技术创新是家族企业可持续发展的不竭动力

技术创新赋予家族企业旺盛的生命力 ,蕴涵创新文化和创新条件的内部环境是家族企业技术创新的基础 ,而支持家族企业技术创新的外部环境则使企业技术创新成为现实。     

论企业创新文化的价值观与创新行为

面临知识经济和世界经济一体化的挑战,企业创新的问题已变得刻不容缓。企业创新文化将成为未来企业的第一竞争力,从而决定企业的生命力。企业创新文化的核心是创新价值观,它将激励员工创新,在企业内部形成一种勇于创新的团队精神和价值取向,为企业的发展带来了无穷的动力。     

中国股票市场的制度供给与需求分析

在中国股票市场从传统的计划经济体制向现代市场经济体制的转变过程中 ,制度短缺成为一种普遍现象。在其制度变迁中 ,政府是中国股票市场制度供给的主体 ,而股票市场市场化和国际化则是制度需求的动力。分析中国股票市场的制度供给与创新 ,有助于我们探寻一种适合中国股票市场健康成长的强制性的制度变迁模型     

中国科技创新人才培养与发展的思考

目前,中国科技创新人才的培养与发展存在的问题突出表现在三个层面:一是在总体状况方面:科技创新人才规模相对较小;高层次的科技创新人才缺乏;育才、引才、聚才、用才、留才的体制机制还不完善,科技创新人才流失严重;全社会对人才资源开发和自主创新的投入不足等。二是在理论研究与成果转化方面,缺乏成熟的理论和研究方法,研究成果尚处于积累阶段。三是在中国企业科技创新人才培养与发展方面,企业尚未成为科技创新人才培养与发展的主体,企业科技创新人才培养与发展存在障碍。因此,我们应着重从理论研究、公共管理和企业微观管理三个方面加强中国科技创新人才的培养。     

创新动向指数显示企业持续进入创新活跃期

本报告为继2016年首次发布“中国企业创新动向指数”,今年继续推出的“中国企业创新动向指数2017年报告”.据1960位企业经营者参与的问卷调查显示,当前企业创新动向指数呈上升态势,企业已持续进入创新活跃期,主要表现在:一是企业家创新投入意愿持续增强,企业创新取得了较为明显的成效;二是激烈的市场竞争成为推动企业创新的主要动力,企业同业合作创新形成明显趋势,开发新产品成为主要创新途径:三是消费结构升级与技术变革成为推动企业创新的“双引擎”.调查同时发现,企业创新仍存在诸多问题、风险与挑战,包括:创新人才不足、短期行为导向、创新文化环境下降、过度创新风险较大、知识产权保护不力等.     

企业制度创新的障碍及解决对策

技术创新是企业发展的动力 ,制度创新是企业技术创新的前提和保证 ,在工业经济向知识经济的发展过渡阶段 ,企业必须技术创新和制度创新并重。一、制度创新的理论界定一切经济活动都是在一定的经济基础之上、社会制度之下进行的 ,为促进经济发展而进行的新技术应用与商业化活动     

入世对中国银行业的影响

中国加入WTO是大势所趋，入世预示着中国金融市场将向自由化进程迈出关键一步，将使中国真正成为世界经济不可分割的一部分，这给中国的银行业提供了一个国际竞争的大环境，加入WTO，我们面临种种挑战，也面临种种机遇，对世界开放中国的银行业，谋求与国际金融市场的接轨，对我们来讲更多的应成为一种动力。     

朱丽兰谈科技创新

——科技创新主体的多元化。传统经济下的科技创新行为主体一般都是纯粹的科技部门和科技人员，他们主宰着科技创新的全过程。而知识经济条件下，企业、大学、研究机构、中介机构和政府等都将成为科技创新的主体。企业则成为创新的核心，脱离企业和企业行为的创新不可能具有持久的生命力。——创新过程的网络化。传统的技术创新过程被认为是基础研究一应用研究一新技术、新产品开发与应用的“线性模型”。而今天，创新过程正演化为系统集成和网络模型，表现为各个子过程的相互作用和反馈。——创新目标的效用化。对在传统经济下的研究单位来…     

基于创新的产品质量竞争力的研究

在国际竞争日趋激烈的今天,产品质量竞争力是企业得以生存和发展的前提,创新日益成为企业生存和发展的动力和源泉.由此可见,产品质量竞争力与创新均关系着企业的生存与发展.那么两者是否相容,相互影响程度的大小以及寻找创新与产品质量竞争力的关系是文章致力探讨的问题.     

