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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 18 毫秒
1.
知识主导型技术联盟的发展对创新驱动战略的实施起到了重要推动作用。利益分配是知识主导型技术联盟合作创新的焦点问题,深刻制约着技术联盟的持续发展。通过对知识主导型技术联盟利益分配影响因素和原则进行研究,建立了知识主导型技术联盟合作成果的两次分配模型。分别引入Nash谈判模型、Shapley值模型用于合作成果申请以及实施、分配过程。通过案例分析,证明两次分配模型具有实际可操作性,可成为知识主导型技术联盟利益分配的理想路径。  相似文献   

2.
基于溢出效益的研发联盟利润分配设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
研究了如何利用利益分配方式作为激励机制,促使研发联盟成员放弃投机行为(即道德风险);对Shapley值法进行修正并以此为分配依据,设计出研发联盟的利润分配机制,以此激励联盟成员自动选择联盟最优投资策略作为自己的研发投资策略;通过理论及数值仿真算例分析证明,采用修正的Shapley值法进行利润分配,能够实现防范道德风险,促进合作研发的成功。  相似文献   

3.
本文在给出产学研合作各方收益的经典Shapley值和区间Shapley值的两种算法,然后依次运用经典Shapley值法、区间Shapley值法对产学研合作利益分配问题做了算例分析,并对结果进行了比较与分析,最后得出结论:即三方合作是大家所共同期望的,运用Shapley值法来协调解决产学研合作中的利益分配问题是合理的、可行的。  相似文献   

4.
协同创新的风险分摊与利益分配问题研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
协同创新利益分配问题是保持协同创新关系持续稳定发展的关键。综观国内外对利益分配的研究多是在不考虑协同各方所承担的风险基础上进行的,这是当今研究的一个空白点。首次提出投石效应的概念,并针对此问题对"Shapley值"进行修正,在此基础上提出新的利益分配方法,实例分析表明此方法克服了Shapley值法的不足,使利益分配的结果更具合理性和可行性。  相似文献   

5.
基于Shapley值法的果蔬农产品配送联盟的利益分配研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
配送企业之间的利益分配关系到盟员之间的信任团结和联盟的稳定运行,文章针对果蔬农产品的配送特性分别从入盟时间和配送距离两个角度,利用Shapley值算法来分析配送联盟企业的利益分配并给出算例,从而为联盟企业制定合理的利益分配策略提供参考。  相似文献   

6.
基于虚拟企业运作模式的合作伙伴利益分配方案研究   总被引:2,自引:1,他引:2  
在分析虚拟企业利益分配方案研究现状和应用现状的基础上,依据虚拟企业合作项目创新联盟的形成过程原理,应用投资评估理论、对策理论、满意度理论、绩效评价理论,建立了基于投资额、满意度和实际贡献大小的虚拟合作技术创新联盟利益分配三阶段过程模型,并对方案确定过程进行了详细阐述,同时确定出了合作技术创新联盟利益分配总系数和最终利益分配方案,以此提高联盟的主动性和降低虚拟企业合作的风险。  相似文献   

7.
鉴于传统的技术联盟效益分配只是简单地考虑合作伙伴的投入比例,而没有科学地考虑各方对合作的贡献。文章引入博弈论中的Shapley值给出效益分配的数学模型,以便科学合理地设计联盟企业中各合作伙伴的效益分配机制,为技术联盟稳定运行提供有力的机制保障。  相似文献   

8.
Shapley值在企业员工合作博弈分析中的应用   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要探讨员工在企业团队环境下,在存在联盟的情况下的合作博弈问题。以联盟统一整体参与博弈为基础,为实现团队的最大效益,建立了员工间的联盟博弈模型,并采用Shapley值分配各联盟成员之间的效益。算例表明该分配机制是合理的。  相似文献   

9.
构建了基于技术风险的供应链纵向合作研发模型,研究了不同利益分配方式下的供应链研发联盟成员研发投入策略,分析了利益分配方式和技术风险对成员研发投入策略的影响,找出了不同环境下的最优利益分配方式,激励成员提高研发投入。研究表明,在供应链纵向合作研发中,平均分配易于实施且能激励成员提高研发投入;随着技术风险增大,成员会提高研发投入。因此,供应链研发联盟应尽可能实施平均分配,并在技术风险较大时加强合作,通过促进合作取得研发成功。  相似文献   

10.
外包是现代服务业的一种新业态,由于全球外包事业的迅速发展以及其所蕴藏的巨大发展潜力,我国已经把外包作为发展经济的一个新增长点,并且逐渐成长为一个接包大国.但是,我国现有的接包模式已经不能很好的适应市场需求,所以建立接包企业联盟迫在眉睫.本文介绍了建立接包企业联盟的动因,并在Shapley值法的基础上提出了基于工作成效、风险及创新的接包企业联盟利益分配模型.  相似文献   

11.
一、导言合作博弈理论提出了各种模型来解释合作的收益如何在参与者之间分配。Shapley值在为可转移效用(TU)博弈定义的公平解组中起十分重要的作用。它给出了大量的公理的和非合作的证明。后来,为了把Shapley值扩展到非可转移效用博弈(NTU)中各种技术被开发出来了。比如Shapley  相似文献   

