主导生产要素更替与经济发展阶段演化——基于甚长期视角的经济发展过程研究

笔者认为,以要素产出弹性的变化为主要标志区分经济结构并划分经济发展阶段,是审视经济发展的一种甚长期视角.从甚长期的视角看,人类社会经济发展依次经历了劳动主导经济、土地主导经济、资本主导经济和人力资本主导经济四个阶段.中国经济具有典型的二元经济特征.中国30年高速增长,主要是靠高物质资本投入带来的,人力资本在经济增长中的作用相对较小,但这并不表明其不重要.中国经济处于土地主导经济向资本主导经济收敛的过程中,并开始出现一些人力资本主导经济的因素.随着中国经济新一轮的结构调整,人力资本意义凸现.增加教育投入,加快人力资本积累,对于中国经济的可持续发展和提高国际竞争力具有特别意义.     

人力资本要素对地区经济增长差异的作用机制--兼论西部人力资本积累策略的选择

本从人力资本角度分析了影响地区差距的相关要素，认为初始人力资本存量、地区间人力资本流动和人力资本的激励制度差别都会显地影响东西部地区经济增长差异。因此。进行长期的人力量本积累对西部地区的经济增长至关重要，提出了西部地区进行人力量本积累的“两阶段模式”。     

经济增长理论演进与经济增长模型浅析

古典经济增长理论十分强调物质资本的作用,这种对资本积累作用的强调,形成了经济增长理论中的“资本决定论”;新古典经济增长强调了技术因素对经济增长的关键作用,相对于单纯强调资本作用的“唯资本论”来说,这是一次巨大的进步;新经济增长理论认为,经济增长就是一个以知识积累为基础,技术进步、人力资本积累、劳动分工演进和制度变迁等诸因素共同作用的社会过程,并分别从技术变化、人力资本积累、制度变迁、分工演进的角度,提出了新的经济增长模型,使经济增长理论研究的侧重点和方向发生了转移。     

西部地区经济增长与人力资本研究

经济增长的初期,固定资本和劳动力对经济增长的作用比较显著,而到了经济发展的中后期,人力资本的作用逐渐体现出来。我国西部地区在1980-2007年经历了两个发展阶段,这两个阶段的转折点是1996年,转折的一个根本因素是人力资本。经济发展阶段和人力资本积累阶段是相对应的,人力资本正逐步成为经济增长的主要动力。因此,西部地区必须采取适度超前的政策措施,不断提高科技水平,加快人力资本积累的步伐,才能保持经济持续增长。     

论新发展阶段与社会主义初级阶段

党的二十大擘画了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、确立了行动指南。从无产阶级取得政权到共产主义高级阶段到来之前，社会的发展要不要分阶段以及如何分阶段，在发展阶段确立后，是否划分不同小的阶段以及如何划分，不仅是具有重大意义的理论问题，而且是影响发展绩效的实践问题。阶段性认识与判定也一直是对中国社会主义制度变迁和现代化进程影响深远的重大问题。中国特色社会主义进入新时代，中国进入新发展阶段，正确认识新发展阶段与社会主义初级阶段的关系，明确新发展阶段在社会主义初级阶段的方位和历史地位，对于踏上现代化国家建设新征程的中国共产党实现第二个百年奋斗目标具有举足轻重的意义。本文从马恩经典著作和社会主义国家实践出发，提出了社会主义的阶段问题及其划分依据，强调了社会主义初级阶段的本质特征和重大意义，论述了新发展阶段是社会主义初级阶段的一个阶段，明确了新发展阶段建设社会主义现代化强国的任务、阶段性目标与实现路径，讨论了新发展阶段必须正确认识和把握的几个重大问题。     

农民工市民化进程中人力资本集聚路径研究

农民工的特点是内生性人力资本积累不足,面对产业转型升级,大量处于弱势的农民工将难以适应产业的急剧变革.农民工作为中国经济重要参与者和支撑力量,必须具备与产业需要相匹配的人力资本,才可以顺利适应经济变迁,而人力资本集聚作为外生性人力资本增长的有效手段,可弥补农民工人力资本增长不足问题.而且,通过研究人力资本集聚路径还可为各级政府的人才政策提供理论支持.     