基于创新的产品质量竞争力的研究

在国际竞争日趋激烈的今天，产品质量竞争力是企业得以生存和发展的前提，创新日益成为企业生存和发展的动力和源泉。由此可见，产品质量竞争力与创新均关系着企业的生存与发展。那么两者是否相容，相互影响程度的大小以及寻找创新与产品质量竞争力的关系是文章致力探讨的问题。     

2016全国高校创新管理研究与教学研讨会暨“中国创新管理研究会”发起倡议会通知

<正>综观当今世界,创新已成为经济社会发展的主要驱动力,创新能力也随之成为国家竞争力的核心要素。企业作为经济的基本细胞,提高其自主创新能力是建设创新型国家的基础,在企业管理中具有举足轻重的作用,而创新管理即将成为企业管理标准化体系的一部分。经过近20年对技术创新的理论研究和实际调研,虽然已总结提炼出具有中国特色的创新管理理论知识     

企业创新成功之关键三因素

创新是提升企业开发能力的力量源泉,没有创新企业最终将失去开发能力。苹果公司因为创新而重生;诺基亚则因为缺少创新而衰弱。企业的高速发展,需要有不断强大的开发能力与之匹配,需要不断激发提升企业开发能力的内在动力,其核心是处理好创新的三大因素:目的、态度与路径。     

日本政府推动创新的举措及几点思考

企业是日本研究开发与创新投入的主体 ,每年大约有７０ %左右的研究开发费来自企业 ,它的创新成果不仅是企业自身的财富 ,也成为日本经济持续稳定发展的动力。日本政府深明其道理。因此 ,政府为了鼓励创新活动 ,从政策法规建设上为各方创造宽松的环境 ;积极协调各方、各部门及各地方的关系 ;广泛支持企业和个人开展创新活动 ;完善法制建设 ;设立基金制度和风险投资基金等。１９９９年８月 ,日本政府出台了一部《重振产业生命力特别措施法》（简称《特别措施法》）。该法的出台说明日本政府推动创新技术 ,提倡企业、个人参与创新活动 ,恢复经…     

集群企业创新行为动因的博弈分析及策略研究

在博弈论视角下分析和讨论了产业集群内企业的创新动力因素及策略选择。研究结果显示表明,企业的创新动力与企业的创新能力、企业实力、创新风险、预期收益以及集群溢出效应等创新环境因素有关。只有在集群内营造起良好的创新生态环境,构建起有效的创新激励机制,不断激发和鼓励企业自主创新,产业集群才能保持持久的生命力和竞争优势,实现可持续发展。一些中小企业集群内的创新能力不强、创新动力不足,是这些集群衰退的重要原因。     

科技机构、企业之间的合作与企业技术创新

一、引言江泽民同志在全国科技大会的讲话中指出：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭的动力。”创新的意义对国家民族如此，对工业企业更如此。尤其是90年代以来，全球性的科技与经济竞争日趋激烈，在这样的形势下，企业的盛衰取决于企业吸收、创造、应用新的技术成果，创造出新产品、新工艺和新材料并开拓新市场，以响应和满足甚至刺激和重创市场需求，即取决于企业技术创新。创新已成为企业发展的基础与生命力所在。在我国，随着市场经济体制逐步深化，技术创新成为企业生存与发展中越来越紧迫的问题，理论界对此热点问题…     

有效需求、技术状态与研发投入

研发投入是企业基于预期利润的创新投资活动,受市场需求和自身技术状态影响。本文在测算中国相对于技术前沿国家——美国的技术状态的基础上,运用1987-2006年的相关数据,构建状态空间模型检验开放经济中市场需求和技术状态对企业自主创新的影响,结果表明:一方面,人均收入水平未能成为中国研发投入增长的推动因素,过于庞大的低端市场需求抑制了企业的创新;收入差距是研发投入的主要动力,企业创新的激励来自于面向高收入群体的定价优势。另一方面,企业自身技术状态的提升则会诱发创新投入。     

让创新成为企业发展的推动力

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家发展的不竭动力。这是我们党和国家领导人不断强调和强化的民族意识。党的十七大报告也指出,要让企业成为创新的主体。从企业自身来讲,要想让创新成为企业发展的推动力,就必须动员全体员工,用创新的思维、创新的方法,破解企业发展中的一切困难和问题。     

“大庆”标签下的中国式企业管理

管理是企业的灵魂,是发展的内生动力。管理尽管带有鲜明的地域特征、时代特征和人文特征,但其本质内涵则必定具有一脉传承的科学理性。因此,在中国特殊环境下成长起来的中国企业也必定会具备能够支撑发展的管理特质。初步概括起来,其基本特征是:战略眼光引领;哲学思维支配;国际视野主导;系统方法管控;融汇创新赶超。     

中外学者话海尔创新

海尔与众不同的一点,就是变革已经自然地成为了组织的一部分,就像与生俱来的一部分一样。海尔转型的七点启示比尔·费舍尔(瑞士洛桑国际管理学院(IMD)创新管理学教授)IMD过去几年研究了很多中国的模范企业,并把它们与欧美的模范企业进行比较。海尔入选了我们中国企业研究榜单。在我们看来,海尔转型有七点值得思考。第一,海尔与众不同的一点,就是变革已经自然地成为了组织的一部分,就像与生俱来的一部分一样。这一点让我感到非常不可思议,因为大家看到改     

印度企业创新动力探源

从近来国内的报刊杂志等媒体的报道中不难发现．我国企业创新的动力不足几乎成为共识，但一般将这种动力不足的原因多归结为企业管理体制或机会主义等原因，较少从企业创新本身来进行分析：而对创新的关注却多集中在技术创新，而对市场创新、管理创新以及服务创新等谈之较少。为此。笔者认为，企业究竟应该怎样去创新，企业创新的内涵是什么。创新的动力究竟从何而来．值得我们反思。