融改革措施,取得了明显的效果.然而,由于传统的惯性和银行业的特殊性,银行业改革中的一些深层的矛盾仍未得到解决.从产权制度、管理体制和运行机制等方面看,中资银行离真正意义上的现代商业银行还相差甚远.加入世贸以后,占据产品优势的外资银行进入对商业银行的经营管理构成较大的威胁,对商业银行未来发展产生深远的影响.为此商业银行必须积极采取措施,把科学发展观落实到商业银行的经营管理中,这对推进商业银行业务创新,具有极其重要的现实意义.     

从欧元的产生看东亚货币一体化

欧元的诞生和发展使关于东亚货币一体化、建立“亚元区”的观点不断被提出。通过对欧洲、东亚经济政治条件的对比分析研究，认为东亚货币一体化条件并不成熟，还需要一个较长的发展阶段。     

试论北宋京师粮仓管理

宋朝总管全国财政的机关,在宋神宗元丰改制以前是三司,元丰改制之后为户部,京师粮仓作为宋朝财政体系的重要组成部分,其管理机构亦随之发生变化.为保证仓粮的收支与存贮,宋延还实行了一系列的管理措施,形成较为严密的管理制度.但在专制主义中央集权制下,仓官吏的营私舞弊是仓务管理中的痼疾,伴随宋朝始终.