人力资本积累与区域经济增长——基于人力资本理论视角

进入21世纪,人力资本理论体系已经深深扎根于经济社会的发展过程中。知识经济时代如期而至,更是对人力资本的积累提出了前所未有的要求。尤其是,区域经济的增长愈加需要人力资本提供重要支撑。以往研究与实践证明,人力资本积累是区域经济增长的关键因素。加大人力资本积累毋庸置疑成为实现区域经济增长的必然趋势。基于此,本文从人力资本理论体系出发,分析了人力资本积累的重要性以及其与区域经济增长之间的关系,并提出了增强人力资本积累力度,实现区域经济增长的相关建议。     

论人力资本积累视野下西部民族地区经济增长方式的转变

西部少数民族地区由于多种原因,转变经济增长方式面临多重困难。本文以人力资本积累理论为视角,通过人力资本积累与经济增长模型理论和人力资本积累在西部民族地区转变经济增长方式中的作用的机理的研究分析,提出了西部民族地区实现经济增长方式的转变在于提高人力资本积累。     

政府政策、人力资本与地区经济增长——以山东为例

笔者通过理论模型的建立以及实际数据的实证分析,对山东省人力资本存量与经济增长之间的关系进行系统研究。结论表明,现行的公共教育体制对人力资本积累和经济增长都有促进作用;物质资本和对外开放有利于人才的聚集和流动,促进了人力资本积累,进而有利于经济增长;财政分权有利于经济增长和人力资本积累;过度的财政负担不利于人力资本积累和经济增长。最后还从政府的角度给出了加快山东省人力资本积累和促进经济增长的政策建议。     

我国经济增长方式转变的两难困境及人力资本对策

经济增长方式有粗放型的经济增长方式和集约型经济增长方式两种。有学者通过对不同国家、不同发展阶段经济增长方式的比较得出以下两点重要结论：第一,以人力资本为依托的技术进步因素是经济增长方式由粗放型向集约型转变的关键因素。世界银行的统计数字表明：劳动力受教育的平均时间增加1年,GDP就会增加9％。所以要想实现经济增长方式的转变,首先必须重视人力资本积累,     

金融危机中农民工人力资本的保护与提升

来自美国的金融危机对我国的出口、经济和就业产生了影响,在受到冲击的各类人群中,农民工无疑是最值得关注的一个群体。作为已经从事过人力资本投资、具有一定技能的劳动力来说,如果任其在危机中返乡,从事农业生产或是失业,势必造成人力资本的浪费。因此,对返乡的农民工进行职业技能培训,以适应产业结构的调整;对其进行创业培训,鼓励并资助其自主创业;开发中西部经济;推动农村产业化发展,对于人力资本的提升和有效利用、对于经济的发展无疑具有重要作用。     

The dynamics of catch-up and skill and technology upgrading in China

This paper accounts for China’s economic growth since 1980 in a unified endogenous growth model in which a sequencing of physical capital accumulation, human capital accumulation and innovation drives the rise in China’s aggregate income. The first stage is characterized by physical capital accumulation. The second stage includes both physical and human capital accumulation, and in the final stage innovation is added to the mix. Model calibrations indicate that the growth model can generate a trajectory that accords well with the different stages of development in China.     

人力资本积累与经济持续增长

本文从阐述传统经济增长理论的局限性出发，介绍了人力资本概念及其对经济增长的影响，尤其是专业化的人力资本积累对经济长期增长的决定性作用。作者认为，我国作为一个发展中的大国，要实现经济增长方式由粗放型向集约型转变，提高经济增长的质量与效益，必须吸收和借鉴经济增长理论研究的最新成果，进一步加大教育（包括专业教育、职业教育、在职培训等）投入，扩大对外开放，使我国丰富的人力资源转化为专业化的人力资本积累，从而促进经济的长期稳定增长     

珠三角地区资本结构与劳资关系的实证研究

根据资本-劳动替代的“拐点论”,经济发展的初期总是伴随着物质资本的积累,物质资本将在相当长的时期占据经济增长的主导地位;由于资本劳动的边际替代率递减,当物质资本积累处于一定阶段,产生对人力资本更多需求,人力资本则成为这个时期的主要资本;只有在经济持续发展,政治文明发展到一定程度,信任、规范、网络和社会公德等社会资本才有可能成为推动经济发展的主导力量。珠三角地区城市的劳资关系在近30年均处于下降趋势,物质资本总体处于上升趋势,人力资本意义上的劳动力尤其是高层次高素质的劳动力较缺乏;社会资本可以显著的促进物质资本和人力资本的积累,物质资本水平的提高并不必然产生人力资本积累和社会资本积累的结果,人力资本积累也不必然促进社会资本的发展。需要转变经济发展方式,为资本演化创造物质条件,促进人力资本和社会资本积累,并在企业管理层面上促进合作型劳资关系的形成。     

