内部控制与企业绩效的相关性研究

本文以中国2011年A股上市公司为研究对象,以迪博内控指数来定义企业内部控制的质量,以净资产收益率(ROE)和总资产收益率(ROA)来定义企业绩效,对内部控制和企业绩效的相关性进行探讨。研究发现,在控制公司规模、公司资产负债率、高管薪酬等变量时,内部控制和企业绩效呈显著正相关。     

社会责任、内部控制与企业绩效——来自民航运输业的证据

本文选取我国88家机场和29家航空公司2009-2011年的数据为研究样本,实证研究内部控制、企业社会责任与企业绩效的关系.研究发现,内部控制水平与企业绩效存在显著的正相关关系,即提高公司的内部控制质量有助于改善公司的财务业绩.大多数社会责任变量对财务绩效具有正向影响作用,但存在时间上的滞后性.社会责任能够显著地解释内部控制的变化,在内部控制和企业绩效间起到部分中介作用.这一结论对推动企业的社会责任行为及其与内部控制耦合互动的建设有重要意义.     

内部控制总能促进企业创新吗?——来自高新技术企业的证据

高新技术企业作为未来科技创新的风向标，对提升国家自主创新能力具有重要作用。本文以我国A股高新技术企业为研究样本，深入探究了内部控制对企业创新的影响。研究发现，高新技术企业内部控制与企业创新投入和创新效率均呈现“倒U型”关系，即内部控制并非总能促进企业创新，超过一定程度的内部控制非但不会促进反而会抑制企业创新。此外，本文还发现内部控制与企业创新的“倒U型”关系在核心技术人员密集度高或者外部监督较为完善的企业中尤为显著。本研究不仅丰富了内部控制与企业创新的理论研究，更为有针对性地完善内部控制建设以促进我国经济高质量发展提供了新的思路。     

内部控制、互联网沟通与ESG绩效

在深化金融体制改革背景下，市场对完善高质量会计信息、构建高效信息体系以及可持续的新发展模式提出了更高要求。本文基于内部控制视角，选取2011—2021年沪深A股上市企业数据作为样本，运用双向固定效应模型估计方法实证分析内部控制对上市企业ESG绩效的影响，并探究该影响在不同产权性质、不同竞争强度以及不同负面新闻影响下的差异。实证研究结果表明：内部控制质量的提升对企业ESG绩效水平有显著的正向影响；互联网沟通水平的提升会显著提升企业ESG绩效水平；随着互联网沟通水平的提升，内部控制质量对企业ESG绩效的正向效应会增强。本文从内部控制的视角为提升企业ESG表现，推动企业提升ESG绩效发展路径提供了理论支持和经验证据。     

企业环境与内部控制——基于权变理论视角的实证研究

本文以权变理论为基础研究我国企业环境因素对内部控制的影响。本文的研究结论表明：企业环境权变因素对内部控制有不同的影响,企业规模、竞争因素对内部控制带来正面影响,不确定性环境因素给内部控制带来负面影响,企业应该重视各种不同环境因素对内部控制的不同影响。     

"营改增"增绩效应的异质性研究——来自长三角等地区A股上市公司的经验证据

本文在阐释"营改增"提升企业绩效存在规模、创新及产权异质性的基础上,基于我国"营改增"试点较早的长三角、珠三角及京津冀地区沪深A股上市公司进行了实证检验。研究结果表明:企业规模越大,"营改增"增绩效应越显著;企业创新能力越强,"营改增"增绩效应越显著;相比国有企业,非国有企业"营改增"增绩效应更显著。因此,在评判"营改增"增绩效应时,应充分考虑企业规模、创新能力及产权性质的影响。     

公司治理结构对内部控制有效性的影响

本文以2006年12月31日以前在中国上市的1162个上市公司为样本,用实证方法研究公司治理结构对内部控制有效性的影响。研究发现:年终股东大会出席率与公司内部控制有效性显著正相关;国有控股公司在财务报告质量上显著优于其他公司;董事会实际规模和监事会规模与公司绩效显著正相关;董事长兼任总经理会显著降低财务报告质量;设立审计委员会与公司绩效显著正相关;管理层的诚信和道德价值观念与公司内部控制有效性显著正相关;管理者的风险偏好与内部控制有效性呈显著的 U 型关系;管理层对员工胜任能力的重视程度与公司经营绩效和对法律法规遵循显著正相关;董事会监事会两会会议频率和第一大股东的控制力对内部控制有效性没有显著影响。     

科创型企业融资行为与研发绩效研究

科创型企业是推动我国经济创新驱动发展的重要力量.科创型企业的成长需要金融支持,其融资行为与研发绩效之间具有显著的关联性.实证研究表明:(1)资产负债率低对研发绩效的影响显著正向,而且对研发投入也有积极影响;(2)公司主要高管薪酬与公司研发绩效之间呈现显著正向关系;(3)投资基金等机构投资者持股对企业增加研发投入有正面影响,但对短期研发绩效的影响不显著;(4)企业规模无论对研发投入还是研发绩效的关系均呈现显著负向影响.据此,提出了加强股权融资体系建设,发展风险投资等机构投资者,重视科创型企业核心管理团队的正向激励,建立有利于中小企业创业创新的环境等政策建议.     

