产业组织规则与后起国超前策略

产业组织理论是产业理论的两大组成部分之一。产业结构理论主要研究和处理产业部门之间的关系,而产业组织理论则主要研究和处理产业内部各企业之间的关系。产业组织理论的核心问题是在保护市场机制下的竞争活力的同时,充分利用“规模经济”与产业结构之间的关系一样,产业内部的相互关系同样是决定产业成长的重要因素。产业内部关系的协调,不仅决定产业本身能否迅速地成长,而且也有利于不同企业之间结构比例的动态演化。因     

对现代企业组织结构动态变化的研究

现代技术的迅猛发展导致企业组织结构的动态适应性越来越成为其重要的核心竞争要素。本文探讨了企业理论的演进与发展对现代企业组织结构动态变化研究的启示，并通过对现代企业组织结构动态变化的影响因素分析，提出了现代企业组织结构动态变化的发展趋势。     

中国对外贸易微观主体结构完善研究——基于企业组织结构理论视角

中国对外贸易微观主体在全球金融危机中的表现反映出了现有的中国对外贸易微观主体结构应对全球经济变化缺乏整体的竞争优势。重新审视中国对外贸易微观主体原有的经营模式和战略架构,完善中国对外贸易微观主体结构,对于提升中国对外贸易的整体竞争优势是非常重要的。以组织生态理论、资源基础理论、组织经济理论和网络组织理论等为代表的当代企业组织结构理论对于研究中国对外贸易微观主体结构完善的必然性、重要性、有效性以及可能性具有积极的指导作用。     

组织认同理论对企业人力资源管理的启示

员工对企业的组织认同是影响企业正常运行和长期发展的重要因素,本文分析了组织认同的内涵与特征,并结合组织认同的结构与动机,基于理论梳理得出组织认同理论对企业人力资源管理的启示。     

组织认同理论对企业人力资源管理的启示

员工对企业的组织认同是影响企业正常运行和长期发展的重要因素，本文分析了组织认同的内涵与特征，并结合组织认同的结构与动机，基于理论梳理得出组织认同理论对企业人力资源管理的启示。     

从选择到契约:作为治理结构的企业理论

威廉姆森主张从选择砚角转向契约视角，对企业组织理论进行研究。他针对理性体系中的宏观组织理论，提出了从组织理论到契约经济学的五个内容：(1)在更现实的条件下对人类行为者进行描述；(2)对所有重要的行为规范保持警觉；(3)治理的替代模式具有分立的结构方式；(4)多数属于微观分析法的行为分析；(5)合作适应性的重要性。最后，威廉姆森认为，采用契约视角来分析企业组织，就很自然地要求对企业进行重新的定义，作者认为，企业不是作为选择理论传统所说的一种生产功能出现的，而是作为一种治理结构出现的。     

关于组织存在的交易费用理论的缺陷及其超越

科斯所提出的企业存在理论虽然揭示了企业的本质特征。但却混淆了企业与市场的关系。市场组织制度是节约企业和个人交易费用的制度，而特定的组织存在并不是由交易费用高低所决定，而是取决于组织的目标和权力结构。     

优化产业组织结构的对策

在竞争日益激烈的国际和国内市场形势下,我国的产业组织结构日益暴露出其不合理性。市场集中度低,企业缺乏规模,存在进入与退出障碍等问题已成为阻碍我国经济增长的重要因素。本文拟在借鉴国内外产业组织理论的基础上,对我国目前产业组织结构的现状进行分析,进而提出优化产业组织结构的政策主张。 一、我国目前产业组织结构的现状 ｌ．市场集中度低,企业缺乏规模效益。市场集中度是指所考察的市场上卖方、买方各自的企业数及其在市场上的相对规模状况,它可以近似地反映市场的垄断竞争程度和市场支配力。正统的产业组织理论认为,市场…     

电子商务的发展与企业组织结构的变化

信息技术及以此为基础的电子商务的发展，推动了企业内部组织结构的变革。运用新制度经济学的交易费用理论，首先分析了工业经济时代的组织结构，提出网络技术的发展大大降低了市场交易费用，企业不必将市场交易带来的成本内部化，更倾向于形成一种具网络化特点的企业组织结构，进而将这种网络化的企业组织结构构分为生产性和非生产性两种类型，并分析了其各自的运作模式特点。     

国有商业银行竞争力研究

国有商业银行规模巨大,在整个国民经济体系中占有重要地位,虽经过二十多年的变革,但依然面临竞争力不强的问题。文章通过分析国有商业银行的组织形式、产权制度和公司治理结构三个方面的现状,指出竞争力不强的原因是与现代企业组织理论的要求不符。要提高国有商业银行的运作效率和竞争能力,必须按照现代企业组织理论的要求,改变业务组织形式实现规模经济效益、节约交易费用,进行股份制改革清晰产权关系,并在此基础上构建合理的公司治理结构来优化产权配置。     

基于知识自组织理论的企业知识管理分析

通过指出知识自组织是企业知识管理的一个重要组成,其动力是分工协作、目的是企业知识创新、演化的形态是知识生态系统、组织形式是学习型组织,在归纳已有知识自组织研究基础上,总结了知识自组织与企业发展的关系,分析了知识自组织理论对企业知识管理的启示.     