新常态下的人力资本与经济增长——综合金融资本和创新创业的理论建模

在国内外形势的双重影响下,中国经济步入了"新常态"的阶段,放缓的经济增长步伐带来新的矛盾和挑战,经济增长模式从以往的粗放型逐渐向集约型转变,但以往的经济理论在经济新阶段都具有一定的局限性.本文使用主流宏观经济学前沿的建模方法将现有的四大经济增长理论囊括在一个综合模型中,把人力资本投资、金融资本投资、实物资本投资、创新创业活动、纳什博弈机制有机地结合在统一的分析框架下,对经济增长理论文献做出重要的概括和拓展.通过校准赋值和数值模拟,得出理论模型的基本结论:人力资本积累虽然可以通过创新和创业促进经济增长,但是其效果仍是递减的,呈现出新古典增长模型的属性.     

Institutions,human capital,and growth: The institutional mechanism

This paper contributes to the debate on the relationship between human capital, institutions, and economic growth. The paper first develops a micro-foundation model linking institutions to human capital. The advantage of our modeling strategy is that the human capital accumulation function is derived from an endogenous process. The theoretical model shows that improvements in the quality of institutions foster human capital accumulation, decrease income inequality and change the historical development path. The paper uses cross-country panel data from 1965 to 2005 to test some of the model's propositions and finds that deep structures or structural institutions – which are very persistent and rooted on the historical development path of an economy – affect long-term economic performance, while political institutions are uncorrelated with productivity and long-term economic growth. The empirical estimates also show that growth of physical and human capital – instead of levels – determines long-run economic growth.     

Granger causality tests among openness to international trade,human capital accumulation and economic growth in China: 1952–1999

Abstract

This study examines Granger causality among openness to international trade, human capital accumulation and economic growth in China using time series data over the period from 1952 to 1999 and a sub-period, i.e. a period from 1978 to 1999. For the 1952–1999 period, economic growth is found to Granger cause human capital accumulation and not vice versa. For the 1978–1999 period, economic growth and openness to international trade, economic growth and human capital accumulation, and human capital accumulation and openness to international trade are found to have bidirectional Granger causality, respectively. Thus, there is a dynamic relationship among openness to international trade, human capital accumulation and economic growth. The experience of economic reform in China could be an example to other developing countries.     

人口老龄化、公共人力资本投资与 经济增长*

本文利用内生化老龄化的世代交叠模型,探讨了老龄化社会中为了促进经济增长可选择的公共人力资本投资的最优相对规模和结构。本文研究表明,公共人力资本投资相对规模（即占GDP比例）和公共健康支出占比（即占公共人力资本投资比例）均与经济增长呈倒U型关系,且最优值通过老龄化对经济增长的作用表现出来。即当老龄化对经济增长有促进（抑制）作用时,政府促进经济增长的政策是提高（降低）人力资本投资相对规模和公共健康支出占比。基于中国省级面板数据的实证研究发现,老龄化不利于经济增长,公共人力资本投资相对规模及公共健康支出占比偏大,均处在倒U型曲线的下降阶段,分别通过挤出对经济增长更具促进作用的私人投资、公共物质资本投资和公共教育支出而不利于经济增长。本文的政策含义是,政府需提高公共教育支出占比,引导和鼓励更有效率的社会私人资本进行人力资本投资,以逐步降低公共人力资本投资的相对规模。当前公共物质资本投资则需继续加强。     

中国传统文化信念、人力资本积累与家庭养老保障机制

本文首先构建一个人力资本积累模型,考察传统文化信念驱动下的家庭养老保障机制以及社会养老保障制度对家庭养老和人力资本投资行为进而对经济增长的影响。分析表明,传统文化信念将后代人力资本积累与父代养老保障有机地联系起来,提供了一种很好的家庭养老保障和人力资本内生积累机制;现收现付型社会养老保障制度不利于人力资本积累和经济增长。其次,本文以我国现实数据为基础进行实证研究,得到结论是社会养老保障制度对我国人力资本积累和经济增长具有明显的抑制作用,而家庭养老保障机制的良好运转则有助于更好地促进人力资本积累和经济增长。因此,我国在致力于完善社会养老保障制度的同时,决不能忽视家庭养老保障机制的作用与培育。