论高管团队社会资本与企业绩效的关系

该文在现有研究的基础上,采用来自中国化工企业的样本数据实证检验了高管团队社会资本对企业绩效的功效结构。结果显示,不论是高官团队外部社会资本还是内部社会资本对企业财务绩效都没有显著直接作用,但有明显的间接作用。高管团队外部社会资本主要通过提升企业市场绩效而间接改善财务绩效,同时也部分通过提高企业创新绩效进而促进市场绩效最终改善企业财务绩效。而高管团队内部社会资本则主要是影响企业创新绩效,并最终通过企业市场绩效来间接促进财务绩效的提高,对市场绩效和财务绩效的直接作用均不显著。以上结论既证实了企业社会资本总体上对企业财务绩效确实有显著提升作用,同时也阐明这一显著影响来自于其对企业创新绩效和市场绩效的显著作用,明确了企业社会资本对企业财务绩效的作用路径,是对已有研究结论有效的融合与扩展。     

论高管团队社会资本与企业绩效的关系

该文在现有研究的基础上,采用来自中国化工企业的样本数据实证检验了高管团队社会资本对企业绩效的功效结构。结果显示,不论是高官团队外部社会资本还是内部社会资本对企业财务绩效都没有显著直接作用,但有明显的间接作用。高管团队外部社会资本主要通过提升企业市场绩效而间接改善财务绩效,同时也部分通过提高企业创新绩效进而促进市场绩效最终改善企业财务绩效。而高管团队内部社会资本则主要是影响企业创新绩效,并最终通过企业市场绩效来间接促进财务绩效的提高,对市场绩效和财务绩效的直接作用均不显著。以上结论既证实了企业社会资本总体上对企业财务绩效确实有显著提升作用,同时也阐明这一显著影响来自于其对企业创新绩效和市场绩效的显著作用,明确了企业社会资本对企业财务绩效的作用路径,是对已有研究结论有效的融合与扩展。     

孵化器内中小科技企业的经营绩效研究

本文从新创企业绩效决定模型出发,根据浙江省四家孵化器内74个企业的问卷调查数据,采用最优尺度回归法,研究中小科技企业经营绩效的影响因素。结果表明:成立年限、净资产规模变动对绩效有正向影响;行业因素不能明显影响企业绩效;期初注册资本对绩效产生负影响;对不同融资方式的依赖程度显著地影响了绩效。     

不同主体收入差距对我国A股上市公司绩效影响的研究

融资结构对企业绩效影响已受到广泛关注和研究,但对企业内不同主体收入差距对企业绩效影响鲜有关注。本文研究表明:管理层薪酬差距、劳动资本收入差距、资本政府收入差距对企业绩效有显著正面影响,管理层员工薪酬差距对绩效只有很小或没有显著性影响;在每个绩效模型中,不同主体收入差距对绩效影响边际效应也不同;企业股份性质、所在地区、企业规模对收入分配差距的绩效影响有调节作用。最后据此提出政策建议。     

浅谈如何完善企业财务内部控制体系

企业内部控制体系是为了保障单位的正常运转与资产完整,实现反腐防弊功能而设置的一系列控制流程和方法,对维护企业的利益意义重大。本文通过对国家颁布的《企业内部控制基本规范》进行研究,探讨了如何从岗位分离、授权审批、会计控制、内部审计、预算控制、绩效考评六个方面完善企业财务内部控制体系。     

内部控制、媒体关注与ESG绩效

在可持续发展背景下，市场对完善高质量会计信息、构建高效信息体系以及创造可持续的新发展模式提出了更高的要求。本文基于内部控制视角，选取2011—2021年沪深A股上市企业为样本，运用双向固定效应模型实证分析了内部控制对上市企业ESG绩效的影响。结果表明：第一，高质量的内部控制会显著提升企业ESG绩效水平；第二，提高媒体关注程度会显著提升企业ESG绩效水平；第三，媒体监督在内部控制较弱的环境中发挥了替代效应，这种替代效应在不同产权、不同行业属性、不同行业竞争程度情况下存在异质性。机制分析表明，内部控制通过增强机构持股水平提升了企业的ESG实践能力，进而显著增加了企业的ESG绩效。本文从内部控制视角，为提升企业ESG表现、明确企业提升ESG绩效的发展路径提供了理论支持和经验证据，为相关部门的政策制定提供了有益借鉴，有助于进一步推动我国资本市场高质量发展。     

