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相似文献
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1.
康楠 《经济》2012,(6):136-138
高考在即,暑假临近,万元冲刺班、千元辅导课、百元课时费,中小学家教辅导市场一度"兴奋"。如今的家教授课已经由传统家教衍生出庞大的课外辅导机构产业,即在以教师对学生一对一授课为主要环节的基础上,课外辅导机构对学生提供专业咨询、科学测评、制定培  相似文献   

2.
依据军队初、中级任职人才培养的要求,提出军事任职教育要注重法律教学的开展.从岗位任职需求出发,阐述了任职教育阶段法律教学的必要性,分析了目前法律教学存在的不足之处,并就装备指挥军官在任职教育阶段如何实施法律教学进行了思考,对法律教学如何适应任职教育提出了一些建议.  相似文献   

3.
康楠 《经济月刊》2012,(6):136-138
高考在即,暑假临近,万元冲刺班、千元辅导课、百元课时费,中小学家教辅导市场一度"兴奋"。如今的家教授课已经由传统家教衍生出庞大的课外辅导机构产业,即在以教师对学生一对一授课为主要环节的基础上,课外辅导机构对学生提供专业咨询、科学测评、制定培  相似文献   

4.
何家芳 《时代经贸》2010,(20):238-238
依据军队初、中级任职人才培养的要求,提出军事任职教育要注重法律教学的开展。从岗位任职需求出发,阐述了任职教育阶段法律教学的必要性,分析了目前法律教学存在的不足之处,并就装备指挥军官在任职教育阶段如何实施法律教学进行了思考,对法律教学如何适应任职教育提出了一些建议。  相似文献   

5.
近些年,在基础教育问题上一直倡导素质教育,禁止有偿服务类型的辅导班.但是受以往应试教育的影响,很多学生还是继续参加很多课外辅导班.但是,实际生活中,辅助教育机构的课外辅导班的市场缺乏正规的约束和管理.由于学生家长对小学生课外辅导班的认识和选择存在些许不正确的观念,为孩子选择课外辅导班时就存在一定的问题,再加课外辅导可能会给小学生带来一些负面影响.本文就调研方法、过程及分析结果进行总结论述,并提出相应建议.  相似文献   

6.
石磊  马士国 《财经研究》2006,32(2):90-97
领导任职期限制度能激励个人在管理技能培养上进行投入,这有利于增加社会总剩余;然而,任职期限制度在提供激励的同时,也造成了潜在效率的损失。领导任职期限的设置是这二者之间权衡的结果。文章通过一个两阶段博弈的分析框架,利用动态的局部均衡权衡模型,从个人收益最大化和社会总剩余最大化的相互作用中,推导出了社会最优的领导任职期限。在此动态的局部均衡权衡模型中,个人投入水平是任职期限制度的内生产物。  相似文献   

7.
军校任职教育中搞好政治课实践教学的着力点   总被引:1,自引:0,他引:1  
军队院校的任职教育,是指军官在完成基础学历教育的基础上,为适应岗位逐级晋升需要而进行的职业教育。它以培养学员岗位任职能力为主要任务,具有起点高,针对性强,目的性更明确等特点。在军队任职教育中,如何结合学员特点,搞好政治课实践教学,提高学员的政治觉悟,以适应未来任职岗位需要,是迎接世界新军事变革挑战,提高我军战斗力的必然要求。  相似文献   

8.
唐代官员在任职方面,实行了地区回避、职务回避、亲属回避、考试回避及特殊官员任职回避。唐初为示恩宠,往往让功臣任职家乡;唐后期,藩镇割据时,回避制度无法正常执行。但在唐代大部分时间里,回避制度是任官遵循的原则。  相似文献   

9.
在农村干部队伍建设上,正定县进行了一些有益探索,建立健全了选拔、培育、激励、监督、保障机制,收到了显著效果。一、选拔机制。一是民主选举。对任届期满的党支部、村委会,坚持严格标准、照章办事的原则,充分发扬民主,依法进行选举,使广大党员群众选出自己真正信赖的当家人。二是下派干部。针对有些村干部队伍后继乏人的实际情况,从县、乡机关中选派素质较高、熟悉农村工作的干部到村任职。去年以来,全县共下派50名机关干部到农村任职,收到明显效果。三是易地任职。对情况复杂、社会治安混乱、选不出合适干部的村,选派优秀村…  相似文献   

10.
张立东  唐瑞林 《经济师》2000,(12):160-160
一、当前高管人员任职资格审核工作中存在的问题近年来 ,基层人行在金融监管工作中主要还是以事后监督检查为主要监管方式 ,这种监管方式的局限性影响了金融监管的质量和效率 ,特别是在金融机构高级管理人员任职资格审核和管理工作中 ,由于审核制度不完善、管理制度不配套 ,缺少相应的实施细则 ,人民银行在任职资格审核工作中往往是走过场 ,失去了应有的监管职能。1、思想上不够重视。一些金融机构对负责人任职资格审核制度特别是对分理处一级的负责人任职资格审核不太重视 ,认为这种任命属内部事务 ,人行无权干涉 ,往往是先任命、再上报 ,…  相似文献   

11.
本文针对高职学生学习日语的现状,探讨了如何在日语教学中激发学生学习兴趣、树立信心、科学教学,并通过学生参与评价、课外辅导等方法,来培养高职学生学习日语的兴趣,从而提高日语学习效果。  相似文献   

12.
《国际政治概论》课堂教学效率的提高是一个包括课前教学内容、课堂教学方法、课外辅导与考察等环节在内的一个系统过程,因此,课前、课中、课后的“三步走”教学设计是对提高课堂教学效率的一个有益探索。  相似文献   

