黑龙江省森工系统召开纪念会计改革三十年座谈会

近期。黑龙江省森工系统召开纪念会计改革30年座谈会，来自森工系统的会计专家、学者与省财政厅会计局的专家共聚一堂总结和回顾了30年森工系统的会计制度和企业信息系统改革经历的变化。森工总局副局长李文达出席会议并讲话。     

龙江森工集团深化部门预算改革的做法

近几年来,森工总局所属事业单位按照黑龙江省财政厅编制部门预算的统一部署,在黑龙江省财政厅的指导下,通过建章立制,规范运作,初步建立了符合森工总局实际情况的预算编制体系。具体做法如下:1.积极稳妥、循序渐进地推进部门预算编制改革。部门预算的编制与传统预算编制相比,其编制主体、方法、形式和内容等都发生了深刻的变化。各事业单位是部门预算编制中的编制主体,充分调动各事业单位参与改革的积极性,是改革能否顺利推进的一个重要因素。为此,在改革之初森工总局作为主管部门就着力做好部门预算编制改革的宣传和培训工作,通过领导的亲…     

浅析森工林区公安系统财务核算管理办法

正森工林区公安经费自2011年黑龙江省森工林区公检法完成公务员登记开始,财务核算体系按照《关于黑龙江省森工林区公检法经费核算有关问题的通知》要求实行报账制,公安经费单独建户、单独建账、单独核算,由林业局财务部门集中统一管理。2017年根据黑森党发(2017)26号《中共黑龙江省森林工业总局委员会关于理顺森工林区公安机关内部管理体制有关问题的通知》、黑森党发     

黑龙江省森工企业资本运营问题研究的意义

一、问题的提出黑龙江省森工企业归属于黑龙江省森林工业总局,现有经营面积1006万hm2,森林面积877万hm2,森林总蓄积6.15亿m3,下辖1个林管局,40个林业局,613个林场(所),是我国最大的重点国有林区和森林工业基地。黑龙江省森工企业是国家为开发利用黑龙江省丰富的森林资源投资兴建的,生产木材是当时国家对黑龙江省森工企业的主导需求。在以木材生产为中心的经营思想指导下,黑龙江省森工企业建国以来生产了大量木材和林产品,满足了国民经济建设和人民生活的需要。但是由于黑龙江省森工企业长期以来处于计划经济的体制下,执行以木材生产为中心的…     

黑龙江省森工国有林区森林碳储量分析

以黑龙江省森林工业总局森林资源连续清查第六次复查公布数据为基础,结合现有的各优势树种蓄积量以及分龄组的生长率数据,估算了黑龙江省森工国有林区潜在碳储量为3.17Pg,实际碳储量仅占潜在碳储量的9.52%。这说明如果保护好现有的森林资源,黑龙江省森工国有林区将发挥越来越重要的碳汇功能。     

强化审计监督 为促进森工经济健康发展保驾护航──黑龙江省森工系统召开审计工作会议

本刊讯：1995年4月25日至27日，黑龙江省森工系统审计工作会议在伊春郎乡林业局召开。省森工总局王长福总局长出席会议并做了《强化审计监督，规范经济行为，为促进森工经济健康发展服务》的工作报告，海以凡副总局长主持会议并做了总结讲话。4个林管局主管审计工作的高点、审计处长，14个企业的总审计师和森工系统企事业单位的审计科长，森工总局有关局处长等共90多位代表参加会议。省审计局指导处、农林处，省审计事务所的领导到会指导。审计署驻林业部审计局发来了贺电，对黑龙江森工系统审计工作给予充分肯定和高度评价。会议认真学习传…     

黑龙江省森工企业资本运营问题研究的意义

一、问题的提出 黑龙江省森工企业归属于黑龙江省森林工业总局,现有经营面积1 006万hm2,森林面积877万hm2,森林总蓄积6.15亿m3,下辖1个林管局,40个林业局,613个林场(所),是我国最大的重点国有林区和森林工业基地.     

黑龙江省森工企业治危兴林的成绩、问题及对策

黑龙江省森工企业实施治危兴林方案已经三年了.经过三年的努力,治危兴林取得了重大成果,但还存在一些问题和不足.为促进森工企业发展,使森工企业走上健康发展的道路,仅就黑龙江省森工企业治危兴林谈几点浅见.1.“治危兴林”取得重大成果(1)木材产量调减到位、森林资源消耗得到控制.经过省政府和全林区的共同努力,到1993年,全省森工采运企业木材产量全部调减到位.由于木材产量调减到位,森林资源消耗得到有效控制,全林区出现了森林资源长大于消的好局面,比较突出的如牡丹江的穆棱林业局.为控制森林消耗,从总局到林业局都成立了“三总量”监督检查机构,有效地控制了森林资源消耗.     