12.
王慧玲  黄建华 《经济师》2009,(10):201-201,206
文章通过合作博弈模型,描述银行卡产业链的内部利益分配机制,并在简化情况下讨论了无商户联盟、弱商户联盟和强商户联盟的系统均衡解和演化趋势、定价策略,并指出了不同情况下商户和银行存在不同的最优策略和系统利益分配值,从而证明了合作博弈模型是一个有效的定量模拟银行卡网络利益分配机制的工具,为进一步研究商户扣率政策制定提供了强有力的工具。  相似文献   

13.
科技资源共享对于提高资源使用效率、推动区域科技创新具有重要战略意义。通过构建科技资源共享博弈模型,分析探讨了企业、高校及科研院所进行科技资源共享的均衡条件,求得子博弈精炼纳什均衡解,并基于合作博弈中改进的Shapley值模型分析了各共享主体的所得利益,最后提出了促进科技资源共享的对策建议。  相似文献   

14.
基于Shapley值法的企业利益相关者利益分配博弈分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业中不同的利益相关者对其有不同的利益要求。由于各个利益相关者都站在自身利益需求的角度上,不同的利益要求间往往存在着一定冲突。有研究者曾用合作博弈中的讨价还价模型讨论了两个利益相关者在对企业所有权比例争取时的子博弈精炼均衡,但当有多种利益相关者同时存在时,该模型无法发挥作用。本文提出基于Shapley值的企业利益分配方法,既克服了讨价还价模型的不足,又能避免利益平均分配,使得企业的利益分配在各利益相关者之间更加合理,减少了利益相关者间的冲突。  相似文献   

15.
技术联盟的规模不是越大越好,也不是越小越好,它应该有一个适度规模,在这个规模上联盟整体和联盟内部企业的创新效率最高。通过对Shapley的改进,构建了基于Net Shapley Value的技术联盟最优规模测定方法。通过研究发现,对特定技术联盟而言,联盟的最优规模与联盟内部企业的效率系数有关。当联盟内部企业效率较高,企业的生产成本和创新成本较低时,技术联盟的最优规模较小。这为企业选择联盟伙伴提供了方向。  相似文献   

16.
企业供应链管理中的冲突分析与合作联盟研究   总被引:1,自引:1,他引:1  
葛龙  李会民 《生产力研究》2007,(14):129-131
文章通过企业供应链中冲突分析与合作联盟分析,在非信息共享不合作系统(DIUR)、信息共享不合作系统(CIUR)和信息共享合作系统(CICR)三种供应链体系中,建立了CIUR体系下供应商、制造商、销售商三者之间利益分配模型。并采用τ值法进行了求解,结果表明该分配模型与实际结果相符,可进一步推广应用。  相似文献   

17.
产学研联盟中合作成员利益分配机制研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
产学研联盟中合作成员利益分配不合理会导致联盟的不稳定性。通过建立数学模型,对产学研联盟中合作成员的利益分配机制进行研究,探求合作成员的利益分配系数,并对利益分配中的影响因素进行分析。研究表明:收益分配系数是努力水平程度、努力成本系数的增函数,并随着研发深入,努力水平的贡献系数越大,其努力成本系数也越大。  相似文献   

18.
在KTV中收取音乐版权费可以激发音乐人的创作热情,推动我国文化产业蓬勃发展。然而这涉及到唱片公司、音乐著作人、KTV场所经营者等多方面的利益,将版权费在多个主体间进行合理分配成为当务之急。本文基于合作博弈论中的Shapley模型,对当前我国KTV音乐版权费用的征收方式进行了分析。结合当前存在的问题提出了"版权费与经营收益挂钩,版权费按Shapley模型分配"的解决方式,既保证了KTV经营者、消费者的利益,又能将版权费用在音乐著作权人之间进行合理分配。为解决Shapley模型的缺陷,本文基于具体问题,提出了"贡献因子"、"渴望函数"、"意愿因子"等概念,对原始Shapley模型进行加权改进,并结合具体案例对模型进行了解释与验证。最后对模型的应用进行了评价,并提出进一步的研究方向。  相似文献   

19.
在借鉴大量文献的基础上,提出了综合考虑创新资源投入、创新创造收益和创新承担风险的夏普利值法改进模型,用于解决供应链企业协同创新利益分配合理化问题。将该模型用于研究一个由单个供应商、制造商和销售商组成的三级供应链协同创新联盟的利益分配问题,经仿真计算验证了模型的有效性和适用性。  相似文献   

20.
累积创新是一种在先导创新基础上进行的后续创新,是对已有创新成果的进一步研究和应用。运用博弈理论分析研究发现,在累积创新框架下,动态联盟是实现累积创新的一种有效的组织形式。利益分配是影响动态联盟稳定运行的关键因素之一,是联盟各方绩效得以发挥的重要保证。建立动态联盟博弈时序下的利益分配模型,假设盟主对盟员具有完全谈判能力,对联盟各方的利益进行分析,得到累积创新中动态联盟最优的分配比例。  相似文献   

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