13.
为了贯彻十五届三中全会精神,实施省委“书记素质工程”,元氏县委把农村党支部书记任职资格培训,作为加强农村基层组织建设的根本措施,分三期对全县208个村的党支部书记分别进行了两个月全日制全脱产培训,收到良好效果。一、素质状况分析:严重的问题在于教育干部。其一,农村党支部书记任职状况还不尽合理。据县委组织部统计:一是文化偏低。208名村支部书记中,中专学历的占26%,高中占28%,初中占37%,小学占9%。二是年龄偏大。35岁以下仅16人,平均年龄47岁。三是任职偏短。任职3年以下的达96人之多。任…  相似文献   

14.
李洪涛  刘馨 《财经科学》2023,(8):93-107
在中国独具特色的党政干部任职制度下地方官员存在广泛的异地任职的情况,形成了府际间的政策学习与模仿,使得发展优势地区的成功经验借由官员异地任职得以扩散推广。本文基于空间政治经济学的分析框架,运用高阶理论、政策扩散理论将官员“西进”任职与城市发展纳入统一分析框架,从投资带动、重复建设两个维度着重探讨官员异地任职与政策扩散的运行逻辑,分析官员“西进”任职对城市发展的影响机制及原因。再将手工整理核对地级市官员异地任职、挂职、再教育经历数据库与城市宏观经济数据相匹配,建立双向固定效应模型并通过一系列稳健性检验、边际效应分析对官员“西进”任职与城市发展关系展开实证分析。研究发现:官员“西进”任职对城市GDP起到显著的正向推动作用;官员“西进”任职不利于城市绿色全要素生产率的提升;地方政府债务规模与城市蔓延扩张建设会进一步放大官员“西进”任职对城市短期经济增长的带动作用以及对发展效率的负向作用。  相似文献   

15.
郑子森 《经济师》2010,(9):86-88
我国《公司法》没有规定监事任职的积极资格(只是做了身份限制),致使实践中出现了很多根本没有监督能力的人担任监事,严重削弱了监事会的监督职能。不管是英美法系的英国还是大陆法系的法国都通过立法对监事的任职资格做出明确规定。我国《国有企业监事会暂行条例》、《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监管办法》、《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》等行政法规和部门规章对监事任职资格的规定也为我们提供了启示。上市公司的所有权和经营权分离最为彻底,并且规模巨大,涉及众多利益主体。上市公司的经营管理非常复杂,这就对司职监督的监事会提出了更高的要求,非具有专业知识和经验的人士不能胜任监事一职。我国应当通过法律对监事的积极资格做出具体规定。  相似文献   

16.
商会作为典型的社会网络组织,能够通过企业家商会任职的方式对企业决策行为产生影响。本文以我国证券市场2004—2021年A股民营上市公司为研究对象,实证检验了民营企业家(董事长或CEO)商会任职与企业连续慈善捐赠行为之间的关系。实证结果发现:企业家商会任职会促使民营企业从事连续慈善捐赠活动且捐赠规模更大,而且企业家任职商会种类越多,这一促进效应越明显;在分析师关注度较低、企业家兼职较少以及非国有企业等改制而来的民营企业中,企业家商会任职对连续慈善捐赠行为的促进作用更明显;企业家在工商联或行业协会、国家级或市县级及以下商会中担任关键职位,更可能进行连续慈善捐赠且捐赠规模更大。渠道分析表明,民营企业家商会任职通过将商会会规和宗旨融入企业经营活动以及维护企业声誉两个渠道促进企业连续慈善捐赠行为。本研究揭示了企业家商会关系网络对民营企业连续慈善捐赠行为的积极影响,提供了企业非功利性连续慈善捐赠行为驱动机制的经验证据,同时为我国商会组织有效地参与公司治理提供了政策启示。  相似文献   

17.
胡文芳 《经济师》2006,(6):276-276
构筑信用工程、营造企业文化、创新经营机制,依靠科技进步,提高企业家、企业主整体素质是温州民营企业发展的几个重要环节,文章对这几个重要环节在温州民营企业发展中的作用进行了概述。  相似文献   

18.
当前 ,金融系统对高级管理人员的管理存在如下问题 :1 .重资格审查 ,轻素质培养。《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》(以下简称《办法》)颁布实施后 ,各级人民银行都能按照《办法》的要求 ,认真地对高级管理人员进行任职资格审查 ;对不具备任职资格条件的拟任人员予以否决 ;对严重违规违纪的主管人员取消其任职资格。但对某一项暂时没达到的“高管”从业人员如何通过培训等方法使其达到或符合高管人员的任职条件重视不够 ,而基层人民银行作为金融机构的管理部门 ,也同样有义务、有责任帮助高管人员逐步提高政治业务素质 ,增强法律、…  相似文献   

19.
本文从任职教育军事课程体系建设面临的挑战出发,分析了分院任职教育军事课程体系建设存在的主要问题,并以分院重点建设专题<军队指挥基础理论>建设的实践经验为依据,提出了任职教育军事课程体系建设应把握住的"五性".  相似文献   

20.
本世纪初以来,随着我军做出院校教育由学历教育为主向任职教育为主转变的战略决策,任职教育为主已成为军校改革的大趋势.但军校需要什么样的任职教育,尤其在任职教育中为什么要英语教学?目前任职教育军校中英语教学的现状如何?怎样有效开展任职教育英语教学,从而有效推进我军新军事变革取得全局性整体性进展?  相似文献   

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