高职院校档案管理信息化的提升分析

高职院校档案的含义是在科研、党政管理、教学和其他各项活动中形成的,它的图表、文字、声像等对社会和学校有着保存的价值意义.正常的讲,高职院校档案管理是学校历史的见证,还对学校管理工作起着重要的作用,不仅如此,它还关系到一个学校的人才培养水平和教学质量.将最新的档案管理理论作为档案信息化主要指导,将计算机,网络和信息技术作为媒介,作为对档案管理的主要支持对象.根据档案管理部门和信息社会的要求,开展档案的收集、开发、保存和利用现代管理.     

高职院校系部档案工作初探

高职院校系部是相对独立的教学单位,在高职院校蓬勃发展的背景下,系部档案工作是学院档案工作的重要组成部分。因此,对高职院校系部档案工作的重要性、系部档案管理工作的现状、档案管理的一些思考做初步的探讨,以期加强、规范高职院校系部档案管理工作,以便更好地为教学服务,为学院的健康快速发展发挥应有的作用。     

高职院校档案管理人员素质现状分析及其对策的思考

随着高等教育改革的不断深化,高职院校档案工作也迈上了新的台阶,对高职院校档案工作人员也提出了更高的要求,高职院校的档案管理工作面临着巨大的挑战,而高职院校档案管理人员的综合素质的高低,决定着其档案管理工作的水平和成效.本文分析了高职院校现有档案管理人员的素质现状,以及目前高职院校档案管理中存在的问题,针对这些问题,提出了提升高职院校档案管理人员素质的对策.     

合并后高职院校档案管理若干思考

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

我国会计继续教育存在的问题及对策

合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标,使档案工作开展有的放矢。     

浅析高职院校基建档案管理中存在的问题与对策

本文结合高职院校的实际情况,分析了高职院校在基建档案中存在的问题和加强高职院校基建档案管理办法及对策。     

新时期高校教学档案数字化管理的可行性分析

教学档案数字化管理是当前档案管理工作的一个发展趋势。当前高校教学档案管理过程中存在教学档案管理制度建设滞后，教学档案内容缺乏完整性，档案管理基础设施相对滞后，档案管理部门与其他管理部门缺乏沟通与合作等一系列问题，在有技术支撑、客观需求、可操作性强的基础上，应完善信息基础设施建设，确保管理系统的持续更新、定期整理档案资源、培养专业的档案数字化管理人才，使高校教学档案数字化管理日益完善。     

试论高职院校教学档案与教学管理的关系

在高校档案中教学档案占的比重胜于其他档案。高校是以教学为主的,显而易见,教学档案重要性也优于其他档案。高职院校的教学活动具有自身的特点,笔者试结合高职院校教学活动的特点,分别从教学档案的特色、作用及教学管理的特色,阐述高职院校教学档案与教学管理两者之间的关系。     

浅析如何推动高职院校档案管理工作规范化

高职院校是我国培养技能型人才的主要阵地.目前,高职院校在进行教育教学的工作的同时,也开始逐步重视档案管理工作,但许多高职院校的档案管理工作还存在一些问题.因此,本文对高职院校档案管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了对档案管理工作进行规范的措施,希望可以为相关人员更好地开展档案管理工作提供一点帮助.     

试论高等职业院校人事档案创新管理

高职院校人事档案管理是对人事档案的收集、整理、保管、统计。合理的人事档案管理模式,有利于高职院校的发展,从而为教育事业的发展贡献自己的力量。文章对高职院校档案管理的现状进行了分析,并提出了高职院校档案管理的创新思路。     

论高职院校教师业务档案的规范性建设

高职院校教师业务档案是学院教学质量重要的信息资源,是加强教师管理、优化师资队伍建设、评估教育教学水平的重要依据。文章主要讨论了建立高职院校教师业务档案的必要性、主要内容与整理方法、规范性建设等内容。     

新经济形式下档案工作的重要性及其适应性

市场经济体制的建立和科学技术的迅猛发展，对档案管理工作也提出了新的要求，这就需要我们进一步建立健全科学的档案管理体系。利用各种信息管理技术以及先进的设备和手段，不断提高档案工作水平，提高工作效率，从而促使档案资源更好地为教学、科研、管理、民生等服务，为全面建设小康社会多做贡献。     

