林业会计理论研究的探讨

林业会计理论是系统化的林业会计的本质、规律性的正确反映。在我国，林业会计理论的研究是随着林业企业的产生与发展而逐步展开的；是在林业企业日常会计核算工作的实践基础上形成并发展起来的。林业会计理论是林业会计学学科体系赖以建立的理论基础，是指导林业会计日常核算的规范。因此，我们应研究林业会计理论的形成及发展沿革，探讨林业会计理论的研究范围，确定林业会计理论研究的重点课题，才能进一步推动林业会计理论研究。深入开展林业会计理论的研究，不仅有利于尽快建立和完善林业会计的学科体系，而且使企业的财务人员能运用科…     

企业文化与员工执行力

企业文化与员工执行力息息相关。本文诠释企业文化与员工执行力的内涵，着重研究企业文化与员工执行力的内在联系，企业文化对提高员工执行力的作用，探究员工执行力不强的原因，强调在经济持续健康稳定发展的当今社会，树立好的企业文化，增强员工执行力，是企业做大做强的必经之路。     

论戴尔执行力管理

在市场竞争愈演愈烈的今天，执行力管理已成为决定企业成功的一个重要因素．本文以戴尔公司作为案例进行分析，揭示戴尔公司如何构建其执行力管理体系并使之高效运行的．本文陈述了戴尔公司的背景及执行力管理系统为其带来的显著成就，介绍了戴尔公司执行力管理体系的构成及其运作原理，阐述了戴尔执行力管理的实现途径，并结合我国现代企业中普遍存在的信息脱节、效率低下等现象，就如何借鉴戴尔的执行力管理提高企业执行力提出建议，以期对我国企业进行执行力管理具有一定的指导意义。     

林业成本会计问题研究

通过回顾林业成本会计的发展沿革，分析林业成本会计当前存在的问题，提出创新成本会计理论，尽快制定既符合新会计准则要求，又适应林业产业特点的林业企业成本会计理论和核算办法。     

林业成本会计问题研究

通过回顾林业成本会计的发展沿革，分析林业成本会计当前存在的问题，提出创新成本会计理论，尽快制定既符合新会计准则要求，又适应林业产业特点的林业企业成本会计理论和核算办法。     

林业企业可持续发展的理论分析

借鉴可持续发展理论提出林业企业可持续发展的涵义 ,并分析了林业企业可持续发展的基本条件 ,即林业企业持续发展的企业制度环境建设、林业企业持续创新能力的建设与林业企业人力资本的持续性。     

略论林业企业税务会计学科体系

林业企业税务会计学科体系究竟由那些部分组成，也就是林业企业税务会计学科的领域包括哪些方面，结构如何？它同邻近学科的界限如何划分，这是值得研究的向题。本文拟对这个问题进行探讨。一、林业企业税务会计学科体系的具体结构笔者认为，林业企业税务会计学科体系可以从税务会计学原理、税务会计核算和税务会计检查三个部分加以研究和探讨。（一）林业企业税务会计学原理它研究用以指导整个林业企业税务会计学科的理论和方法。也就是说，它是研究如何利用货币形式，连续地、系统地、完整地反映林业企业税金的计提、申报和缴纳的资金运动…     

谈提高企业执行力

执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等，把决策转化为结果的能力。企业的成功离不开好的执行力，它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。     

地勘企业如何提高“中层”执行力

地勘企业执行力方面存在的问题有：不能准确把握企业的战略规划目标及深刻内涵；不能敏锐捕捉企业的形势变化；在战略目标的贯彻落实中，存在讨价还价的情况；对企业文化的作用重视不够，没有完全调动团队的积极性。提升地勘企业中层执行力的措施：把好选人用人关；科学制定发展战略，确保目标一致、号令统一；捋顺管理，建立科学的激励机制；营造良好的企业文化促进执行力的提升。     