现代大型制造企业自组织管理模式研究

本文在运用自组织理论对现代大型制造企业管理系统进行耗散结构分析的基础上．提出了现代大型制造企业的自组织管理模式，并通过企业目标、组织结构、工作标准、业务流程、考核指标体系和激励约束机制六个关键功能／结构序参量对模式做出了进一步描述。     

自组织理论方法对城市地理学发展的启示

自组织理论是探索宇宙复杂性问题的系统科学理论。它为当代科学技术的发展提供了新思想、新观点、新方法。自组织理论对城市地理学的发展有重要的思想方法论启示。城市是一个开放的复杂系统，其空间聚集和演替表现出典型的组织特征。城市地理学的重要任务就是研究、揭示城市自组织现象的形成、发展和演变的规律。运用自组织理论方法来研究城市问题，有助于城市地理学发挥学科交叉优势，建立城市大科学观，有助于深化城市地理学对城市可持续发展问题如生态城市、数学城市、城市规模的研究。     

基于产业组织理论的金高公共交通有限公司发展战略研究

对于企业而言,其发展战略制定的正确性直接影响企业的市场竞争力.相对于其他因素而言,产业组织理论与企业发展战略的贴合度更高.本文从产业组织理论和发展战略的概念入手,对基于产业组织理论的金高公共交通有限公司发展战略进行研究.     

企业组织再造的经济学分析

一、问题的提出管理学和经济学关于企业的有效组织形式的研究从来就没有停止过。自从 1776年亚当·斯密提出分工理论开始 ,通过泰勒、福特和斯隆等管理大师的实际应用 ,职能科层组织形式成为组织设计的固定模式。直到1990年迈克尔·海默 (ＭｉｃｈａｅｌＨａｍｍｅｒ)与詹姆斯·钱皮 (ＪａｍｅｓＣｈａｍｐｙ)提出企业再造理论 ,许多企业才开始反思企业组织结构中的种种弊端 ,企业再造开始盛行 ,传统的企业组织结构不断被新的形式所取代 ,一些企业通过再造取得了显著的成功 ,例如ＩＢＭ、福特、柯达及ＢｅｌｌＡｔｌａｎｔｉｃ等。管理学在…     

市场结构与企业技术创新

企业技术创新是一项与市场结构密切相关的活动 ,企业总是在一定的市场结构形态中从事创新活动。但是什么样的市场结构在企业技术创新的过程中起的作用最大呢 ?文章根据产业组织理论 (ⅠO)的基本观点 ,对此问题进行了分析和探讨。     

内地与香港银行业发展战略比较研究

本文根据产业组织理论,对内地与香港银行业的市场结构、企业行为和经营绩效进行了比较研究。研究结构表明:(1)内地与香港银行业的市场结构较为相似,呈寡头垄断结构,市场特点都是垄断竞争的;(2 )内地银行在经营上是全能型的,而香港银行则各有所长,特色鲜明;(3 )内地银行通过经营战略的调整,能够逐步缩小与香港银行间效益的差距。     

企业生态系统的动态演化机制

本文将生命周期理论引入企业生态系统的动态演化规律分析,指出其演化过程经历开拓、成长、成熟、自我更新或衰退大致四个阶段.基于耗散结构理论,时企业生态系统的动态演化机制进行了研究.得出其演化是自组织和环境选择相结合的结果.文章深刻揭示了企业生态系统的动态演化规律,为促进企业生态系统的健康发展和企业组织与战略管理的创新提供了启迪.     

企业组织剩余理论——一个理论的创新

企业是契约的耦合,是信用形式、法律形式、制度形式、道德形式的契约.企业契约分为企业组织契约和企业经营契约.企业组织契约在完成产品契约中起重要作用,企业在产吕产易中实现剩余价值.于是,一个创新理论的提出--企业组织制条理论.     

企业组织能力系统的复杂适应进化分析

论文针对来自战略联盟、虚拟组织和网络组织等多种组织形式的多个参与主体彼此接受时形成的企业组织能力系统,基于 CAS(Complex Adaptive System)理论视角,提出基于织组流程和组织惯例的企业组织能力系统的概念模型,并对其涌现性、环境适应性、复杂适应进化特征和过程进行分析。论文提出,动态复杂环境中企业的组织能力在依据组织流程的层次性、相似性以及耦合性按组织惯例对组织流程进行设计、监控、重组和优化的过程中形成和提高;由组织流程群、组织惯例群及其结构效应和组织效应的整合而形成的企业组织能力系统,通过与环境之间的交互作用,能够增强自身的适应性,不断提高企业组织能力系统的强度。