强化资金管理 全面推进清产核资工作

正为贯彻落实习近平总书记关于黑龙江省两次重要讲话精神和黑龙江省委十一届七次全会精神,真正把绿水青山、冰天雪地变成金山银山,把资源优势变为经济优势,紧紧把握"将资源管起来、把资产用起来、把资金活起来、把产业兴起来,让百姓富起来"的工作思路,持续推进管理科学化、精细化、信息化,持续推动森工深化改革、强化管理、产业转型、加快发展,以实现"林兴民富局强"的目标,黑龙江省森林工业总局决定在全省森工林区     

哈大齐工业走廊建设中的黑龙江省森工产业竞争力分析

首先对黑龙江省森工产业竞争力的现状进行剖析,提出影响森工产业竞争力的资源条件、产业组织结构、企业素质、技术创新和宏观环境作用5因素论;然后从5因素论出发,对影响黑龙江省森工产业竞争力的因素进行剖析,针对黑龙江省森工产业发展中存在的问题,提出提升黑龙江省森工产业竞争力的对策。     

中国会计学会林业分会国有林区片2005年学术研讨会在哈尔滨召开

2005年8月19日-21日，由中国会计学会林业分会国有林区片主办，黑龙江省森工集团承办的“中国会计学会林业分会国有林区片2005年学术研讨会”在美丽的冰城—哈尔滨市隆重召开，参加会议的有黑龙江省森工集团、黑龙江省林业厅、甘肃林业厅、重庆市林业局、四川省林业厅、陕西省林业厅、陕西省森工总局、吉林林业厅等省区（市）和特邀国家林业局基金总站、     

产权重组──森工林产工业振兴的关键

进人90年代以来,黑龙江省森工林产工业连续多年出现全行业经营性亏损,由此产生的经济和社会问题长期困扰着企业和各级管理机关。为扭转这一局面,企业和各级政府部门做出了许多努力,但收效甚微。其根本原因就在一于各项改革没有触及产权制度,没有建立起现代企业制度。企业没有应有的活力,自然也就难以摆脱困境,更谈不上振兴和发展。1．森工林产工业企业的现状（1）效益低下,亏损严重。黑龙江省森工系统中由总局和管局直属的明家大中型林产工业企业全部亏损;40个林业局所属的小型企业盈利的也不多。全行业年亏损近2亿元。（2）拖欠巨…     

解决黑龙江省国有森工企业投融资问题的对策

当前黑龙江省国有森工企业面临的问题,不仅是资金缺乏,而且黑龙江省国有森工企业自身存在管理水平低下,森工企业财务制度不规范等许多缺陷.要想从根本上解决黑龙江省国有森工企业投融资难的问题,必须在提高自身经营管理水平等方面狠下功夫.     

解决黑龙江省国有森工企业投融资问题的对策

当前黑龙江省国有森工企业面临的问题，不仅是资金缺乏．而且黑龙江省国有森工企业自身存在管理水平低下，森工企业财务制度不规范等许多缺陷。要想从根本上解决黑龙江省国有森工企业投融资难的问题，必须在提高自身经营管理水平等方面狠下功夫。     

黑龙江省绥阳林业局

绥阳林业局位于黑龙江省东南部的东宁县境内，是黑龙江省森林工业总局下属的综合性国家大型森工企业，施业区总面积51．6万km^2，总人口3万。局址所在地绥阳镇紧邻口岸城市绥芬河、东宁，滨绥铁路、301国道通过境内，交通便利，是全国最大的黑木耳生产、销售集散地。绥阳林业局近年来成绩显著，先后被授予全国“五一”劳动奖状、     

发展自营经济 增加森工林区职工收入

黑龙江省森工林区是全国最大的国有林区之一,在黑龙江省经济发展中具有重要地位,历史上曾为国家和黑龙江省经济建设做出了巨大贡献。但进入20世纪80年代中后期出现了“两危”,目前林业职工收入不仅远低于城镇职工,实际上比农民更加贫困。森工林区林业职工收入过低,已经成为森工林区社会稳定的主要因素之一。要稳定森工林区社会,实现全面建设小康社会目标,必须提高林业职工的收入。一、黑龙江省森工林区林业职工收入的比较分析黑龙江省森工林区(森工集团)现有林业职工72.5万人,2004年,林业职工平均年收入为4736元,林区人均年收入为3157元,年…     

黑龙江省森工企业财务管理体制问题的探讨

1987年国家为缓解森工企业“两危”，决定国有林区森工企业退出利改税，实行“收入不上交（或定额上交），支出不拨补，结余全留用”的财务包干体制。我省财务包干分两个层次：即以企业主管部门省森工总局为一户，对省财政包干；森工总局内部自行层层包干。实行几年来，我省森工企业在保护森林资源，扭转过量采伐局面，大幅度调减木材产量（6年共调减560万m3，减收23亿元）的情况下，全省89户企业有40户发生亏损情况下，除省森工总局内部调整平衡外，还累计上交省财政近2亿元。这种财务管理体制适合我省森工企业的实际情况。通过8年来实行财…     

灰色多层次综合评价模型应用研究——基于黑龙江省国有林业企业竞争力评价

针对黑龙江省国有森工企业的特点,构建了在目前经济发展背景下的国有森工企业竞争力评价指标体系,在此基础上建立了灰色多层次综合评价模型,运用该模型对黑龙江省国有森工企业竞争力进行了纵向评价,发现2004~2008年黑龙江省国有森工企业竞争力水平是逐年提升的,并解释了这一发展变化的原因。     

森工企业现代管理能力模糊综合评价——基于龙江森工与吉林森工的对比研究

通过对比黑龙江省森工企业与已经完成改革转制的吉林森工的组织管理现状,从企业创新水平、职能管理水平等方面构建了森工企业现代管理能力评价指标体系,以及森工企业现代管理能力的模糊综合评价模型,进行实证分析,分别得到黑龙江省森工企业与吉林森工集团现代管理能力的综合评估值,从具体指标层面找出黑龙江省森工企业组织管理的不足和差距,客观分析原因,并给出合理建议。     

黑龙江省国有森工企业现状研究

分析了黑龙江省国有森工企业特征及存在的问题,对林业在国家老工业基地调整改造中所处的地位 和作用,以及国有森工企业发展所面临的国内外形势进行了论述,并指出了黑龙江省森工发展趋势。