国有林区林业企业改革的主要障碍及路径研究

对国有林区林业企业在观念及理论准备、制度、市场三个方面所存在的主要障碍进行了深入研究。并指出改革的路径是打破现存的国有森工企业形态，再造国有林业微观运行主体。未来国有林业的主体应是森林资源培育生产，国有资本应逐步退出林产品加工生产领域，采运生产应实现社会化。     

知识管理与林业企业可持续发展

知识经济时代 ,知识这种无形资源正逐步取代物质资源成为决定企业竞争力的核心要素。知识管理作为一种企业管理的新模式将推动林业企业的可持续发展。因而 ,必须搞好知识管理运作 ,实施“知识运营”创新战略 ,使林业企业可持续发展从理论变为现实     

论林产工业企业的绿色管理

绿色管理是林产工业企业可持续发展的必然趋势 ,本文论述了林产工业企业绿色管理的基本内容 ,并就如何促进林产工业企业实施绿色管理的机制问题进行了一些初步的探讨。     

探讨林业企业总线和金字塔管理模式

本文通过探讨林业企业总线和金字塔管理模式,把管理科学理论和行为科学理论有效地结合起来。结果表明,当今林业企业的管理主要在于提高企业的核心竞争力,创造企业良好的内外环境,促进企业与社会协调发展。     

国外森林可持续经营经济学研究综述

森林经营范式从木材持续收获经营转向森林可持续经营，并且森林可持续经营成为林业经济学的主要研究内容，这要求林业经济学拓展其研究领域，并召唤森林可持续经营经济学。主流经济学中涌现出各种新的理论形成了众多的经济学分支学科，它们在解决森林可持续经营的实践问题的同时，也为森林可持续经营经济学提供了理论来源。其中，生态经济学对森林可持续经济学的发展具有重要的理论贡献。森林可持续经营经济学对传统林业经济学理论模型的批判与修正也需要生态经济学的自然资本理论的发展。     

可持续林业与森林生态平衡

本文论述了可持续发展理论 ,可持续林业的原则、内涵和特性 ,探讨森林生态平衡与可持续林业的关系 ;提出保持森林生态平衡 ,促进林业发展的一些措施。     

对影响江苏林业企业规模若干问题的探讨

我国林业企业规模结构的优化向规模化和合理化的方向发展,但由于近年来林产品市场需求增加,很多地方政府为追求短期的经济效益,盲目鼓励和引导发展小项目,造成了林业企业规模结构失衡。这种数量偏多、规模偏小林业企业,已经不适应江苏林业可持续发展的客观要求,因此分析原因,优化企业规模结构是提高江苏省林业企业整体经济效益必然的选择。     

中俄林业主要生产要素评价

依照比较利益与要素禀赋原理,强调提出在中俄林业经贸合作过程中,林业资本要素、林业科技要素与林业劳动力要素将直接流向森林资源与林地丰富的地区,实现对森林资源和林地的优化配置,使不可移动的森林资源与林地产生巨大的效益;应该抓住机遇,吸引资金,通过建立合资、独资或合作企业等,进一步推进中俄林业贸易合作的发展。     

云南省林业可持续发展能力测评研究

通过20项指标构建林业可持续发展的测评指标体系,并运用主成分分析法提取4个主成分,可解释云南省林业93.513%的可持续发展状况。研究结果表明:云南省林业经营粗放,总产值偏低;林业生态效益增加不平稳、幅度较小;林业快速发展与政府的资金扶持息息相关;林业有助于转移农村剩余劳动力,创造就业岗位。云南省林业可持续发展能力指数变化反映出云南省政府重视林业发展,林业抗波及能力强,由传统林业向现代林业转变取得瞩目性成就。因此,建设"森林云南"重点为健全林业生态体系、优化林业产业结构、增强林业文化体系,化资源优势为效益优势。     

林业企业技术创新的激励机制分析——林业企业技术创新研究(三)

本文从分析西方技术创新的激励理论入手 ,提出了林业企业技术创新的激励机制 ,并从三方面论证了林业企业技术创新激励机制的建立。