协同创新网络与企业出口绩效——基于社会网络和企业异质性的研究

全球价值链分工迅速由"产业内"向"产品内"深化的背景下,企业难以在所有领域都保持国际领先,协同创新网络能够有效促进企业、科研单位之间的优势互补和资源统筹,从而提升企业出口绩效表现。本文基于联合申请专利数据构建了1999-2007年中国协同创新网络,分析了协同创新网络的拓扑特征,结果表明,中国协同创新网络的规模在不断扩大,网络存在明显的核心-边缘结构,少数节点具有大量的关联,处于协同创新网络的核心位置。进一步实证检验发现,协同创新企业拥有更好的出口绩效,在协同创新网络中处于核心位置的企业占有更大市场份额。"企-企"模式协同创新显著促进了企业出口,而"研-企"模式协同创新的作用并不明显。各类型专利的协同创新都显著促进了企业的出口,但外观设计类型协同创新的影响相对较小。协同创新对企业价格加成影响显著为正,且对出口企业的提升作用更强。本文试图从协同创新网络视角为中国创新战略的实施和企业出口绩效的提升提供现实可行路径。     

金融支持对光伏产业上市公司绩效的影响——基于技术创新的中介效应研究

光伏产业的发展离不开金融支持,而技术创新能力更是企业在市场竞争中获取优势的关键所在。本文以29家光伏上市企业2011～2017年的数据为研究样本,构建中介效应模型,探索金融支持、技术创新以及企业绩效三者的关系。研究结果表明:技术创新对光伏企业的绩效产生了显著的正向影响。同时,在金融支持的三种路径中,银行信贷能够促进企业创新产出,从而正向影响企业的绩效。政府补助不利于光伏企业绩效的提升,但是政府补助可以显著提升企业的创新水平,进而能部分遮掩政府补助对企业绩效的负面效应。股权融资对光伏企业绩效的正向影响不显著,技术创新也未发挥中介作用。     

政府研发补助、企业研发支出与企业研发绩效——基于创业板企业的实证研究

基于我国的特殊国情,政府补助一直是学者们研究的热点问题。党的十八大以来,国家把科技创新放在国家发展全局的核心位置。而研发无疑是企业进行科技创新的动力和源泉。本文以创业板企业2011—2013年创业板企业作为样本,研究企业研发补助对企业研发支出以及企业研发绩效的影响。实证结果表明:政府研发补助与企业研发支出存在双向影响的正向关系,政府研发补助会提高当期的企业绩效和企业研发绩效,但是滞后一期的政府研发补助对当期的企业绩效影响并不显著,虽然能提高企业的研发绩效,但是影响程度小于当期的影响。     

内部控制质量影响银行借款契约的条款设置吗?——基于融资成本与期限结构视角的研究

本文以融资成本和借款期限作为银行借款契约的代理变量,实验检验内部控制质量、企业规模与银行借款契约的关系。研究显示:提升内部控制质量有助于企业获得较低的借款融资成本和较长的借款期限;银行债权人出于自我保护动机导致了债务人的企业规模会影响借款契约条款的设置,即与小规模企业相比,大规模企业获得了更为宽松的借款契约条款;与大规模企业相比,高质量的内部控制对降低借款融资成本和获得较长期限的贷款在小规模企业中更为显著。因此,企业为获得更为宽松的借款契约条款,应加强和完善内部控制制度建设,同时,小规模企业应适时扩大规模分散风险。     

技术创新要素协同对企业创新绩效影响的实证分析

依据相关文献及研究假设,构建了企业技术创新绩效影响机理的理论模型。在对样本企业进行问卷调查基础上,运用结构方程模型对创新绩效的影响机理进行实证分析。结果表明,企业内部创新要素的协同、企业与外部创新要素的协同对企业技术创新能力以及技术创新绩效都起到积极显著的直接影响作用,且技术创新能力具有部分中介效应。     

资本结构与企业绩效的互动关系研究——基于创业板上市公司的实证检验

中小企业在我国经济中具有重要地位,随着我国创业板市场的推出,中小企业的融资问题将会得到有效缓解。本文通过建立资本结构与企业绩效的联立方程模型,应用广义矩估计法(GMM)对联立方程进行估计研究,考察创业板上市企业资本结构与企业绩效之间的互动关系。研究结果表明,资本结构与企业绩效确实存在互动关系,在企业绩效中资本结构、成长能力、股权集中度、董事会兼任经理人和企业规模都对其有显著影响,而在资本结构中盈利性、成长能力、偿债能力、资产担保价值和企业规模五个因素对企业资本结构选择具有显著影响。