就业视角下高职院校学生档案管理改革

高职院校肩负着为国家培养、生产、管理一线高技能人才的任务,就业工作是高职院校的生命线。学生档案管理如何为就业工作服务是学生档案管理面临的新课题。目前,高职院校学生档案管理存在着档案意识淡薄、档案内容单一、管理手段滞后、管理软硬件不足等问题。笔者认为,可通过提高全社会档案意识,充实档案内容,建设学生档案管理平台和开发档案信息资源等途径提高学生档案水平,更好地为毕业生就业工作服务。     

企业文档一体化管理现状对高职文秘专业人才培养的影响

随着网络信息技术的发展，目前，企业大都依托办公自动化管理系统，实现文书管理与档案管理的整合，秘书与档案工作关系越来越密切，而且很多秘书都是企业的档案管理员，兼管企业档案信息资源，文书工作与档案管理工作逐渐真正实现管理一体化，文秘人员的素质高低直接影响了文档管理质量。这种现状对职业定位于企业的高职文秘专业的人才培养模式带来了极大的影响，促使它革新教学模式、人才培养方法等，以适应社会对文秘人才的需求。     

浅析高职院校毕业生管理问题

高职院校的毕业生的管理中主要是对毕业生的就业管理问题、档案管理问题等进行管理的。本文结合工作实际针对就业及档案管理问题进行详细分析。     

论高校教学档案目标管理策略

高校教学档案管理是高校发展的重要项目之一,高校教学档案目标管理对高校教学档案工作实施和开展有着很好的推动作用,目标管理的导向、激励、整合等功能的体现使其在高校档案管理中应用广泛.本文就高校教学档案目标管理进行分析研究,分析当前教学档案管理不足,并针对目标管理提出管理策略,以此希望促进高校更好发展.     

对新时期加强高校院系教学档案管理的思考

高校教学档案是评价学校、院系教学管理水平和教学质量的重要依据,院系教学档案工作是高校教学档案工作的基础。目前一些院系教学档案管理尚不规范,档案管理人员业务素质不高,因此有必要开发应用院系级的计算机档案管理系统,明确院系级教学档案的归档范围,制定电子文档的管理规范,加强对兼职档案人员的管理和业务培训。     

浅析高职院校兼职教师档案网络化管理

兼职教师是高职院校师资队伍的重要组成部分,因而兼职教师的管理工作也就成了高职院校的重要工作之一。从搞好高职院校兼职教师管理工作的重要性,兼职教师人事档案管理的内容,兼职教师档案实行网络化管理的必要性,以及搞好兼职教师档案网络化管理的措施等方面进行了探讨。指出高职院校要适应工学结合的培养模式,就必须加强对兼职教师的管理,提高兼职教师的教书育人的能力,建立一支高素质结构合理的兼职教师队伍。     

打造档案信息平台服务经济转型发展——基层档案管理创新的实践与思考

在借鉴中创新，在积累中提升。经济社会发展实践不断证明，新信息时代的档案工作在服务经济转型发展中的地位越来越突显。这种新形势新特点，也给档案的规范化管理和科学开发利用提出了新的要求。近些年来，在广东省档案管理部门的大力支持和指导下，我们基层档案管理工作者本着依法治档、强化基础、管理争先、利用增效的档案工作目标，从档案管理人才的培养、档案管理的基础、档案工作机制建设等方面着手，积极探索，大胆创新，下硬功夫打造档案信息平台，切实加强工作机构档案室建设，充分发挥档案信息在区域科学发展、经济转型升级和建设幸福广东中的服务作用，档案工作逐步走上了制度化、程序化、规范化的道路。     

浅析高职院校后勤部门编制外合同聘用人员管理模式

后勤管理是高职院校行政管理的必要组成部分,是高职院校完成教学和管理任务的重要保障,良好的后勤管理是高职院校正常运转的坚实基础。随着高职院校的迅速发展,教学、住宿、饮食等设施的不断增加,学生数量的急剧增长,高职院校的后勤管理面临着巨大的挑战。高职院校的后勤管理如何应对日益增长的要求,为学校的教学和管理贡献力量是摆在后勤管理人员面前的重大课题。对高职院校后勤管理进行研究,期望能够给高职院校的后勤管理提供一些建议。